論文集符合職稱評審要求嗎

　　論文集符合職稱評審要求嗎?不符合。論文集是不能用來評職稱的。評職稱文件中明確提出增刊，特刊，專刊，論文集等發(fā)表的論文無效。評職稱論文一般都要求發(fā)表在公開出版發(fā)行的雜志期刊上，論文集多是內部刊物，與期刊是不同的，不能算公開發(fā)表的刊物，不能用來評職稱。

　　論文集就是由某出版社出版的書刊，一般沒有ISBN號。如果聘職稱時一般對其刊登的論文不予認定 也是不合情理的做法。只要刊號是正式的，那么刊物就是正式的，只是一些雜志為了牟利，一期出好多文章，被人稱為是論文集。這樣的論文集多了，幾乎到處都是。很多時候論文集評審職稱是不能用的。

　　現(xiàn)在有些休閑知識類期刊為了滿足一些人評職稱的需要，也是為了編輯部經(jīng)濟利益等原因，偏離了原來的辦刊宗旨，偶爾發(fā)表一些質量不高的所謂論文。實際上不能算作是學術期刊。如果有些期刊在原刊的基礎上又出版了所謂的“學術版”，依據(jù)國家出版總署的規(guī)定，應該屬于非法出版物。

　　如何辨別論文集與期刊?通過國家新聞出版廣電總局-新聞出版機構查詢系統(tǒng)，輸入期刊名稱或者期刊CN號，核對相關信息。公開發(fā)行的期刊都有ISBN號，而論文集沒有ISBN號。

　　論文集符合職稱評審要求嗎?綜上，論文集是不公開發(fā)行的內部刊物，如果您是評職稱發(fā)論文，不建議投稿論文集，一定要找正規(guī)出版的期刊雜志來投稿。如您不了解自己選的雜志是不是論文集，歡迎在線咨詢，我們幫您安排。

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