我們黨的實踐證明，黨的建設(shè)是黨領(lǐng)導(dǎo)的偉大事業(yè)不斷取得勝利的重要法寶。吉林農(nóng)信作為黨領(lǐng)導(dǎo)下的金融系統(tǒng)的重要組成部分，要實現(xiàn)各項業(yè)務(wù)又好又快發(fā)展，全面提升實力、活力和競爭力，不僅需要加大改革創(chuàng)新力度，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，更需要緊緊依靠黨的堅強領(lǐng)導(dǎo)，保持黨的政治工作優(yōu)勢。所以，吉林農(nóng)信不論產(chǎn)權(quán)模式和管理方式怎么改，系統(tǒng)黨委對農(nóng)村信用社的政治領(lǐng)導(dǎo)地位決不能動搖，黨在經(jīng)濟工作中的保證作用必須發(fā)揮好。

企業(yè)黨建是新的偉大工程的重要組成部分。中國共產(chǎn)黨是執(zhí)政黨，加強和改進黨的建設(shè)從執(zhí)政黨的角度來說，是鞏固黨的執(zhí)政地位的需要，是保持黨的先進性的需要。企業(yè)黨的建設(shè)是黨的建設(shè)的重要組成部分，是建設(shè)新的偉大工程的重要組成部分。

黨的建設(shè)是推動團隊建設(shè)的重要組成部分。企業(yè)發(fā)展依靠人，經(jīng)營企業(yè)就是經(jīng)營人，“企”無“人”則“止”。建設(shè)一支素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)精湛、遵章守紀(jì)的員工隊伍，是實現(xiàn)健康發(fā)展、長興不衰、基業(yè)常青的根本保證。黨員是群眾中的優(yōu)秀分子。建設(shè)優(yōu)秀的團隊，就必須先從黨員入手，從業(yè)務(wù)骨干入手，發(fā)揮黨員的帶頭、示范和引領(lǐng)作用。因此，加強黨的建設(shè)、發(fā)揮黨員作用，既是團隊建設(shè)的題中應(yīng)有之義，也是團隊建設(shè)“抓兩頭、帶中間”的重要工作方法。

黨的建設(shè)是推動企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分。企業(yè)的強大不僅有賴于經(jīng)濟效益的提高，更有賴于道德和精神價值的深度強化。打造具有吉林農(nóng)信特色的企業(yè)文化，始終是我們企業(yè)管理的重要內(nèi)容。打破“陳規(guī)”，改變“陋習(xí)”，不僅需要組織的教育引導(dǎo)和監(jiān)督約束，也需要先進分子的率先垂范、帶動和引領(lǐng)，如此才能實現(xiàn)由“勉強”到“習(xí)慣”、“形似”到“神似”的轉(zhuǎn)變。

當(dāng)前，吉林農(nóng)信正處于向現(xiàn)代銀行轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期，經(jīng)營發(fā)展面臨著全新的挑戰(zhàn)、壓力和考驗。能否在激烈的市場競爭中立足獲勝、勇立潮頭，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在于黨的各級組織是否堅強，關(guān)鍵在于基層黨組織是否健全完善，關(guān)鍵在于廣大黨員是否真正能發(fā)揮先鋒模范作用。吉林農(nóng)信只有認(rèn)真貫徹省第十次黨代會精神，加強思想、組織、隊伍、作風(fēng)和反腐倡廉等“五個建設(shè)”，全力抓好系統(tǒng)黨建工作，切實解決基層黨組織建設(shè)中存在的問題，才能為農(nóng)村信用社改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供堅強有力的組織保障。

