一、新形勢下企業會計職業素質要求分析

(一)經濟的多元化要求會計從業者具備過硬的基本功和綜合能力

在全球經濟一體化的趨勢下，我國社會經濟已呈現多元化發展趨勢。因此面對不同的經濟主體，多變的經濟形勢，會計從業人員必然需要以扎實的基本功與綜合能力才能應對工作的需求。應當指出的是，會計從業技能不是在專業學習期間就能完全掌握的，而需要在會計實踐中加以累積與探索，經過時間的沉淀而形成的。概括起來，當前新經濟形勢下，作為一名會計從業人員，其基本技能包括智力技能、技術與功能性技能、個人技能、人際交往與溝通技能、組織和企業管理技能等六項。可見，企業對會計從業人員的素質要求，體現在過硬的基本功與較高的綜合能力。

(二)思想意識領域的復雜化要求會計牢固樹立正確的價值觀

企業會計從事的是與經濟問題相關的工作，難免會要面臨各種經濟利益問題。從外部環境來看，社會主義市場經濟體制在我國的確立，人們的思想意識形態也發生了深刻的變化。價值取向的多元化，必然使人們在處理經濟問題時，作出各種各樣的行為和選擇。因此，會計從業人員如果不能牢固樹立正確的職業價值觀和良好的職業道德修養，就可能在工作中出現一些負面問題。因此，“忠于職守，堅持準則，嚴格規程，客觀公正，誠信為本，優質服務，廉潔自律，保守秘密”，這32個字應該是每一位企業會計須銘記于心，實踐于行的基本信條。

二、企業會計職業素質的培育與提高途徑

(一)加強會計人員的職業道德教育

從各種見諸于報紙媒體的經濟事件來看，涉及到會計人員的往往是由于其職業道德出現問題。因此，要提升企業會計職業素質，必須從加強職業道德修養入手。各級財政部門及企業應該認識到會計人員職業道德教育的重要性，嚴格規范會計人員的行為，定期對會計從業人員展開思想方面的教育工作。從而使會計人員牢固樹立正確的價值觀，自覺地遵守會計職業規范，提升自身道德素養。同時，相關職能部門也可以從制度建設方面來對這一問題進行考量，比如對職業道德素質欠缺的工作人員，可以通過制度來對其進行限制。而對于嚴重違反會計工作紀律的，不僅要追究相應責任，而且要吊銷或停止使用其會計資格證書。

(二)提升企業會計人員的專業水平

企業對經濟信息的要求越高，對會計從業工作人員的業務水平要求也越高。因此，企業應采取不同措施分層次，分批地對所有會計人員，進行業務培訓，使會計人員具備扎實和熟練的業務水平和技能。對于正規科班出身的會計人員，應將理論學習和實踐探索相整合，做好其專業技能的提升培訓。企業應鼓勵會計人員去其他公司“帶薪鍛煉”，學習新的會計業務，力求對會計工作作出更全面地了解，為企業注入新鮮的血液。

(三)樹立企業會計人員的創新理念

創新是當前時代的主旋律，企業會計從業者要提高自身職業素質，就離不開具備創新意識和一定的創新工作能力。創新不是毫無根據的空想，而是需要建立在扎實的知識基礎之上。因此，企業會計應樹立終身學習意識，時刻關注專業領域的前沿動態。要在改變傳統觀念過程中，不斷更新自己的知識結構。企業可以制定相關獎勵制度，鼓勵會計人員集思廣議，并將創新方法與年底薪金掛鉤，提高會計人員的工作主動性。

(四)提高企業會計人員的綜合素質

企業可以定期舉辦例會討論，通過對財務資料的深入分析與探討，提出提高企業經濟效益與競爭能力的建議。企業也可委派會計人員深市場一線，深入了解市場行情，將市場競爭帶來的壓力分散到生產與銷售的各個環節。通過基層與實地鍛煉，進一步提升完善企業會計人員的處理問題的綜合能力。

三、結束語

綜上所述，在社會主義市場經濟體制下，企業會計在工作實踐中面臨著各種機遇與挑戰。要適應工作崗位的需求，就必然要求會計從業人員具備與時俱進的精神，努力學習，扎實工作，積極提高職業素質和能力。從而提高企業的財務管理工作水平，促進企業的健康發展。

作者：陳陽 單位：中國電信股份有限公司襄陽分公司