人事司組織召開(kāi)職稱評(píng)審辦法修訂工作專題座談會(huì)

　　5月29日，為了進(jìn)一步提升職稱評(píng)審工作的科學(xué)性、專業(yè)性和規(guī)范性，人事司分別組織召開(kāi)了“研究系列”和“經(jīng)濟(jì)、工程系列”職稱評(píng)審工作專題座談會(huì)，就如何科學(xué)合理設(shè)置職稱評(píng)審指標(biāo)體系、遴選高水平職稱評(píng)審委員會(huì)成員、建設(shè)專家?guī)斓葐?wèn)題進(jìn)行了深入研討。人事司有關(guān)負(fù)責(zé)同志及有關(guān)處室同志，宏觀經(jīng)濟(jì)研究院研究員和年輕干部代表，國(guó)家信息中心高級(jí)工程師、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師和年輕干部代表參加會(huì)議。