中國人才雜志基礎信息：

《中國人才》雜志是人才工作協調小組指導、人力資源和社會保障部主辦的人才工作期刊，國內外公開發行，全國中文核心期刊。《中國人才》雜志是人才工作宣傳的核心媒體。經中央領導批準，從2011年1月起，《中國人才》雜志成為人才工作協調小組指導刊物。她它將著力為各級組織人社部門服務，為各級人才工作領導小組服務，為各類人才工作機構服務，為廣大人才工作者服務，努力成為“人才工作機構的朋友，人才工作者的知音。曾用刊名：人才研究。

中國人才雜志期刊榮譽：

《中國人才》雜志創刊于1986年，自1992年至今以來，一直保持著全國中文核心期刊的盛譽（北大版核心期刊），現為北大2008版全國中文核心期刊，國家級社科雙效核心刊，ZCOM數據庫來源期刊、中國知網數據庫全文收錄期刊、《中國學術期刊綜合評價數據庫》來源期刊、國家期刊獎百種重點核心期刊，同時也是國內第一份研究學核心期刊。

中國人才雜志欄目設置：

本刊設有：人才資訊、特稿專稿、聚焦、改革前沿、人才服務、人物人生等欄目。

中國人才雜志訂閱方式：

ISSN：1003-4072，CN：11-2455/C，夏歷、清代及其以前紀年、星期幾、數字作為語素構成的定型詞、詞組、慣用語、縮略語、臨近兩數字并列連用的概略語等用漢字數字。

8．圖表：文中盡量少用圖表，必須使用時，應簡潔、明了，少占篇幅，圖表均采用黑色線條，分別用阿拉伯數字順序編號，應有簡明表題（表上）、圖題（圖下），表中數字應注明資料來源。

9．注釋：是對文章某一特定內容的解釋或說明，其序號為①②③……，注釋文字與標點應與正文一致，注釋置于文尾，參考文獻之前。

10．參考文獻：是對引文作者、作品、出處、版本等情況的說明，文中用序號標出，詳細引文情況按順序排列文尾。以單字母方式標識以下各種參考文獻類型：普通圖書[M]，會議論文[C]，報紙文章[N]，期刊文章[J]，學位論文[D]，報告[R]，標準[S]，專利〔P〕，匯編[G]，檔案[B]，古籍[O]，參考工具[K]。

11．基金資助：獲得國家基金資助和省部級科研項目的文章請注明基金項目名稱及編號，按項目證明文字材料標示清楚.

12．作者簡介：第一作者姓名（出生年月-），性別，民族（漢族可省略），籍貫，現供職單位全稱及職稱、學位，研究方向。

13．其他：請勿一稿兩投，并請自留原稿，本刊概不退稿，投寄稿件后,等待審查。審查通過編輯部會通知您一般雜志社審核時間是1-3個月：如果要是到我中心給你論文發表請詳細看。

中國人才雜志社編輯部征稿正視就業性別歧視21世紀讓女性回家?妻子受到丈夫的株連為防跳槽記錄員工污點“中國黑檔”黑不黑?“青春過期”前你想成為富翁嗎?我的人才研究之路人才資源的市場化配置與政府職能轉變IT時代呼喚網絡教育人才假如愛因斯坦當總統博士后縣長之死敲響警鐘“年薪”多“貓兒膩”扎實工作共同努力圓滿完成今年軍轉安置任務國務院軍轉辦印發《軍隊轉業干部教育培訓大綱》2010年全軍師職轉業干部培訓開班打造軍地滿意工程——山東省濰坊市始終把軍轉安置工作放在重要位置把移交安置工作向課堂延伸——濟空積極做好轉業干部教育培訓工作努力營造“三個氛圍”——青島市嶗山區人力資源和社會保障局積極探索軍轉安置新思路打贏“密戰”——65041部隊做好轉業干部保密工作紀實“寓管于學”,助推轉業干部順利安置——72959部隊做好轉業干部學習培訓工作的做法各地深入貫徹全國電視電話會議精神動態追逐奔涌的潮頭——與無錫、蘇州自主擇業軍轉干部面對面