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社會法學研究

2021-05-19 4483 法律

刊名:社會法學研究

英文名:Social Law Studies

主管單位:西南政法大學勞動社會保障法制研究中心;重慶市第五中級人民法院

主辦單位:西南政法大學勞動社會保障法制研究中心;重慶市第五中級人民法院

出版地:重慶市

周期:年刊

語種:中文

開本:16開

創(chuàng)刊時間:2013年

社會法學研究雜志基礎信息:

社會法學研究雜志(年刊)于2013年創(chuàng)刊,本刊以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹黨的教育方針和“雙百方針”,理論聯(lián)系實際,開展教育科學研究和學科基礎理論研究,交流科技成果,促進學院教學、科研工作的發(fā)展,為教育改革和社會主義現(xiàn)代化建設做出貢獻。堅持為社會主義服務的方向,堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論為指導,貫徹“百花齊放、百家爭鳴”和“古為今用、洋為中用”的方針,堅持實事求是、理論與實際相結合的嚴謹學風,傳播先進的科學文化知識,弘揚民族優(yōu)秀科學文化,促進國際科學文化交流,探索防災科技教育、教學及管理諸方面的規(guī)律,活躍教學與科研的學術風氣,為教學與科研服務。

社會法學研究雜志欄目設置:

研究報告、文獻綜述、簡報、專題研究。

社會法學研究雜志收錄情況:

1、期刊收錄:中國知網(wǎng)。

2、數(shù)據(jù):MARC數(shù)據(jù);DC數(shù)據(jù)

3、圖書館藏:國家圖書館館藏;上海圖書館館藏

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    社會法學研究社投稿信息

    1、文稿應資料可靠、數(shù)據(jù)準確、具有創(chuàng)造性、科學性、實用性。應立論新穎、論據(jù)充分、數(shù)據(jù)可靠,文責自負(嚴禁抄襲),文字要精煉。

    2、姓名在文題下按序排列,排列應在投稿時確定。作者姓名、單位、詳細地址及郵政編碼務必寫清楚,多作者稿署名時須征得其他作者同意,排好先后次序,接錄稿通知后不再改動。

    3、文章要求在2000-2400字符,格式一般要包括:題目、作者及單位、郵編、內(nèi)容摘要、關鍵詞、正文、參考文獻等。文章標題字符要求在20字以內(nèi)。

    4、文章中的圖表應具有典型性,盡量少而精,表格使用三線表;圖要使用黑線圖,繪出的線條要光滑、流暢、粗細均勻;計量單位請以近期國務院頒布的《中華人民共和國法定計量單位》為準,不得采用非法定計量單位。

    5、為縮短刊出周期和減少錯誤,來稿一律使用word格式,并請詳細注明本人詳細聯(lián)系方式。

    6、編輯部對來稿有刪修權,不同意刪修的稿件請在來稿中聲明。我刊同時被國內(nèi)多家學術期刊數(shù)據(jù)庫收錄,不同意收錄的稿件,請在來稿中聲明。

    社會法學研究社編輯部征稿卷首語二十一世紀初期美國勞動法制之發(fā)展趨勢廣州中醫(yī)藥大學附屬第一醫(yī)院護工與保安集體維權調(diào)查報告謝頓強制退休年齡歧視案判決書日本法上的勞動合同性質(zhì)之探討——“末棟工務店事件”評析用人單位違法解除勞動合同的司法認定標準護理保險法改革和新護理時間法歐洲大陸法系國家勞動法類研究生教育簡介——以意大利為例中國社會法學研究會2013年廣州年會暨學術研討會綜述編者后記中國被派遣勞動者“參加”工會現(xiàn)狀與問題——中國體制外工人“結社”模式分析西南政法大學勞動社會保障法制研究中心用人單位單方解除勞動合同的理性反思和制度完善——以解雇保護的正當性與合理性為視角帶薪休假工資支付法律問題探討毒樹之果:車輛掛靠中的勞動關系認定對《勞動法解釋四》競業(yè)限制相關規(guī)定的幾點思考2013年勞動爭議審判白皮書廣州勞動爭議訴訟情況白皮書(2011~2013年)《勞動合同法》實施5年的實況性別主流化障礙:高校女生就業(yè)平等權法律保障實證研究2013年勞動法學術研究概況國際勞動法學者研究聯(lián)盟及2015年阿姆斯特丹會議說明廣東省廣州市白云區(qū)人民法院刑事判決書辯護詞重慶市第五中級人民法院特別關注我國生育保險法的價值重構和完善路徑——兼評《生育保險辦法(征求意見稿)》關于我國勞動關系穩(wěn)定問題的基本認識自由職業(yè)者:勞動法上的中間群體社會政策和社會立法的功能擴展與發(fā)展模式調(diào)整

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