一、加強營銷觀念的創(chuàng)新

1.樹立全球營銷觀念

新時期企業(yè)要把目光放遠，把營銷理念放到全球市場上去，緊緊把握機遇，做好營銷規(guī)劃，提高產(chǎn)品的質(zhì)量，使企業(yè)在全球市場占有一席之位，在全球化競爭的浪潮中穩(wěn)定發(fā)展。

2.樹立綠色營銷觀念

隨著人們生活水平的不斷提高，對生活質(zhì)量的要求也越來越高，人們更加注重綠色消費，因此，新時期企業(yè)要跟上時發(fā)表展的潮流，樹立綠色營銷觀念，把綠色與生活的方方面面相結(jié)合，綠色營銷將成為新時期企業(yè)營銷的重要發(fā)展理念。

3.樹立服務(wù)營銷觀念

在當今社會發(fā)展浪潮的沖擊下，傳統(tǒng)的營銷理念已經(jīng)不能適應(yīng)新時期企業(yè)發(fā)展的需要，如今，企業(yè)競爭的關(guān)鍵因素已經(jīng)逐漸從產(chǎn)品本身的價格、質(zhì)量發(fā)展到附加利益，服務(wù)營銷將成為企業(yè)發(fā)展的需要，因此，新時期企業(yè)要樹立服務(wù)營銷觀念，積極迎合消費者的心理，視顧客為上帝，以顧客的需求為出發(fā)點，要跟上消費者的需求變化，不斷對營銷理念的內(nèi)涵加以改變，例如：當今社會，信息技術(shù)飛速發(fā)展，應(yīng)該樹立信息營銷理念，迎合消費者不同的價值需求，只有這樣，企業(yè)才能在競爭中處于不敗之地。

二、加強營銷方式的創(chuàng)新

21世紀是信息技術(shù)發(fā)展的時代，為了跟上時代的步伐，第一、要以信息技術(shù)為新的營銷方式，例如：網(wǎng)絡(luò)營銷、微博營銷、微信營銷等；第二、要進行關(guān)系營銷。企業(yè)主動建立與其利益相關(guān)者的關(guān)系，并加以維護，調(diào)節(jié)好各個環(huán)節(jié)的利益關(guān)系，促進營銷目標的達成。

三、加強營銷策略的創(chuàng)新

新時期企業(yè)的發(fā)展要隨著營銷平臺和消費心理的變化而變化，不斷進行產(chǎn)品策略的創(chuàng)新，價格策略的創(chuàng)新，促銷策略的創(chuàng)新等，例如：可以發(fā)展綠色產(chǎn)品；迎合顧客心理，設(shè)置VIP卡，進行打折，也可以買夠100或者1000，返回20或則200等方式。

四、加強新時期企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃

面對新的發(fā)展趨勢，加上國外市場的競爭，企業(yè)單靠改進價格、營銷手段是遠遠不夠的，必須進行企業(yè)戰(zhàn)略的規(guī)劃，加強戰(zhàn)略管理的創(chuàng)新。通過技術(shù)手段及管理、加強企業(yè)核心競爭力，參與到國際市場中去，向著應(yīng)變型方向發(fā)展。站在企業(yè)戰(zhàn)略高度上，進行營銷策略的制定，與代理商搭建企業(yè)銷售渠道，促使代理商為公司的發(fā)展渠道費盡心力，縮短了企業(yè)銷售渠道建設(shè)的時間，對迅速占領(lǐng)市場具有重要意義。

五、加強新時期企業(yè)文化建設(shè)

企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展、生存的凝聚力。每個企業(yè)都有自己的文化，因為企業(yè)文化不僅是一個企業(yè)外在形象的最好體現(xiàn)，還是企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的關(guān)鍵因素。企業(yè)文化建設(shè)越來越引起管理者的重視，尤其是優(yōu)秀的企業(yè)文化，有時，甚至影響到一個企業(yè)的興衰成敗。因此，要加強企業(yè)文化建設(shè)。塑造企業(yè)價值觀，利用文化的力量激活企業(yè)生產(chǎn)力，實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的目標；立足企業(yè)的實際，杜絕形式主義，建立激勵約束機制，促進企業(yè)文化體系的建立；培養(yǎng)企業(yè)精神，把員工的價值觀、奮斗目標與企業(yè)的發(fā)展的目標相統(tǒng)一，促進企業(yè)與員工發(fā)展；企業(yè)家要把自己的發(fā)展理念轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)的理念，這種理念必須先于他人；企業(yè)文化的建設(shè)要體現(xiàn)本企業(yè)的特色，讓他人一眼就可以認出，企業(yè)文化要融入企業(yè)的發(fā)展過程。

六、加強新時期企業(yè)的人本管理

人本管理逐漸成為企業(yè)管理的重要內(nèi)容，人本管理要以員工為中心，對員工的生活，工作進行統(tǒng)籌安排，促進他們對企業(yè)文化的認同感，建立有效的激勵機制，調(diào)動他們工作的積極性；加強員工素質(zhì)和服務(wù)意識的培養(yǎng)，要對不同的崗位進行定期培訓，獎勵提拔愛崗敬業(yè)的員工；加強銷售精英隊伍的建設(shè)，招聘銷售人才，對他們進行相關(guān)培訓，將企業(yè)文化理念融入到營銷過程中，實現(xiàn)人與理念的有效結(jié)合，同時要廣納國際貿(mào)易人才，只有建立一支優(yōu)秀的營銷團隊，才能增加企業(yè)的競爭力，為企業(yè)創(chuàng)造出更多的利潤，促進企業(yè)的發(fā)展。

七、結(jié)語

本文通過對新時期企業(yè)營銷管理存在的問題進行簡要論述，對如何加強企業(yè)營銷管理的創(chuàng)新提出了相關(guān)措施，由此可以看出，新時期企業(yè)要想穩(wěn)定發(fā)展，就要以市場為導(dǎo)向，不斷加強企業(yè)各個方面的創(chuàng)新，從而滿足社會發(fā)展的需求。

作者：徐建國 單位：南京輕紡企業(yè)管理公司輕工城中管理中心