河北衛生系統晉升對論文有什么要求

　　衛生系統的醫務工作者中將會面臨評職晉升的問題，不少醫務工作者早早就開始了晉升事宜的準備，這是十分有必要的，衛生系統晉升難度比較大，尤其高級別的職稱評審，是非常嚴格的，并且基本上各個地區都有人數限制，競爭可謂是相當激烈的，在評審條件中論文一直都是困擾很多醫務工作者的難題，河北衛生系統晉升對論文有什么要求?我們以副高級職稱為例來看看具體的論文要求：

　　副高級任職資格論文、著作要求條件取得中級任職資格以來，具備下列條件：

　　(一)省屬、設區市屬單位人員，具備下列條件之一：

　　1.公開出版著作1部(任主編，著作內容15萬字以上)并在學術期刊發表論文3篇;

　　2.公開出版著作2部(任副主編，著作內容15萬字以上)并在學術期刊發表論文3篇;

　　3.在核心期刊發表論文2篇;

　　4.在學術期刊發表論文4篇(其中核心期刊1篇)。

　　(二)縣(市、區)屬單位人員，具備下列條件之一：

　　1.在核心期刊發表論文1篇;

　　2.在學術期刊發表論文2篇。

　　需要注意的是，文章必須以第一作者身份完成，并且所發表的刊物必須是具有ISSN和CN刊號，并且不是增刊、特刊、專刊等非正式出版物，其實除了論文著作，申報人員還可以選擇專利、課題等形式，或是多積累一些個人獎項，這些對晉升都是非常有用的。

　　衛生系統職稱論文發表期刊：《中國衛生人才》雜志是國家衛生和計劃生育委員會主管，衛生部人才交流服務中心主辦的，面向全國發行的以衛生人才為特色的社科類期刊，屬中國核心期刊(遴選)數據庫收錄期刊、中國期刊全文數據庫收錄期刊、中文科技期刊數據庫收錄期刊。