深圳衛生職稱論文條件

　　深圳衛生職稱晉升對論文是有要求的，不過晉升高級職稱對論文沒有強制要求，但有論文依然是比他人有更高的競爭優勢。深圳衛生職稱晉升不同等級職稱對論文要求是不同的，本文為大家總結深圳衛生職稱論文條件。

　　1、基層高級職稱評審對論文和科研課題不作硬性要求，同時應提交能夠反應其業績能力水平的材料，如：常見病、多發病診治專題報告、病案分析、專業技術工作總結、新技術新項目推廣應用、健康教育與健康促進次數、健康檔案管理數等。

　　2、評審時注重考察援派期間工作業績、實際貢獻和支援成果;援派期間取得的業績成果均為有效成果，對論文、科研成果不做硬性要求，工作總結、技術推廣總結等可替代論文要求;援派期間繼續教育學時不作要求，援派工作時間視為基層工作經歷。

　　3、資歷時間可按變動專業技術工作前后實際從事相應檔次專業技術工作的年限累加計算，工作能力、業績成果和論文著作等條件從取得現崗位職稱后算起。

　　4、申報人提交的論文代表作原則上應能夠在“中國知網”或“萬方數據知識服務平臺”檢索到。發表于國外專業期刊的論文或外國語言類論文，需進行論文檢索，并提供全文中文譯文。我委將統一委托檢測機構使用“中國知網文獻檢測系統”進行學術相似性檢測，文字復制比一般不應超過30%，檢測結果提交高評委會進行綜合評議。

　　5、申報人的學歷(學位)、資歷(專業)年限、論文(專著)、病案、獎項、科研課題(含批文、結題)等要素的截止時間為2020年8月31日。已完成的課題須提交結題報告書;未完成的課題，應根據課題進度安排，在立項后取得階段性成果，并提交2020年度經專家鑒定的階段性進展情況報告表，已發表課題相關論文的須同時提交論文。

　　綜上是小編為大家總結的關于深圳衛生職稱論文條件的匯總，深圳衛生職稱晉升對論文要求是比較高的，如果您想發表論文歡迎在線咨詢。