一、全面加強思想政治建設(shè)。孫政才書記在省十次黨代會上強調(diào)指出：“黨的先進性首先表現(xiàn)在思想上的先進，黨的純潔性首先體現(xiàn)在思想上的純潔”。吉林農(nóng)信各級黨組織要按照這一要求，把思想政治建設(shè)擺在突出重要的位置，常抓不懈，抓出成效，為農(nóng)村信用社的改革、發(fā)展提供思想保證。一要以科學(xué)發(fā)展觀理論武裝全體黨員。要把學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀始終作為一項重大的政治任務(wù)來抓，作為核心理論武裝自己的頭腦，開展形式多樣的主題學(xué)習(xí)教育活動，使各級高管人員和廣大黨員系統(tǒng)地掌握中國特色社會主義理論體系，準(zhǔn)確理解和把握科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實質(zhì)和根本要求，不斷增強各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治意識、整體意識和大局意識，在思想上和行動上與上級黨組織保持一致，對于省聯(lián)社黨委和上級黨組織的決議要不折不扣、創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行。二要把思想政治建設(shè)的目標(biāo)落到實處。“講政治”并不是空談?wù)危?ldquo;講政治”不僅要解決思想問題，更重要的是解決發(fā)展問題。“將吉林農(nóng)信打造成現(xiàn)代化的農(nóng)村商業(yè)銀行，讓員工快樂工作、快樂生活、健康成長”是我們最大的政治。要引導(dǎo)各級高管牢固樹立正確的價值觀、權(quán)力觀、政績觀和群眾觀，關(guān)心員工成長，關(guān)注員工訴求，多與員工談心，讓員工快樂工作、快樂生活。要教育廣大高管人員增強工作的主動性和創(chuàng)造性，不能一味地等待上級出思路、拿辦法，推一推、動一動。三要積極營造良好的政治氛圍。各級黨組織要“堅決破除一切不合時宜的陳舊觀念、思維定勢和行為習(xí)慣，營造敢于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)、敢于較真、敢于碰硬的良好氛圍”，切實保護好廣大高管推進改革、加快發(fā)展的積極性。要教育引導(dǎo)廣大黨員把對黨負(fù)責(zé)、對事業(yè)負(fù)責(zé)、對員工負(fù)責(zé)、對自己負(fù)責(zé)有機地統(tǒng)一起來，用真功、求實效，不搞數(shù)字游戲，不搞虛假繁榮，真正創(chuàng)造出經(jīng)得起實踐和歷史檢驗的政績。

二、全面加強基層組織建設(shè)。“基礎(chǔ)不牢，地動山搖”。黨的組織建設(shè)是黨建工作的核心，黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。吉林農(nóng)信的基層組織擔(dān)負(fù)著聯(lián)系客戶、團結(jié)員工，把黨的路線和方針政策落實到基層的主要職責(zé)；是服務(wù)“三農(nóng)”、凝聚人心、推動經(jīng)營發(fā)展、促進和諧的戰(zhàn)斗堡壘和有生力量。建設(shè)有創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的基層黨組織，是發(fā)揮黨的政治核心作用、推進吉林農(nóng)信向現(xiàn)代銀行轉(zhuǎn)型的保證。一要建立健全基層黨的組織。要按照吉林省委推進城市社區(qū)基層組織建設(shè)“五有一創(chuàng)”工程和農(nóng)村基層組織建設(shè)“三項工程”的有關(guān)要求和部署，把吉林農(nóng)信組織工作向基層一線和艱苦地方延伸，不斷擴大黨組織的覆蓋面，做到有黨員就要有黨組織，有黨員、有組織就要有活動開展，努力實現(xiàn)基層信用社有支部、分社有小組、重要崗位有黨員，并把政治素質(zhì)好、工作能力強、熟悉黨建工作的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部充實到黨建力量薄弱的黨組織，著力打造“五好”黨支部，把基層黨支部建設(shè)成為堅強的戰(zhàn)斗堡壘。二要全面提高基層黨建水平。要在省聯(lián)社總部（含辦事處）和縣級行社班子中開展好“增強責(zé)任意識，認(rèn)真履職盡責(zé)”大討論活動，通過從上至下的學(xué)習(xí)討論活動，認(rèn)真剖析和深刻反思制約、阻礙吉林農(nóng)信科學(xué)發(fā)展的突出問題和思想根源，著力強化全體黨員黨的意識、責(zé)任意識、發(fā)展意識和合規(guī)意識，切實提高省聯(lián)社的履職能力和縣級行社科學(xué)發(fā)展能力，為基層黨組換屆選舉、民主評議黨員活動和“我是黨員我?guī)ь^”活動打好基礎(chǔ)。通過開展“黨支部黨建示范工程”、“黨員聯(lián)保工程”、“非黨積極分子培養(yǎng)工程”、“先進典型教育工程”等四大工程，樹立黨員的形象，增強黨組織的威信，提升黨組織的影響力、號召力。三要圍繞民生抓黨建。要按照省委的有關(guān)要求，繼續(xù)深入開展“三幫扶”活動，充分發(fā)揮農(nóng)村信用社的人緣地緣優(yōu)勢，整合幫扶資源，鞏固幫扶成果，實現(xiàn)“一改善、三加強、一促進”的目標(biāo)。要關(guān)心員工的生活，凡是有條件的基層信用社，都要搞好“小菜園、小食堂、小圖書室、小休息室”等“四小”建設(shè)，改善工作環(huán)境，為員工解決生活難題。要開展與員工談心活動，了解員工的訴求，把黨員和員工的思想統(tǒng)一到擺脫困境、走出低谷、實現(xiàn)商行目標(biāo)上來，凝聚人心，聚集力量，團結(jié)和帶領(lǐng)高管員工積極參與經(jīng)營管理，形成“人人支持改革、人人推進發(fā)展”的良好局面。