刊名：區(qū)域經(jīng)濟評論

英文名：Regional Economic Review

曾用刊名：企業(yè)活力

主管單位：河南省社會科學(xué)院

主辦單位：河南省社會科學(xué)院

出版地：河南省鄭州市

主編：喻新安；陳耀

ISSN：2095-5766

CN：41-1425/F

復(fù)合影響因子：0.366

綜合影響因子：0.126

擴刊版影響因子：0.287

周期：雙月刊

語種：中文

開本：大16開

單價：5.5元/期

定價：66元

郵發(fā)代號：36-110

創(chuàng)刊時間：1985年

區(qū)域經(jīng)濟評論雜志基礎(chǔ)信息：

《區(qū)域經(jīng)濟評論》（雙月刊）創(chuàng)刊于1985年，是經(jīng)國家新聞出版總署批準，由河南省社會科學(xué)院主辦的經(jīng)濟類學(xué)術(shù)期刊。本刊由1985年創(chuàng)刊的《企業(yè)活力》改刊而來，辦刊宗旨：創(chuàng)新區(qū)域經(jīng)濟理論，服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟實踐，探析區(qū)域經(jīng)濟政策，總結(jié)區(qū)域發(fā)展經(jīng)驗。編委會：本刊編委會主任中國社會科學(xué)院學(xué)部委員、工業(yè)經(jīng)濟研究所所長、中國區(qū)域經(jīng)濟學(xué)會理事長金碚研究員；本刊主編為河南省社會科學(xué)院院長、中國區(qū)域經(jīng)濟學(xué)會副理事長喻新安研究員、中國區(qū)域經(jīng)濟學(xué)會副理事長兼秘書長陳耀研究員。企業(yè)管理專業(yè)刊物。研究企業(yè)的宏觀管理體制，探討增強企業(yè)活力，深化企業(yè)改革，提高企業(yè)經(jīng)濟效益等問題。曾用刊名：《企業(yè)活力》。

區(qū)域經(jīng)濟評論雜志欄目設(shè)置：

區(qū)域經(jīng)濟理論、區(qū)域經(jīng)濟政策、區(qū)域產(chǎn)業(yè)布局與發(fā)展、區(qū)域經(jīng)濟比較與借鑒、區(qū)域創(chuàng)新、區(qū)域轉(zhuǎn)型發(fā)展、區(qū)域經(jīng)濟學(xué)流派評析、區(qū)域合作、區(qū)域增長極研究、主體功能區(qū)研究、生態(tài)文明建設(shè)研究、綜合配套改革試驗區(qū)和經(jīng)濟區(qū)研究、城市群研究、縣域經(jīng)濟研究、農(nóng)區(qū)工業(yè)化研究、區(qū)域可持續(xù)發(fā)展研究、區(qū)域經(jīng)濟論著評析

區(qū)域經(jīng)濟評論雜志收錄情況：

1、期刊收錄：中國知網(wǎng)、萬方、維普收錄

2、核心期刊：中文核心期刊(2004)、中文核心期刊(2000)、中文核心期刊(1992)

3、獲獎情況：全國中文核心期刊

4、數(shù)據(jù)：MARC數(shù)據(jù)；DC數(shù)據(jù)

5、圖書館藏：國家圖書館館藏；上海圖書館館藏

區(qū)域經(jīng)濟評論雜志訂閱方式：

主編：喻新安；陳耀；地址：鄭州市豐產(chǎn)路21號；郵政編碼：450002；電話：0371-63690786

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企業(yè)活力雜志社投稿信息

1．來稿應(yīng)具有科學(xué)性、實用性，且論點鮮明、層次清楚、數(shù)據(jù)可靠、文字精煉通順、文稿請用電子郵件投遞，一般文章以5000字為宜。

2．來稿須列出題目、作者姓名、工作單位（全稱）、地名（城市）及郵政編碼。多位作者的署名之間，應(yīng)用空格隔開。不同工作單位的作者，應(yīng)在姓名之后標注作者工作單位，并列出工作單位、地名、郵政編碼。

如：宋河發(fā)（中國北京100190）

3．來稿應(yīng)附中、英文摘要（300字左右）、關(guān)鍵詞（8個以內(nèi)）各一份，并附中、英文基本一致的題目、作者姓名及單位（英文需隔行打印，以為審譯修改留有空間）。中、英文摘要可結(jié)合課題背景（政治、經(jīng)濟、文化背景）撰寫，以便閱讀指導(dǎo)，使讀者從中獲得更多信息。

