新世紀領導者雜志基礎信息：

《新世紀領導者》經國家新聞出版總署批準，由中國管理科學研究院山東分院主管主辦的學術刊物。本刊堅持為社會主義服務的方向，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論為指導，貫徹“百花齊放、百家爭鳴”和“古為今用、洋為中用”的方針，堅持實事求是、理論與實際相結合的嚴謹學風，傳播先進的科學文化知識，弘揚民族優秀科學文化，促進國際科學文化交流，探索防災科技教育、教學及管理諸方面的規律，活躍教學與科研的學術風氣，為教學與科研服務。

新世紀領導者雜志欄目設置：

主要欄目：領導宏論、黨政論壇、專家論壇、領導科學、新視點、省部級論壇、管理與服務、鄉鎮風采、經驗交流、理論與研究、領導參考、開拓者之歌、“考星”璀璨、芝海拮英、紅色記憶、史海探秘、他山之石、學海泛舟、決策信息、文苑漫步、推介專頁等。

新世紀領導者雜志收錄情況：

中國人文社會科學引文數據庫、ASPT來源刊、中國科學引文數據庫來源期刊

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地址：山東濟南經十一路43號，郵編：250002。

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新世紀領導者雜志社投稿信息

1.文章標題：一般不超過20個漢字，必要時加副標題，并譯成英文。

2.作者姓名、工作單位：題目下面均應寫作者姓名，姓名下面寫單位名稱（一、二級單位）、所在城市（不是省會的城市前必須加省名）、郵編，不同單位的多位作者應以序號分別列出上述信息。

3.提要：用第三人稱寫法，不以“本文”、“作者”等作主語，應是一篇能客觀反映文章核心觀點和創新觀點的表意明確、實在的小短文，切忌寫成背景交代或“中心思想”，100－200字為宜。

4.關鍵詞：3－5個，以分號相隔，選擇與文章核心內容相關的具有獨立性的實在詞。

5.正文標題：內容應簡潔、明了，層次不宜過多，層次序號為一、（一）、1、（1），層次少時可依次選序號。

6.正文文字：一般不超過1萬字，正文用小4號宋體，通欄排版。

7.數字用法：執行GB/T15835－1995《出版物上數字用法的規定》，凡公元紀年、年代、年、月、日、時刻、各種記數與計量等均采用阿拉伯數字；夏歷、清代及其以前紀年、星期幾、數字作為語素構成的定型詞、詞組、慣用語、縮略語、臨近兩數字并列連用的概略語等用漢字數字。

8.圖表：文中盡量少用圖表，必須使用時，應簡潔、明了，少占篇幅，圖表均采用黑色線條，分別用阿拉伯數字順序編號，應有簡明表題（表上）、圖題（圖下），表中數據應注明資料來源。

9.注釋：注釋主要包括釋義性注釋和引文注釋，集中列于文末參考文獻之前。釋義性注釋是對論著正文中某一特定內容的進一步解釋或補充說明；引文注釋包括各種不宜列入文后參考文獻的引文和個別文后參考文獻的節略形式，其序號為①②③……。

10.參考文獻：參考文獻是作者撰寫論著時所引用的已公開發表的文獻書目，是對引文作者、作品、出處、版本等情況的說明，文中用序號標出，詳細引文情況按順序排列文尾。以單字母方式標識以下各種參考文獻類型：普通圖書[Ｍ]，會議論文[Ｃ]，報紙文章[Ｎ]，期刊文章[Ｊ]，學位論文[Ｄ]，報告[Ｒ]，標準[Ｓ]，專利〔Ｐ〕，匯編[Ｇ]，檔案[Ｂ]，古籍[Ｏ]，參考工具[Ｋ]，其他未說明文獻〔Z〕。格式與示例如下：

（1）圖書類格式：[序號]主要責任者.文獻題名:其他題名信息(任選)[文獻類型標識].其他責任者(任選).出版地:出版者,出版年:起止頁碼。

（2）期刊文章格式：[序號]主要責任者.文獻題名[J].刊名(建議外文刊名后加ISSN號),年,卷(期):起止頁碼。

（3）報紙文章格式：[序號]主要責任者.文獻題名[N].報紙名,出版日期(版次)。

（4）古籍格式：[序號]主要責任者.文獻題名[O].其他責任者(包括校、勘、注、批等).刊行年代(古歷紀年)及刊物機構(版本).收藏機構。

（5）析出文獻格式：[序號]析出文獻主要責任者.析出文獻題名[文獻類型標識]//原文獻主要責任者(任選).原文獻題名.出版地:出版者,出版年:析出文獻起止頁碼。

（6）電子文獻格式：主要責任者.文獻題名[文獻類型標識/載體類型標識].出處或可獲得地址，發表或更新日期/引用日期（任選）。

（7）文獻重復引用標記：同一作者的同一文獻被多次引用時，在文后參考文獻中只出現一次,其中不注頁碼；而在正文中標注首次引用的文獻序號，并在序號的角標外著錄引文頁碼。

新世紀領導者雜志社編輯部征稿基層公安機關“三項建設”工作的思考與對策轉變領導方式必須轉變陳腐的領導意識時不我待快發展全民創業揚風帆甲骨致遠金石凝神——王磊和他的書法藝術真抓實干謀跨越奮發有為譜新篇微山司法建議巧戒少年網癮推進人口計生工作科學管理的探索和思考王炳坤與他的九鼎書法藝術提高涉民決策水平的原則和要求中醫按摩師張敬臣的傳奇財富人生基層檢察機關推進社會管理的途徑和方式如何把握好領導工作中的適度原則尋找“校園幸福”的生長點黃宜昌：從孝道文化到誠信產業做好鐵路施工項目部思想政治工作的思考居民收入增長與經濟發展同步的重大意義何在地方兩會盤點：曬曬省市領導們的幸福觀談服務型政府視角下的價格公共服務人力資源管理要跟上時代步伐淺議人力轉化為資源的“四項原則”先看病后交錢——開辟醫改新途徑對計劃生育綜合治理的幾點思考論新時期老干部工作的人性化管理人力資源管理的轉變與創新提高干部選拔任用的公信度論新形勢下加快我國中小企業發展的途徑關于中國字畫的懸掛方式淺談“無為而治”與現代領導策略淺談善用逆向思維塑造領導魅力