無(wú)論是國(guó)有企業(yè)還是私有企業(yè),在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中,都需要正視青年員工在企業(yè)發(fā)展中的重要地位,所以關(guān)于企業(yè)青年員工培養(yǎng)是很多企業(yè)都非常關(guān)注的問(wèn)題,在服務(wù)廣大青年成長(zhǎng)成才的同時(shí),還要積極的引導(dǎo)、培養(yǎng)企業(yè)青年員工,那么關(guān)于企業(yè)青年員工培養(yǎng)論文發(fā)表什么專業(yè)方向期刊?這方面的論文可以投稿企業(yè)管理、政工類的論文,以下是小編推進(jìn)的兩本刊物。
《中外企業(yè)家》本刊著力報(bào)道財(cái)富人物、財(cái)智寶典、掘金故事。刊物以企業(yè)家獨(dú)特視角,與您共同關(guān)注世界經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的新產(chǎn)品、新技術(shù)、新市場(chǎng)、新視野。獲獎(jiǎng)情況全國(guó)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)評(píng)刊中獲一級(jí)刊物稱號(hào),期刊收錄關(guān)于企業(yè)青年員工培養(yǎng)方面的論文有“ 基于“育青英才榜”的青年員工培養(yǎng)體系的構(gòu)建”等。
《企業(yè)改革與管理》雜志是中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作促進(jìn)會(huì)主辦的國(guó)內(nèi)外公開(kāi)發(fā)行的部級(jí)學(xué)術(shù)期刊,期刊注重文化品味、精品意識(shí)和收藏價(jià)值。可收錄企業(yè)青年員工培養(yǎng)論文發(fā)表方向的論文有“企業(yè)青年員工人才培養(yǎng)教育實(shí)踐研究”、“企業(yè)青年員工在職業(yè)生涯適應(yīng)探索期的培養(yǎng)”等。
以上是關(guān)于企業(yè)青年員工培養(yǎng)論文發(fā)表方面論文可投稿的期刊,關(guān)于投稿期刊的選擇,建議作者通過(guò)期刊vip網(wǎng)站提供的先關(guān)期刊推薦和發(fā)表指導(dǎo)服務(wù),選擇適合的刊物投稿。
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