農民工工資收入的滿意度調查研究

　　主要針對農民工工資收入的滿意度進行調查研究。調查得出的結論為：1.每月工資收入在2000～6000元的農民工居多，每月工資收入在6000元以上的農民工相對較少;2.大部分農民工對自身工資收入并不滿意;3.農民工對自身工資收入滿意的原因主要是：工資收入足夠日常開支及工資收入復合自身的勞動付出;4.農民工對自身工資收入不滿意的原因主要是：工資收入不能滿足日常開支;工資收入與買車、買房目標相比差距甚遠。為提升農民工工資收入滿意度，提出的建議為：國家應適當提升農民工最低工資水平，控制物價上漲速度;廣大媒體應對農民工加強教育引導，引導農民工理性消費。

　　《天津農業科學》是天津農業科學院信息研究所主辦的農業科學領域綜合性學術期刊，創刊于1974年，主要報道植物生理與生物技術;畜牧獸醫與水產養殖;作物栽培與設施園藝;植物保護;園林綠化;農業經濟與信息技術;三農問題研究;農業環境保護等軟科學論文和專題綜述等。

　　改革開放以來，隨著社會經濟的不斷快速發展，農民工的工資收入亦呈不斷上升趨勢。研究表明，農民工對自身工資收入的滿意度直接關乎和諧社會的建設與發展，直接關乎農民工工作積極性的提升。那么，當前農民工工資收入的滿意度究竟呈現出一種怎樣的狀態呢?帶著該問題，于2017年11月份，對部分農民工展開了相關調查研究。

　　一、研究對象與方法

　　(一)研究對象

　　以北京市500名農民工為調查研究對象。

　　(二)研究方法

　　在對農民工工資收入的滿意度進行調查研究的過程中，運用的研究方法主要如下。

　　1. 文獻資料法

　　以“農民工工資收入”為關鍵詞，通過知網等幾大國內知名期刊數據庫搜集相關文獻研究資料。相關文獻研究資料的獲取也為本研究奠定了重要理論基礎。

　　2. 問卷調查法

　　2017年11月份期間，深入北京市農民工聚集區，對農民工的工資收入滿意度展開調查。調查問卷發放500份，回收500份，有效問卷499份，問卷有效率為99.8%。

　　3. 訪談法

　　為深入了解農民工對自身工資收入的滿意度情況，在農民工填寫調查問卷之余，選擇部分更為健談的農民工進行面對面訪談。

　　4. 數理統計法

　　運用數理統計軟件EXCEL對問卷調查所得數據進行統計與分析，所得數據為本研究的重要觀點依據。

　　二、結果與分析

　　(一)農民工每月工資收入情況

　　由于北京市為一線城市，因此北京市農民工工資收入相對其它地區而言相對較好。那么，北京市農民工的工資收入情況具體如何呢?在調查的499名農民工中，30.1%的農民工表示自身每月工資收入大約在2000～4000元之間，45.3%的農民工表示自身每月工資收入大約在4000～6000元之間，12.7%的農民工表示自身每月工資收入大約在6000～8000元之間，僅11.9%的農民工表示自身每月工資收入在8000元以上。由上述調查結果不難看出，每月工資收入在2000～6000元的農民工居多，每月工資收入在6000元以上的農民工還不到調查總數的四分之一。訪談中有農民工表示：“對于絕大多數農民工而言，從事的都是最底層的工作，因此每月工資收入也不可能過高。不過少數從事建筑、快遞等行業的農民工其每月工資收入水平會相對高點，多的甚至可以達到每月1萬元以上。”

　　(二)農民工對自身工資收入的滿意度情況

　　通過表1表明，在調查的499名農民工中，9.1%的農民工對自身工資收入非常滿意，35.2%的農民工對自身工資收入滿意，37.9%的農民工對自身工資已收入不滿意，17.8%的農民工對自身工資收入非常不滿意。總體來看，雖然很多農民工對自身工資收入是滿意的，但大部分農民工對自身工資收入仍不同程度上表現出不滿意。訪談中有農民工表示：“在我周邊認識的農民工當中，有對自身工資收入滿意的，也有不滿意的。滿意亦或是不滿意主要取決于自身心態及實際生活狀況。”

