一、黨支部建在項目上的重要意義

把黨支部建在項目上，是國企黨建工作適應企業改革和市場發展的新模式，是我黨優良傳統的繼承和發揚，是施工企業黨建工作的必然，它拓展了企業黨建工作的內涵，豐富了工作內容，使施工企業黨建工作有了堅實的基礎。

1、把黨支部建在項目上，保證了企業黨建工作的拓展和連續性，在項目建設中更好地發揮戰斗堡壘作用。我段根據施工項目流動性大、工期不定的特點，將支部黨建的陣地前移，開展創建“項目標準黨支部示范點”掛牌活動，創造了濃郁的黨建工作氛圍，確保把黨組織和黨員的先鋒模范作用發揮到企業改革和發展的最前沿。

2、把黨支部建在項目上，極大地提升了項目部的管理力和戰斗力。項目黨支部的建設，對加強項目管理、保障安全生產、維護隊伍穩定、實現項目效益最大化有著不可代替的作用。我段京滬項目黨支部，在促安全、聚人心、樹形象、抓管理、增效益等方面堅持發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，有力地促進了項目經濟建設，提高了項目經濟效益。贏得了業主的高度贊譽。

3、把黨支部建在項目上，切實增強了黨的影響力。黨支部緊密圍繞施工生產中的急難險重任務，以促生產、保安全為目的，立足施工主體、服從命令、聽從指揮、攻堅克難，帶領黨員和職工群眾成為施工生產的主力軍和堅強的戰斗堡壘，努力實現隊伍專業化、管理軍事化、用工多樣化、運作規范化、建設標準化目標。我段把項目黨支部作為企業聯系一線職工群眾的重要橋梁、紐帶，作為在政治上、思想上和組織上團結和凝聚職工群眾的核心力量，引導鼓舞職工群眾為企業的發展作貢獻。段哈齊項目黨支部以人為本，從細微之處見真情，針對項目部民工多的狀況，他們不歧視、不排斥，而是主動關心他們，尊重他們，幫助解決實際困難，在工作上認真開展傳、幫、帶，使民工對企業有了認同感，很快適應了工作環境、掌握了操作技能，在工程任務艱巨，施工和生活條件差的情況下，按時完成了各項任務，為項目建設發揮了重要作用。

二、黨支部建設主要做法

我段堅持緊緊圍繞施工建設這一中心，本著“立足實際，靈活多樣；探索規律，力求規范；服務基層，著眼長遠”的基層黨建工作原則，不斷拓展和創新黨支部建設的新方法，為項目部的各項經營、生產、管理活動提供強有力的組織保證。

1、從思想認識入手，抓觀念改變。我們通過培訓班、專題會等形式廣泛宣傳黨支部建設的極端重要性，讓廣大黨員和職工充分認識到項目黨組織在完成急難險重任務中的重要作用，溫福搶攻、武廣突擊、京九會戰、京滬攻堅，關鍵時刻無不彰顯了黨支部的堅強堡壘作用，在實踐中得到了檢驗。

2、從組織建設入手，抓網絡建立。在我段施工的11個項目中，全部建立了黨支部或聯合黨支部，同時建立了16個黨小組，并配備了黨支部書記。明確規定項目作業隊有正式黨員3人以上的，必須建立黨支部，對達不到黨員人數的項目，因地制宜成立聯合黨支部。把若干個距離相近、情況相同、黨員人數不夠成立支部的項目部，組成聯合黨支部。如協作隊和施工項目部成立聯合黨支部，這種形式確保了項目部黨員不游離于黨組織之外，能在聯合支部的統一安排下，正常地參加組織活動，有利于黨組織活動扎實有效地開展，形成了覆蓋所有在建項目的作業隊黨支部工作網絡，并把農民工、合同工、勞務工中的黨員納入黨組織的管理之中，做到了有職工的地方就有黨員，有黨員的地方就有黨組織，有黨組織就有黨的活動。

3、從過程監督指導入手，抓能力提高。支部工作好壞很大程度上取決于支部書記的整體素質。段黨委首先抓培訓，年初利用各級黨組織的培訓資源對段所有基層黨支部書記進行了集中業務培訓，平時注意以會代訓，提高支部書記基本功；其次，分級建立黨委委員聯系支部工作制度，明確聯系領導和聯系對象，加強對支部工作的指導支持。

4、從活動開展入手，抓典型樹立。將工程建設的“首件達標，典型引路”引入黨建工作，全力推進“作業隊黨支部標準化”創建工作。2010年，段黨委先后在哈大客專、京滬高鐵濟南項目、哈西客站、蘭州分公司等項目開展了創建“項目標準黨支部示范點”掛牌啟動活動，創造了濃郁的黨建工作氛圍。各項目黨支部緊緊抓住工程的節點工期和重大節日慶祝之際，開展特色活動，展黨建作為。2010年“七一”前夕，按照上級黨委的要求，哈西客站項目黨支部開展了“快速反應跑步進場以實際行動迎接建黨89周年”系列勞動競賽活動，哈大客專黨支部在松花江畔隆重舉行“迎七一學高鐵當先鋒”暨“黨員先鋒工程”創建活動。

5、做好黨員發展工作，增強項目黨支部建設后勁。對黨員分布進行調整，并按照“注重質量，優化結構”的要求，有計劃的重點做好施工生產一線各類技術骨干和生產經營骨干（包括合同工）黨員發展工作，力爭達到項目作業隊黨支部全覆蓋。

6、注重企業文化建設特別是項目部文化建設。項目部黨支部堅持文化建設必須本著共識共為的原則，以抓好職工隊伍建設為目的，依托“干一項工程、創一塊牌子”的企業精神為載體，通過開展“挑戰新時速，砥礪再奮進”主題鮮明的思想教育活動，引導干部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，著力提升職工隊伍的綜合素質，從而促進項目部全員文化的形成，充分展示“中鐵電氣化人”的良好形象。

三、黨支部建設存在的問題和原因

經過多年的探索和實踐，多數項目黨支部能夠加強自身建設，在項目建設中發揮戰斗堡壘作用，但也有個別支部還存在一些問題，主要表現在：

1、黨支部凝聚力、號召力不夠強。個別黨支部不能適應企業的新形勢，黨員和群眾的新變化、新要求，工作上少有突破；有的黨支部對在企業改革和發展中出現的一些矛盾和問題，思想教育缺乏說服力，對群眾反映的熱點、難點問題缺乏有效的解決措施，造成了黨支部在群眾中的威信不高。