職稱論文發表期刊是需要考慮影響因子的,影響因子可以展示期刊的學術水平,是論文質量的重要指標。一些高校職稱評審會對期刊的影響因子有要求,要求影響因子不能低于多少才能發表,并每年變更期刊表,只允許選擇表內的期刊發表論文。
影響因子在發展的過程中形成了兩個指標:復合影響因子和綜合影響因子。復合影響因子是指-----復合影響因子是以期刊綜合統計源文獻、博碩士學位論文統計源文獻、會議論文統計源文獻為復合統計源文獻計算,綜合影響因子是指----綜合影響因子主要是指文、理科綜合,是以科技類期刊及人文社會科學類期刊綜合統計源文獻計算這兩者都是按被評價期刊前兩年發表的可被引文獻在統計年的被引用總次數與該期刊在前兩年內發表的可被引文獻總量之比。
職稱論文發表期刊對作者(科研人員)來說有以下作用:
a.尋找和確定與自己專業有關的期刊,
b.確定論文投稿期刊,
c.證實已經發表自己論文的期刊的水平。
一般來講,同種類型的期刊形成的規模越大,這些期刊的影響因子總的來講就越大;期刊中所含的“熱門”課題或“熱門”專業的文章越多,總被引頻次就越高,同時這種期刊的影響因子也就越大。一定程度上,影響因子是評價期刊水平的一個指標。如果您想發表在影響因子高的期刊上,歡迎在線咨詢。
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