時間對于職稱論文發(fā)表來說是相當(dāng)珍貴的,多一次發(fā)表成功的機會就多了一份晉級的優(yōu)勢,在發(fā)表職稱論文的時候,大家都會提前做準(zhǔn)備,因為如果文章發(fā)表的晚了,可能會在上交職稱材料之前拿不到書,這樣就只能等下一次職稱評審了。所以,大家發(fā)表論文盡量提前半年發(fā)。
在接觸的很多職稱論文發(fā)表作者中,有很大一部分作者都是臨時抱佛腳類型的,6月份就需要用了,5月底找到我們說發(fā)表論文,說一周就要拿到刊物。稍微有點發(fā)表經(jīng)驗的作者都應(yīng)該知道,即使你能趕上5月的末班車,從印刷到快遞的時間也不夠,您的職稱評定也只能等到明年了。
相對來說,從期刊的選擇到發(fā)表成功收到刊物的時間不需要很久,有些刊物快的話基本1個月左右就收到刊物了,慢點的話也就3個月左右,但前提是你的論文已經(jīng)通過審稿并確定版面了,這里還牽扯到論文的投稿數(shù)量問題,如果一個刊物雖然說是普刊,但是在業(yè)內(nèi)的影響非常大,那么向其投稿的作者肯定不會少,這就需要作者有足夠的耐心等待通知了。
核心期刊的職稱論文發(fā)表需要提前5-10個月準(zhǔn)備。如果自己投稿核心期刊,那么時間方面更是不能用月份單位來形容了,即使是通過一些渠道來投稿,也只是讓你的論文更早的呈現(xiàn)在編輯面前,從審稿修改到錄取至出刊也需要5個月左右,核心期刊的每期刊載量是有限的,這就猶如是一個獨木橋,都想過去,但是木頭只有一根。
此時你就需要珍惜編輯看到你論文的機會,用大量的時間來提高自己論文的創(chuàng)新度和針對性,雜志社編輯那里論文如海,如果編輯連你的第一段都沒看完就關(guān)閉了,可想而知,機會就是這么浪費的,即使編輯能讀完你的論文,也不代表就通過,可能論文還需要修改和潤色,這種情況也可能會重復(fù)的修改來達到要求,這樣一去一來的,時間就這么過去了。
相關(guān)閱讀:評職稱論文發(fā)表流程是什么?
在你工作當(dāng)中需要升級評定職稱的時候,那么職稱論文就要派上用場了,這個是可以給你加分的,是一項評定的重要標(biāo)準(zhǔn),然而很多人忙于工作和研究,對撰寫論文和投稿方面十分的不了解, 職稱論文,就是指在一定職業(yè)范圍內(nèi),用于評定一定職業(yè)職稱的論文形式。
論文指導(dǎo) >
論文常見問題 >
SCI常見問題 >
SCI期刊目錄 >