林業(yè)科技推廣體系在“十二五”以來在中國得到了一定的推廣。“十二五”期間，是我國全面建設小康社會的關(guān)鍵時期，是深化改革開放、加快和轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)經(jīng)濟發(fā)展方式的重要時期，所以說這個時期也是發(fā)展現(xiàn)代化林業(yè)、建設生態(tài)文明社會、推動科學發(fā)展的重要時期。為了順利歷史發(fā)展潮流，寧鄉(xiāng)縣不得不進行改革，建立科技化生態(tài)化林業(yè)。對寧鄉(xiāng)縣目前林業(yè)發(fā)展存在的主要問題進行全面分析，是推廣科技體系建設的前提條件。

1什么是林業(yè)科技推廣體系

林業(yè)科技推廣體系是林業(yè)社會化服務體系的重要組成部分，一般來說林業(yè)科技推廣體系主要有3部分組成即：林業(yè)技術(shù)推廣機構(gòu)、各省市縣技術(shù)學會以及各林業(yè)科研設計教學單位。其實在林業(yè)科技推廣體系中涉及到很多細節(jié)問題，例如一些常見問題，機構(gòu)設置問題、技術(shù)人員配置問題、經(jīng)濟費用來源問題以及林業(yè)科技經(jīng)營狀況等問題。林業(yè)推廣體系建設它的主要作用是，組織、參與制定林業(yè)技術(shù)實施，而且它還對林業(yè)發(fā)展的信息化技術(shù)發(fā)展進行全方位的指導，從而促進林業(yè)經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展。隨著國家對林業(yè)發(fā)展的越發(fā)重視，寧鄉(xiāng)縣林業(yè)局也充分認識到了加快林業(yè)科技推廣的重要性，并在近年來不斷引進新的林業(yè)種植及養(yǎng)護技術(shù)，大大提升了林業(yè)發(fā)展水平，與此同時，對于林業(yè)科技推廣的各項內(nèi)容進行豐富，并逐步形成體系，為寧鄉(xiāng)當?shù)亓謽I(yè)發(fā)展作出了較大貢獻。

2寧鄉(xiāng)縣林業(yè)科技推廣現(xiàn)狀分析

就目前情況來看我國林業(yè)科技推廣和“十二五”發(fā)展策略之前相比寧鄉(xiāng)縣林業(yè)科技推廣建設水平和以往有了很大的進步。寧鄉(xiāng)縣林業(yè)推廣技術(shù)技術(shù)人員配置、推行方式等都在不斷調(diào)整，但是以往存在的問題根深蒂固，其中寧鄉(xiāng)縣還存在以下問題。

2.1林業(yè)技術(shù)人員對林業(yè)技術(shù)推廣認識不夠

林業(yè)技術(shù)人員對林業(yè)技術(shù)推廣認識不夠、重視程度不高。歸根到底該問題的存在是因為傳統(tǒng)工作方法存在的局限性，導致技術(shù)人員沒有真正體驗到林業(yè)技術(shù)的重要性，所以說致使林業(yè)技術(shù)推廣體系不能起到示范作用。

2.2基礎建設投入資金不足

這種現(xiàn)象其實存在很多縣城中，這些縣城林業(yè)推廣系統(tǒng)存在共同的問題就是，林業(yè)推廣技術(shù)資金短缺、基礎設施配套不完善，其中部分縣紙至今都沒有獨立的辦公機構(gòu)，并且辦公設備和交通工具不齊全，所以說林業(yè)推廣技術(shù)很難推廣。

2.3網(wǎng)絡體系建設

不完善網(wǎng)絡體系的建設可以在很大程度上幫助技術(shù)人員提高工作效率、節(jié)約工作時間，但是寧鄉(xiāng)縣網(wǎng)絡體系不完善，造成林業(yè)推廣技術(shù)很難開展。網(wǎng)絡體系建設不完善，導致推廣技術(shù)和社會先進技術(shù)脫軌這樣導致現(xiàn)代技術(shù)很難適應現(xiàn)代經(jīng)濟跨越式發(fā)展。

3完善寧鄉(xiāng)縣林業(yè)技術(shù)推廣體系措施

3.1落實貫徹林業(yè)技術(shù)推廣相關(guān)法律

落實貫徹林業(yè)推廣技術(shù)首先要做的就是，認真貫徹《農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣法》，根據(jù)寧鄉(xiāng)縣自身情況采取相應的措施，建立適合本地經(jīng)濟發(fā)展的林業(yè)推廣體系，林業(yè)發(fā)展要和當?shù)貧夂颉⑷藗兩罘绞健⑺季S方式相符合，可以借助網(wǎng)絡、廣播、電視廣播等現(xiàn)代化新型傳播媒體，對林業(yè)科技推廣體系推廣進行宣傳，讓林業(yè)科技推廣體系得到民眾認可。

3.2建立科學合理人才選拔機制

科學合理人才選拔體系，首先在社會對林業(yè)推廣的建立以及評價基礎上建立。建立科學合理切實可行的人才選拔體制，基本的考核制度不能落下。這就要求林業(yè)科技推廣人員不僅要敢于創(chuàng)新，還需要科技人員對現(xiàn)代科技技術(shù)大膽嘗試，從技術(shù)應用中找出相應的缺點，從而為改進現(xiàn)代技術(shù)做出貢獻。同時健全人才選拔機構(gòu)，還需要定期對技術(shù)人員進行相關(guān)培訓，可以開展定崗培訓、實踐工作培訓，促進現(xiàn)代技術(shù)人員向高端人才轉(zhuǎn)變。建立科學合理人才選拔制度，相對健全的考核制度必不可少，在考核制度建立有效的激勵機制和約束能力，對表現(xiàn)突出的人才進行獎勵，督促林業(yè)技術(shù)人員提高工作效率。

3.3建立一批具有專業(yè)技術(shù)性團隊

建立一批具有專業(yè)技術(shù)性團隊，不僅需要完善人才選拔機制，還需要政府的引導，需要政府投入資金為林業(yè)科技推廣技術(shù)引進先進設備，要吸收各縣城林業(yè)先進建設經(jīng)驗，加大執(zhí)法力度，保證林業(yè)科技推廣體系在公平公正、執(zhí)法守法的環(huán)境下建立。健全林業(yè)科技推廣體系可以和一些優(yōu)秀的民間林業(yè)推廣體系合作，通過相互合作、互利共贏、項目融資的形式保證林業(yè)科技建設體系更加健全，同時還可以借助網(wǎng)絡媒體進行宣傳，讓更多的林業(yè)私營企業(yè)認識到林業(yè)技術(shù)推廣體系的先進性，從而讓更多優(yōu)秀的林業(yè)企業(yè)和政府開展林業(yè)合作，齊心協(xié)力搞活林業(yè)發(fā)展。

4結(jié)語

通過上文可以得知，寧鄉(xiāng)縣林業(yè)發(fā)展具有一定的林業(yè)發(fā)展基礎，但是林業(yè)技術(shù)還不成熟，所以健全林業(yè)發(fā)展技術(shù)是先行最好的解決方法，健全林業(yè)科技推廣技術(shù)體系，還需要一批專業(yè)人才對現(xiàn)代技術(shù)進行掌控，以適應現(xiàn)代經(jīng)濟對林業(yè)發(fā)展全新的要求。在新的社會背景下，林業(yè)對專業(yè)化技術(shù)要求越來越嚴格，所以說建立具有科學高效合理的林業(yè)科技推廣體系必須要得到政府重視，并將其落實到我國林業(yè)發(fā)展的每個工作環(huán)節(jié)上。

作者：賀新 張曉蘭 姜立澤