　　(三)農民工對自身工資收入滿意的原因情況

　　上述調查結果顯示，在調查的499名農民工中，44.3%(211名)的農民工對自身工資收入是滿意的。那么，農民工對自身工資收入滿意的原因究竟為何呢?調查結果顯示，在211名對自身工資收入滿意的農民工中，100.0%的農民工對自身工資收入滿意的原因是：工資收入已足夠日常開支;100.0%的農民工對自身工資收入滿意的原因是：工資收入復合自身的勞動付出;12.7%的農民工對自身工資收入滿意的原因是：其它原因。總體來看，工資收入足夠日常開支及工資收入復合自身的勞動付出是農民工對自身工資收入滿意的主要原因。訪談中有農民工表示：“目前我的每月工資收入大約為6000元左右，我老婆每月工資約4000元左右。兩人加在一起每月大約有1萬元的收入。這樣的工資收入水平對于農村一個普通家庭而言已經足夠。所以我是非常滿意的。”

　　(四)農民工對自身工資收入不滿意的原因情況

　　那么，造成農民工對自身工資收入不滿意的原因是什么呢?在對288名對自身工資收入不滿意的農民工中，100.0%的農民工表示對自身工資收入不滿意的原因是：工資收入不能滿足日常開支;41.5%的農民工表示對自身工資收入不滿意的原因是：工資收入與買車目標想不差距甚遠;51.7%的農民工表示對自身工資收入不滿意的原因是：工資收入與買房目標相比差距甚遠;34.1%的農民工表示對自身工資收入不滿意的原因是：其它原因。由此可見，造成農民工對自身工資收入不滿意的原因主要為：工資收入不能滿足日常開支;工資收入與買車、買房目標相比差距甚遠。訪談中有農民工表示：“農民工對自身工資收入不滿意的原因是極為復雜的。比如說，一個農民工每月工資4000元，刨去每月房租1000元，生活消費1500元，每月最多只能剩下1500元。一年下來也不過能夠存上不到兩萬元。對于現代社會來說，每年只能村上不到兩萬元真的是太少了。還有部分農民工想要買車、買房，大家都知道車、房都是很貴的，微薄的工資收入與昂貴的車價和房價相比真的是太少了。”

　　三、結論與建議

　　(一)結論

　　通過上述調查，可簡單得出這樣的結論：1.每月工資收入在2000～6000元的農民工居多，每月工資收入在6000元以上的農民工相對較少;2.大部分農民工對自身工資收入并不滿意;3.農民工對自身工資收入滿意的原因主要是：工資收入足夠日常開支及工資收入復合自身的勞動付出;4.農民工對自身工資收入不滿意的原因主要是：工資收入不能滿足日常開支;工資收入與買車、買房目標相比差距甚遠。

　　(二)建議

　　基于上述調查結論，為提高農民工對自身工資收入的滿意度，特提出如下發展建議。

　　第一，國家應適當提升農民工最低工資水平，控制物價上漲速度。在調查中了解到，很多農民工之所以對自身工資收入不滿意，主要因為其工資收入無法滿足自身的日常開支。基于此種情況，建議中央政府應適當提升農民工的最低工資水平，使農民工的最低工資水平能夠滿足日常的生活開支需要。與此同時，對于逐年上漲的物價，政府也同樣應積極采取相關措施，有效控制物價上漲的速度。如此一來，農民工對自身工資收入的滿意度定然會逐漸得以提升。

　　第二，廣大媒體應對農民工加強教育引導，引導農民工理性消費。事實上，很多農民工之所以對自身的工資收入不滿意，主要因為其工資收入無法滿足自身的消費欲望。諸如，想買車、買房等。殊不知，車、房現在均屬奢侈品行列，如若盲目與人攀比，很容易陷入思想上的困境，進而對自身的工資收入產生嚴重不滿。基于此種情況，廣大媒體應積極通過新聞報道的方式對農民工加強相關方面的教育引導，引導農民工進行理性消費。在理性消費的前提下，農民工對自身工資收入的滿意度也會在無形中不斷得以提升。

　　參考文獻：

　　[1]邸俊鵬，韓清.最低工資標準提升的收入效應研究[J].數量經濟技術經濟研究，2015(07).

　　[2]李國正，王一旻.人口紅利消失背景下農民工收入與就業率的性別差異研究[J].寧夏社會科學，2017(01).