如何發表一篇論文用于憑職稱

　　對于評職稱的作者來說，發表論文是一種很熟悉的方式，職稱評審每年都有，根據職稱的級別和專業不同，職稱評審的要求也是不同的，所以作者在評審職稱的時候要首先研究當地的職稱評審文件，仔細閱讀其中關于論文著作的要求，一般職稱評審要求在每個省份、每個行業、每個職稱級別對論文發表的要求都有所不同。

　　職稱評定一般按照不同崗位，分為初級、中級、副高和高級等級別。而每晉一個級別，就需要發表不同數量的學術論文。由于國內學術雜志有限，而需求眾多，因此，論文發表難、發表論文難的現狀，一直困擾著廣大急需論文的朋友。

　　論文應該發表在什么樣的期刊上，這個主要依據職稱文件對“論文著作”一項的規定。以下是幾種常見的要求：

　　1 市級以上期刊，這種要求比較低級，因為我們代理的期刊都是省級以上。

　　2 省級以上期刊,比較容易。

　　3 省級以上專業期刊(如教育類、經濟類、建筑類、醫學類等等)。這種要求就涉及到“專業”的問題，但也好發表，因為我們代理的期刊目前就類別來講，已經基本涵蓋了所有的專業。

　　4 國家級期刊或國家級專業期刊。這就需要將職稱論文發表在主管、主辦單位為國家級別的期刊上，移步這里可以看到我們對期刊的分級情況：期刊名稱與級別分類。

　　5 國家級核心期刊或核心期刊。這種發表起來的難度非常大，因為某個專業的核心期刊就全國來講，只有幾本或十幾二十本。

　　根據不同地方的不同要求，論文可以發表在報紙和雜志。一般省級及其以上公開發行的報紙和雜志發表論文即可滿足要求。另外，要提醒大家的是，很多地方要求，在諸如增刊、副刊、以書號代刊號的雜志、論文集等上面發表的論文，評職稱時候，視為無。

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