評職稱有哪些加分材料?大家首先想到的一定是職稱論文,的確,職稱論文是晉升職稱中的一道硬菜了,但隨著競爭日益激烈,晉升職稱如果只有普普通通的職稱論文就很難出彩了,畢竟職稱論文是最基本的業績成果材料了,評職稱還有其他業績成果材料,也是加分項,如著作、專利、課題,都是不錯的選擇。
評職稱出版著作加分原則和論文是一樣的,例如論文論著這一項總分是10分,可以選擇發表3篇論文,也可以選擇出版一本獨著,那評職稱出版獨著獲得的分數就是10分,等同于3篇論文獲得的分數之和。
此外,越來越多的評職稱人員開始選擇費用相對較低,更容易通過審核的專利作為自己的加分項,而且專利的含金量比發表論文可高了。發明專利評職稱加分最高可以加10分,實用新型專利評職稱加分最高可以加6分,而不同職稱評審,發明專利加分都高于實用新型專利。
在評職稱中,專利是可以疊加計分的,比如可以選擇發表一個發明專利或者2個實用新型專利,所以,很多人綜合考慮了發明專利和實用新型專利的特征,選擇經濟實惠的實用新型專利,下證快,費用低,2個實用新型加分也跟發明專利差不多。
在評審中,除了論文以及業績成果可以加分以外,個人業績、在所在單位和行業的表現程度或者獲獎等方面都是要經過考核的,也都是可以加分的,因此,晉升職稱考量的是綜合素質能力,打算晉升的人員要盡早規劃,需要的材料要盡早準備。
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