職稱論文發表哪些期刊不可用

　　現如今，在評審職稱的時候職稱論文是很重要的一部分，而且每個行業或者是每個級別的職稱要求也都略有不同。在發表職稱論文的過程中，一些期刊是要避免選擇的，因為職稱論文是有一定規定的，在一些不承認的期刊上發表的話文章也是無效的。那么職稱論文發表過程中哪些期刊是不可用的呢?本文樹人論文網小編給大家做了如下一些總結，希望可以幫助到各位作者。

　　不少朋友反映，自己花了錢，通過一些網站發表了論文，結果雜志拿到單位里評職稱或者答辯卻不被承認，這種情況比較普遍，原因就是發在了不正規的雜志上。主要還是為了省錢貪圖便宜造成的。目前非正規雜志特別多,可謂舉不勝舉。增刊、特刊、專刊是一些刊物為了創收，向作者收取幾百塊錢費用而在正刊之外額外出版的刊物，給錢就發表，信譽低，現在絕大多數人事部門已經不承認在上邊發表的文章。 “香港注冊期刊”，這里特指內地人通過中介機構在香港特區政府注冊而在內地印刷的中文期刊，屬于非法期刊。這些非法出版物有的自稱是正規刊物，還有的自稱是“核心期刊”，非專業的人往往看不出來，以醫學類、教育類、社科類為最多。這類雜志至少有數百種。此類期刊很多，根據我國法規，各地均不承認“香港注冊期刊”的合法性。為了避免給您帶來麻煩，建議作者不要貪圖便宜發表在不正規雜志上。

　　所以各位作者在選擇期刊的時候還是要看清楚所選的期刊是否正規，如果找發表機構投稿的話要弄清楚公司的資質，以免遇到一些騙人的，花了錢不說還耽誤了自己評審職稱了。

　　教育類優秀期刊推薦：《教育評論》

　　《教育評論》(雙月刊)創刊于1983年，1985年更名為《教育評論》，系內部刊物。1987年10月，轉為公開發行刊物。該刊由福建省教育科學研究所、福建省教育學會聯合主辦，以繁榮教育科學，探討具有中國特色的教育理論體系，介紹國內外教育科研成果與改革動態。