2015年教師工資改革通知以及教師職稱論文發(fā)表須

　　最近網(wǎng)絡上流傳的《2014年教師工資改革方案》引起了小編的注意，方案稱：將取消中、小學教師職稱工資。如果消息確切的話，那么無疑會對目前的教師工資產(chǎn)生巨大影響。

　　小編注意到，在去年12月26日召開的全國人力資源和社會保障工作會議上，人力資源和社會保障部部長尹蔚表示，2014年將改革中小學教師職稱、完善機關(guān)事業(yè)單位工資人事制度等方面的工作，“明年人社部將完善人才評價機制，分類推進職稱制度改革。”尹蔚民說，同時全面實施中小學教師職稱制度改革，啟動工程技術(shù)人員職稱制度改革試點。

　　因此有傳聞稱，將對中小學校教師工資進行改革，取消教師職稱工資。

　　教師收入一般由基本工資、教齡工資、績效工資、特優(yōu)津貼等構(gòu)成。現(xiàn)在中小學教師的工資現(xiàn)在基本相同，都是國家統(tǒng)一規(guī)定、由國家財政直接撥付的，但在國家財政工資之外的各種補貼及各類獎勵中，各個單位對本單位員工發(fā)放的福利待遇不同和從政府部門獲得的福利待遇不同。

　　小編希望關(guān)于小編提供的《2014年教師工資改革方案》可以幫助各位老師，希望教師早作打算。

　　我們自古以來重視教育，我國歷來重視教師素質(zhì)的提升，無論是小學教師、中學教師還是大學教師都需要有證明自己學術(shù)能力的論文發(fā)表，今天就給大家推薦幾本評教師高級職稱的國家級教育期刊

　　小學教師評高級職稱——論文發(fā)表國家級期刊

　　《中小學教師培訓》雜志是教育部主管、東北師范大學主辦的研究中小學教師培訓的綜合性刊物，是提高中小學教師實施素質(zhì)教育能力和水平的重要園地。本刊注重理論研究，突出實踐應用，將理論研究與解決中小學教育的實際問題相結(jié)合，使之成為中小學教師的論壇、中小學校長的參謀、師訓工作者的助手。曾用刊名：高師函授。

　　中學教師評高級職稱——論文發(fā)表國家級期刊

　　《中學時代》創(chuàng)刊于1980年，經(jīng)國家新聞出版總署批準，由中國共產(chǎn)黨濟南市委員會宣傳部主管，濟南出版社主辦的學術(shù)類期刊。本刊以面向全國中學生，內(nèi)容包括“開卷有益”、“成長歲月”、“校園故事”、“世相百態(tài)”等板塊，雜志內(nèi)容積極向上，語言輕松幽默，貼近中學生生活，抒發(fā)中學生的真情實感，突顯中學生的個性。適用于以高三為主的所有高中學生及學科教師，雜志精確的把握了高考動態(tài)，解讀與評析高考試題，同時雜志將兼顧內(nèi)容的思想性、藝術(shù)性和欣賞性，帶動學生素養(yǎng)的全面提高。

　　大學教師評高級職稱——論文發(fā)表國家級期刊

　　《高等理科教育》是由全國高等理科教育研究會與蘭州大學共同主辦的以理科教育為研究對象的學術(shù)性刊物，是全國高等理科教育研究會會刊。本刊主要任務是根據(jù)高等理科教育的特點，研究高等理科教育發(fā)展規(guī)律、教學規(guī)律、人才培養(yǎng)規(guī)律和科學研究規(guī)律，探索高等理科教育教學改革問題和交流理科教育新經(jīng)驗。

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