4．來稿若屬于國家（委、部、局、自然基金）、省（廳、局）、高校及大專院校資助的課題，請注明課題的立項主管部門、所屬計劃、課題編號、課題名稱、課題負責(zé)人。

如：國家自然科學(xué)基金重大專項培育項目（91024004）：非常規(guī)突發(fā)事件的“事中”評價策略與動態(tài)研判方法研究，負責(zé)人：陳安。

5．來稿請注明第一作者和通訊作者的詳細信息（姓名、職稱、職務(wù)、主要研究方向、電話和E-mail），以便編輯部和讀者聯(lián)系、交流。

如：陳安，中科院科技政策與管理科學(xué)研究所副研究員，兼任河南大學(xué)應(yīng)急管理研究所所長，主要研究方向：應(yīng)急管理，數(shù)據(jù)挖掘與商務(wù)智能，供應(yīng)鏈管理與電子商務(wù)，風(fēng)險評估與預(yù)警，Tel：，E-mail：。

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[期刊]作者.引文題目.刊名,年,卷(期):起頁～迄頁.

[書籍]作者.書名.出版地:出版者,年:起頁～迄頁.

[專利]發(fā)明者.專利名稱.專利申請?zhí)柣驅(qū)＠鷾侍?法律狀態(tài)。

7．本刊對每篇來稿收取處理費50元，請作者在投稿的同時通過郵局或銀行寄匯本刊（請勿在稿件中夾帶現(xiàn)金）。匯單上注明第一作者姓名。

8．編輯部收到電子版投稿后，辦理收稿登記，并指定責(zé)任編輯進行初審；初審?fù)ㄟ^的稿件送有關(guān)專家評審；經(jīng)專家審理后的稿件由責(zé)任編輯匯總審稿意見并反饋給作者；總編結(jié)合修改稿和專家的審稿意見終審簽發(fā)，并由責(zé)任編輯寄發(fā)錄用通知。

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企業(yè)活力雜志社編輯部征稿淺析文化產(chǎn)業(yè)與科技的緊密結(jié)合基于品牌體驗的企業(yè)—消費者行為模式研究基于產(chǎn)業(yè)集群視角的中國塑料城物流發(fā)展模式探索我國家具業(yè)渠道動力體系構(gòu)建工業(yè)知識產(chǎn)權(quán)法視野里的山寨手機企業(yè)倫理視角下的中糧屯河核心競爭力探析中西部地區(qū)人才環(huán)境評價指標體系研究提升商業(yè)人員倫理決策能力的理論與實踐:中美比較人力資源視角下企業(yè)員工代際間距的問題研究后危機時代低碳經(jīng)濟視角下企業(yè)人力資源管理戰(zhàn)略研究企業(yè)家認知對組織能力演化的影響研究工作嵌入在中國情境下的適用性探討企業(yè)環(huán)境成本核算的障礙與對策《現(xiàn)金流量表》信息使用方法研究運用EVA提高國有資產(chǎn)管理效率如何用系統(tǒng)工程的觀念管理企業(yè)公司外部治理風(fēng)險評價指標體系河南文化產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)從比較優(yōu)勢向競爭優(yōu)勢轉(zhuǎn)變的四大要素分析對中國城鎮(zhèn)燃氣行業(yè)發(fā)展問題的思考推動中小企業(yè)信息化建設(shè)的途徑和方法——以蚌埠奧特紙箱機械有限公司為例基于技術(shù)嵌入的鄉(xiāng)村旅游服務(wù)體系研究老字號品牌激活策略——基于Aaker理論房地產(chǎn)文化營銷研究:一個階層消費文化的視角建筑企業(yè)品牌經(jīng)營思考試論現(xiàn)代管理的倫理意蘊基于技術(shù)創(chuàng)新的企業(yè)文化培育研究民營企業(yè)失控及可持續(xù)發(fā)展對策研究——以武漢城市圈為例基于AHP-FCE法的復(fù)雜產(chǎn)品系統(tǒng)自主創(chuàng)新能力評價研究制度創(chuàng)新與企業(yè)的增長質(zhì)量以人為本的企業(yè)員工忠誠孕育、發(fā)展的內(nèi)部管理機制企業(yè)后備人才開發(fā)與管理模式的構(gòu)建服務(wù)代理企業(yè)知識吸收能力的概念及構(gòu)成關(guān)于全面推行作業(yè)成本制的思考基于資源依賴理論的中小企業(yè)內(nèi)部審計外包研究