檔案管理方面的管理員評職稱需要符合相關的論文、論著條件。要求公開發表或者出版本專業的高水平論文以及著作。不同的檔案職稱等級對應著不同要求的專著出版,例如檔案研究館員要求出版獨著,或者以第一作者公開出版檔案專業專業著作一本以上。那么檔案管理方面的著作怎么出版?以下是小編匯總的部分檔案類著作參考。
《檔案管理與信息技術*****》專著-獨立書號-可掛名主編、副主編-也可獨著
《人事檔案管理分類與****》專著-獨立書號-可掛名主編-也可獨著
《醫療檔案管理與****》專著-獨立書號-可掛名主編、副主編-也可獨著
《檔案管理與信息技術*****》專著-獨立書號-可掛名主編、副主編-也可獨著
《信息化檔案建設******》專著-獨立書號-可掛名主編、副主編-也可獨著
《檔案信息資源管理與**)》專著-獨立書號-可掛名主編、副主編-也可獨著
《學校檔案管理與****》專著-獨立書號-可掛名主編、副主編-也可獨著
《歷史檔案****》專著-獨立書號-可掛名主編、副主編-也可獨著
出版檔案類學術專著很多都是用于職稱評審。在很多高級職稱等級的評職文件當中都可以發現。相關論文、論著的要求,例如一定數量的學術論文或者正式出版相關專業的學術專著。
對于檔案類相關工作的人員評職稱的時候,出版專著的優勢是很大的。因為出版專著的學術性更高,能夠反映出作者的真實學術水平。在職稱評審中,發表檔案學術專著加分更多。一般出版一本專著于得加分兒在10分左右。對于很多作者來說,核心論文發表要求高,費用也很高,所以,評審檔案類高級職稱出版專著是一個很不錯的選擇。
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