煤礦從業(yè)人員評副高怎么發(fā)表論文

　　副高職稱對論文發(fā)表有什么要求呢?副高職稱是高級職稱的一種，高級職稱是職稱里面級別最高的，與正高級職稱統(tǒng)屬于高級職稱相當于教授級別的。論文發(fā)表是職稱評定重要的審核標準，不同級別的職稱評定相應的對論文的要求也是不同的，煤礦從業(yè)人員評副高怎么發(fā)表論文?

　　(1)在國家級學術刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學術論文一篇。

　　(2)在省級以上學術刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學術論文二篇以上。基層專業(yè)技術人員可以減少一篇論文，但要求提供一篇能夠完全反映本人任現(xiàn)職以來專業(yè)工作數(shù)量和質量的工作總結。

　　工作總結應包括專業(yè)技術人員完成的本專業(yè)工作的數(shù)量和質量。數(shù)量指標應從專業(yè)技術人員任現(xiàn)職以來的工作業(yè)績數(shù)量來體現(xiàn);專業(yè)工作質量應通過專業(yè)工作取得的效果、做出的貢獻、社會、同行的認可程度來衡量。

　　(3)國家專業(yè)出版社出版的本專業(yè)科技著作一部，本人撰寫部分不少于3萬字，并同時在省級以上學術刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學術論文一篇以上。

　　(4)獲省、部級科學技術獎三等及以上獎一項(為額定獲獎人員，并有一級證書)或相關榮譽獎項，并同時在省級以上學術刊物公開發(fā)表研究方向一致的專業(yè)學術論文一篇以上。

　　對于煤礦領域的職稱評審較為嚴格，不僅是資歷的的要求和學歷的要求，就算是大學本科畢業(yè)都要十年經驗，然后工作五年以后才能評中級，而學歷是大專、中專畢業(yè)的人員則需要更就的工作經驗。所以，在資格方面就篩選一大批人員。而論文則是煤礦行業(yè)評副高的重要參考條件，值得重視。

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