1、社會體育指導(dǎo)與管理專業(yè)實(shí)踐教學(xué)模式的現(xiàn)狀

實(shí)踐課程質(zhì)量較低。以畢業(yè)論文為例，應(yīng)付現(xiàn)象極為嚴(yán)重，不少學(xué)生的論文是從網(wǎng)站上下載的，經(jīng)過一些“加工”；最后形成了自己的畢業(yè)論文。論文撰寫的基本方法、基本程序都是模糊的，更沒有經(jīng)過立題、開題、搜集資料、實(shí)驗(yàn)、撰寫論文等實(shí)際過程，論文撰寫的質(zhì)量可想而知。

2、社會體育指導(dǎo)與管理專業(yè)實(shí)踐教學(xué)模式的建議

2.1定位。必須擺脫與體育教育專業(yè)、運(yùn)動訓(xùn)練專業(yè)人才培養(yǎng)“一致”的實(shí)踐教學(xué)模式，明確市場經(jīng)濟(jì)條件下對人才素質(zhì)的基本要求，使畢業(yè)生必須具備相應(yīng)的職業(yè)能力，能夠獨(dú)立從事與本專業(yè)有關(guān)的職業(yè)活動，所培養(yǎng)的須是高素質(zhì)的應(yīng)用型專門人才。

2.2課程體系。課程體系與教育理念、培養(yǎng)目標(biāo)應(yīng)是吻合的，應(yīng)圍繞學(xué)生未來所從事職業(yè)工作需要的知識、技能為依據(jù)開設(shè)相應(yīng)課程，并制定相應(yīng)的與之配套的管理辦法、授課計劃、教法和科學(xué)的考試考核辦法等。在理論知識具備“綜合素養(yǎng)”的原則下，有針對性地對專業(yè)所修科目進(jìn)行科學(xué)的合理的重新組合，突出知識點(diǎn)、技能點(diǎn)、應(yīng)用點(diǎn)、提高點(diǎn)，有時間有步驟逐步組織和實(shí)施。

2.3實(shí)踐內(nèi)容的構(gòu)建。必須以突出能力為中心，身體素質(zhì)綜合發(fā)展為基本，并具有實(shí)用性和可操作性。學(xué)生的實(shí)踐不應(yīng)只局限于哪個學(xué)期，而要貫穿于始終。

2.4指導(dǎo)教師。大多數(shù)指導(dǎo)教師缺少企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，教學(xué)內(nèi)容不能主動適應(yīng)社會的發(fā)展，給予學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)踐的指導(dǎo)力度較低，所以，必須制定指導(dǎo)教師的培訓(xùn)計劃，并按計劃有針對性的培訓(xùn)，使教師的教學(xué)能力和指導(dǎo)能力適應(yīng)社會發(fā)展的節(jié)奏，成為名副其實(shí)的“雙師型”教師，對學(xué)生的指導(dǎo)才能及時有效，有利于學(xué)生實(shí)踐能力的提高。

2.5自主學(xué)習(xí)。入學(xué)伊始，應(yīng)有針對性培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)和自主實(shí)踐的能力，并使學(xué)生自主學(xué)習(xí)和自主實(shí)踐成為習(xí)慣，使學(xué)生主動適應(yīng)，這樣會潛移默化的提高學(xué)生的實(shí)踐能力。

2.6實(shí)踐基地一體化。在注重校外實(shí)踐基地建設(shè)的同時，應(yīng)使學(xué)生充分參與學(xué)校的“大學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)”測試、校內(nèi)的各類體育競賽的組織和裁判，使學(xué)生了解學(xué)校體育的各個環(huán)節(jié)，提高實(shí)際工作能力，積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，做到校內(nèi)外實(shí)踐的一體化。

3、社會體育指導(dǎo)與管理專業(yè)實(shí)踐教學(xué)的保障措施

3.1相關(guān)制度的保障。圍繞實(shí)踐教學(xué)的要求，要在明確指導(dǎo)思想、目標(biāo)、任務(wù)的前提下，制定有關(guān)規(guī)定，并科學(xué)的組織實(shí)施，使計劃具有可操作性并能順利進(jìn)行。

3.2聘請校外指導(dǎo)教師。以健身俱樂部為例，在此工作的教練員都有著較強(qiáng)的實(shí)踐能力和工作經(jīng)驗(yàn)，長期聘請這些教練員為校外指導(dǎo)教師，取人之長，補(bǔ)己之短，將會起到事半功倍的效果。

3.3硬件保障。加強(qiáng)校內(nèi)外實(shí)踐基地建設(shè)，有針對性的創(chuàng)建“創(chuàng)新基地”、“實(shí)踐實(shí)驗(yàn)區(qū)”等，并適時改進(jìn)設(shè)施和設(shè)備，確保實(shí)踐活動的效果和質(zhì)量。

3.4評估體系保障。建立一整包括課前任務(wù)、教學(xué)文件、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)效果等相關(guān)指標(biāo)與權(quán)重的科學(xué)、合理的具有本校特點(diǎn)的實(shí)踐教學(xué)課堂評價體系，建立學(xué)校、學(xué)生社團(tuán)、職能考評機(jī)構(gòu)和用人單位多層次的考核評價體制，提高考核體系考評的實(shí)效性。

作者：李慶軍 鐘波 楊連波 單位：東北電力大學(xué)體育學(xué)院