電子技術論文發表網絡做好思想政治工作

　　電子網絡在我們生活中的應用越來越廣泛，通過網絡你可足不出戶便知天下事，網絡的傳播速度是很快的，通過網絡我們可以快速的傳播我們的新聞，同時網絡在思想政治方面的工作應用也很廣泛。

　　摘　要：網絡開闊了思想政治工作的視野，豐富了思想政治工作內容，加快了思想政治工作速度，增加了思想政治工作手段，加強了思想政治工作功能。利用網絡做好思想政治工作，要搭建網絡學習的平臺，開設網上論壇，把握控制上的主動權，加強職工的素質教育，提高思想政治工作者的素質，運用網絡開展政務公開和民主管理，利用網絡為職工提供學習環境和娛樂活動。

　　關鍵詞：網絡　思想政治工作　信息技術

　　信息網絡是代表先進生產力的科學技術手段，它的資源共享、即時傳播、交互性與開放性等特點都決定了它能給思想政治工作的開展帶來更多的便利和機遇。思想政治工作如果能借助網絡開展，必然會事半功倍。網絡開闊了思想政治工作的視野，豐富了思想政治工作內容，加快了思想政治工作速度，增加了思想政治工作手段，加強了思想政治工作功能。要充分利用網絡做好思想政治工作。

　　一、搭建網絡學習的平臺

　　要充分發揮和利用網絡的互動性、平等性、時效性、趣味性等特點，為思想政治工作服務。在網站中設置宣傳思想工作的專欄，不僅有特色、有針對性，而且有趣味性、生動性、娛樂性。可將思想政治工作內容設計成吸引人、教育人、娛樂人的易被職工接受的信息，使其形態從平面走向立體，從靜態變為動態，從現實時空趨向超時空。我們在公司網站開設了“思想政治學習園地”、“企業文化”、“職工之家”、“團員俱樂部”、“工會工作”、“服務專欄”、“技術討論”等欄目，把要求學習的文件和思想政治教育材料放在相應欄目中，讓職工自由瀏覽。借助內部教育專欄開展一些如文件學習專題、知識競賽等知識，定期在網站公布學習內容、考核成績公告，這樣，不需要投入大量的人力物力來布置會場、準備資料、出試卷、批改試卷等等，學習者易消化和接受。

　　二、開設網上論壇

　　開設網上論壇，能夠把握控制上的主動權。利用網絡具有的開放性和民主性的特點，能為及時解決公司熱點、難點問題提供最快捷的渠道，產生新的思想交流模式。可借助網絡開展合理化建議活動，把自上而下的單向灌輸和被動接受變為雙向、多向的直接交流和互動;從單調的指示、命令、說教，轉變為圖文并茂、多媒體并用、生動活潑、平等的思想和情感的交流模式。它的交流權是廣泛的、大眾化的，從而讓職工就普遍關心的熱點、難點問題進行自由討論;利用網絡超時空的特點，創造平等、信任的情境進行正確引導，有利于社會主義精神文明建設的加強。

　　三、加強職工的素質教育

　　網上行為主要取決于網絡使用者的自覺和道德責任感;再加上網絡行為具有虛擬性的特點，約束不力，會造成道德責任的削弱和自由意識的泛濫。因此要以職工喜聞樂見的形式，有針對性地開展網上思想政治工作，注意提高他們對信息的識別能力和政治敏銳性，促使網民職工自覺樹立網絡自律意識，遵守網絡道德，樹立正確的網絡觀，進行自我管理，不僅做到不制作、不傳播污染信息、垃圾信息，而且增強自身的抗干擾能力和“免疫力”，不致于成為信息的奴隸。

　　四、提高思想政治工作者的素質

　　網絡的發展，對思想政治工作者提出了更高的要求，所以提高政工隊伍的文化素質、科技素質是當務之急。要按照科學發展觀的要求，建立健全思想政治工作責任制，特別要抓緊培養和造就一支既懂思想政治工作又懂網絡技術的新型政工隊伍。

　　五、運用網絡開展政務公開和民主管理

　　利用網絡推進財務公開及政務公開，集中廣大職工的智慧，實現公司的改革和發展目標，有利于加強民主監督，使公司各項重大事務的處理保持公開、公正、公平，維護職工的合法權益，有效防止濫用職權、滋生腐敗;有利于進一步密切黨群、干群關系，營造寬松和諧、健康向上的良好氛圍，增強企業的凝聚力。利用網絡進行財務公開及政務公開，就是要還給廣大職工知情權、參與權、管理權、監督權，使管理者和勞動者雙向溝通，達到相互理解、相互支持、相互依靠、相互監督、相互制約、相互合作的目的。公開辦事，就是提高辦事的透明度，打破暗箱操作，將職工比較關注的、反映比較強烈的熱點、難點、疑點及時在網絡上進行公開。

　　利用網絡開展并推行民主管理，重要的是建立規范制度。我們一是依據法律法規已有的規定，規范公開的內容;二是結合公司實際，突出重點，規范公開的內容，把企業公司改革和發展的熱點、職工群眾關心的熱點、公司廉政建設的關鍵點，作為政務公開的重點;三是涉及職工切身利益的問題在網絡上向職工公開，如住房、保險福利、業務招待費、物資采購、工程招標等職工所關注的熱點問題，都列入網絡公開的內容;四是根據公司改革遇到的新情況，及時進行網絡公開。

　　六、利用網絡為職工提供學習環境和娛樂活動

　　利用網絡為職工提供生動活潑的學習環境和豐富多彩的娛樂活動，創造活躍的精神文化生活，產生新的文化模式，不僅可以塑造知識型職工，而且可從更廣泛的層面影響、改造職工的心、智、情，從而又在整體上影響著文化生態環境。

　　“思想政治工作潤物無聲，網絡信息平臺傳播無形”，無聲無形的工作和載體卻承載著公司發展的重要使命。思想政治工作要先行一步，早早搭上網絡快車，發揮和利用好網絡，不斷探索新時期思想政治工作新模式，為公司發展服務，使無形的“軟”工作迅速轉化成生產力。

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