人員管理相關論文發(fā)表的正規(guī)期刊

　　人員管理，是指依據(jù)公共組織編制法規(guī)，按照公共管理職能調(diào)整和機構(gòu)設置的需要，通過法定程序，確定公共管理人員數(shù)額、結(jié)構(gòu)比例、領導職數(shù)。人員管理相關論文發(fā)表的正規(guī)期刊有哪些呢？

　　《經(jīng)濟管理文摘》創(chuàng)刊于1987年，多年來一直堅持科學性、先進性、創(chuàng)新性，贏得了讀者的喜愛與擁護?！督?jīng)濟管理文摘》由原國家經(jīng)濟委員會主管，國家經(jīng)濟委員會經(jīng)濟管理研究所主辦，報道內(nèi)容在原企業(yè)經(jīng)營、管理經(jīng)驗與理念的基礎上，增加了增強企業(yè)活力、推進企業(yè)改革、構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)制度等內(nèi)容?！督?jīng)濟管理文摘》主要欄目：管理行知、海外工商、互聯(lián)網(wǎng)、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移、境外視點、華人園地、世界論壇、他山之石、民族評論、專家視點、政策黃頁。

　　《現(xiàn)代企業(yè)教育》雜志，在國內(nèi)外有廣泛的覆蓋面，題材新穎，信息量大、時效性強的特點，其中主要欄目有：現(xiàn)代教育、教學研究、百科論壇等?！冬F(xiàn)代企業(yè)教育》雜志現(xiàn)已停刊，具體復刊時間以雜志社消息為準。

　　《現(xiàn)代企業(yè)文化》雜志，于2008年經(jīng)國家新聞出版總署批準正式創(chuàng)刊，CN:11-5637/GO，本刊在國內(nèi)外有廣泛的覆蓋面，題材新穎，信息量大、時效性強的特點，其中主要欄目有：培訓咨詢、人力資源、行業(yè)文化等。

　　《經(jīng)濟師》雜志，于1986年經(jīng)國家新聞出版總署批準正式創(chuàng)刊，CN:14-1069/F，本刊在國內(nèi)外有廣泛的覆蓋面，題材新穎，信息量大、時效性強的特點，其中主要欄目有：農(nóng)村經(jīng)濟、旅游經(jīng)濟、經(jīng)濟新視點等?！督?jīng)濟師》雜志主要刊發(fā)經(jīng)濟師研究成果，服務經(jīng)濟師職業(yè)考評等。本刊旨在為經(jīng)濟界人士、研究人員、大專院校教職人員、研究生等各行各業(yè)經(jīng)濟師以經(jīng) 作者發(fā)表文章提供服務。