一、優(yōu)化后勤管理工作的意義

1.優(yōu)化后勤管理工作可以調(diào)動老師在教學(xué)過程中的積極性

老師在教學(xué)中需要沒有后顧之憂，所以，老師的工作、生活環(huán)境的改善對教育也有很大意義。做好老師的后勤工作，有助于老師把時間和精力集中在教學(xué)上，這既是工作的需要，也是老師實現(xiàn)自我價值的需要。

2.優(yōu)化后勤管理工作使有限的教育資源得到更高的效益

后勤管理不僅為學(xué)校的發(fā)展提供物質(zhì)保障，也在一定程度上使教育資源得到最大的利用效率。在有限的資源環(huán)境下，使其充分發(fā)揮增值效果，從而為辦好一流的學(xué)校提供服務(wù)。

二、如何優(yōu)化后勤管理工作

1.加強(qiáng)設(shè)施建設(shè)，優(yōu)化學(xué)習(xí)和生活環(huán)境

后勤工作的管理大多依賴于一定的硬件設(shè)施，所以，硬件設(shè)施的好壞往往是后勤管理工作得以進(jìn)行的物質(zhì)基礎(chǔ)。例如，學(xué)生的學(xué)習(xí)環(huán)境、居住環(huán)境、飲食環(huán)境等因素，都會涉及后勤工作的管理，每一項工作都會涉及多方面的細(xì)節(jié)因素。首先是學(xué)習(xí)環(huán)境，教學(xué)樓的設(shè)施、水電是否足夠安全，應(yīng)急通道是否暢通等問題；其次就是居住環(huán)境，床位的安排是否妥當(dāng)，水電的供應(yīng)是否充足；再次就是飲食環(huán)境，餐具及桌椅是否齊備，飯菜是否可口等等。這些在很多人看來都是微不足道的，但是這些小事也是需要專人去負(fù)責(zé)的，這些細(xì)微之處就反映了后勤工作是否做得完善，是否真正把學(xué)生的需要落到實處。所以，在住宿制小學(xué)，應(yīng)該注意考慮到基礎(chǔ)設(shè)施的每個細(xì)節(jié)，保證學(xué)生在良好的環(huán)境中生活和學(xué)習(xí)。

2.完善制度建設(shè)，優(yōu)化管理手段

后勤工作的管理手段是不可或缺的，雖然擁有比較完善的硬件設(shè)施，但是有效的管理理念和管理手段是必需的。因此，高效的執(zhí)行力和科學(xué)的管理是保證學(xué)校后勤管理得以順利展開的基礎(chǔ)。類似于教學(xué)中所使用的電腦、多媒體、教具以及課桌椅等，學(xué)生宿舍水電的維修檢查，這對后勤管理人員來說也是不容忽視的問題。例如，教室斷電情況的發(fā)生，后勤人員能否在第一時間尋找原因并進(jìn)行檢修；宿舍的停水問題，維修人員也需要及時處理……這些都關(guān)乎學(xué)生的日常生活，所以，后勤管理人員需要在工作中對這些問題進(jìn)行不斷完善。效率和質(zhì)量是后勤工作所強(qiáng)調(diào)的，責(zé)任到個人，解決問題的時間以及向上級反映的渠道問題都需要相關(guān)制度進(jìn)行嚴(yán)格約束。

3.提高人員素養(yǎng)，優(yōu)化管理意識

復(fù)雜繁瑣是后勤工作的主要特點，雖然瑣碎，但是也有其重要作用。很多工作在經(jīng)驗技術(shù)上也有很高要求。吃飯住宿對住宿制小學(xué)來說，在這方面的要求更高，所以，在保證學(xué)生安全的同時確保學(xué)生住得好、吃得好是關(guān)鍵問題，這也在一定程度上對后勤工作人員有了更高的要求。例如，在電的使用上，由于小學(xué)生自我保護(hù)意識較差，危險意識比較薄弱，這就需要電工掌握相關(guān)用電常識，確保用電安全，同時還可以用書面形式表現(xiàn)出來，向?qū)W生宣傳如何安全用電，合理用電，增強(qiáng)學(xué)生的安全意識，保證學(xué)生的人身安全。

三、總結(jié)

綜上所述，后勤工作對于一個學(xué)校的發(fā)展具有重大意義，不能因為它不具有直接的教育功能，就忽視其積極的一面。它在促進(jìn)學(xué)生成長、老師進(jìn)行良好教學(xué)以及學(xué)校的整體形象方面發(fā)揮著重要作用。所以，針對以上策略，學(xué)校的后勤負(fù)責(zé)人應(yīng)進(jìn)行反復(fù)思考，采取相應(yīng)措施，提高后勤管理工作的效率，從而促進(jìn)學(xué)校整體水平的提高。

作者：吳華林 單位：福建省龍巖市上杭縣舊縣中心小學(xué)