工作后發(fā)表論文才能評(píng)職稱嗎?這個(gè)說法不夠準(zhǔn)確,應(yīng)該說評(píng)職稱的論文是任現(xiàn)職以來發(fā)表的論文,必然已經(jīng)工作了,在學(xué)校上學(xué)時(shí)發(fā)表的畢業(yè)論文是不能用來評(píng)職稱的。評(píng)職稱,評(píng)的是工作職位晉升的職稱等級(jí),但這個(gè)評(píng)職稱用的論文是有相應(yīng)要求的。
職稱評(píng)審是指已經(jīng)經(jīng)過初次職稱認(rèn)定的專業(yè)技術(shù)人員,在經(jīng)過一定工作年限后,須在專業(yè)期刊發(fā)表論文來證明自己的工作能力,才能晉升。
評(píng)職稱有效的論文,是指工作時(shí)間內(nèi)發(fā)表的論文。研究生期間發(fā)表的論文或者本科專科等上學(xué)期間發(fā)表的論文,只能作為那段時(shí)間的學(xué)習(xí)成果,是不能拿來評(píng)定工作職稱的。職稱論文要跟你工作相關(guān)的。
工作后發(fā)表論文,也不都一定能拿來評(píng)職稱,其中有一條限定,是必須工作后任現(xiàn)職以來發(fā)表的論文。評(píng)中級(jí)職稱的論文,必須是獲得助理職稱后發(fā)表的論文。評(píng)高級(jí)職稱的論文,必須是獲得中級(jí)職稱后發(fā)表的論文。助理職稱后發(fā)表的論文不能用來評(píng)高級(jí)職稱。若是評(píng)高級(jí)職稱還用助理期間發(fā)表的論文,不能證明你中級(jí)期間的能力水平。
工作后發(fā)表論文才能評(píng)職稱嗎?以上就是對(duì)這個(gè)問題的回答,工作后發(fā)表論文要想評(píng)職稱,必須是在任現(xiàn)職以來發(fā)表的論文才有用。如您評(píng)職稱對(duì)發(fā)表論文有任何疑問,歡迎在線咨詢。
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