一、現階段，國企科研單位思想政治工作出現的問題分析

1.員工個人思想觀念的轉變

隨著改革開放的深入發展以及中西方文化的交流，大量的西方腐朽思想傳入我國。這些腐朽觀念的傳入使人們的思想觀念受到很大沖擊和影響。在商品經濟的刺激下，人們的利益觀念增強，對物質和利益的追求進一步提高。在個人利益的影響下，有些意志不堅定的人對集體利益、國家利益的處理方式發生改變，對信念與理想的追求也逐漸轉化為對物質與金錢的追求。隨著利益多元化以及分配方式的變化，有些員工的道德觀、人生觀、價值觀也逐漸發生變化。在市場經濟“趨利”不良風氣的影響下，部分員工思想出現了波動，甚至有些人的人生觀與價值觀念發生扭曲，這些成為了新時期思想政治工作的新問題。

2.傳統的思想政治教育方式存在弊端

現階段思想政治教育工作的新方法不斷出現，成效是非常顯著的。但是，在企業內部依然存在沿用傳統的方式方法現象，在主要的開展形式上，以讀文件和說教方式為主。政工人員在組織學習活動時也有顧慮，害怕占用過多學習時間，影響科研生產任務的完成，沒有更多地應用新思想、新方法，思想政治教育工作缺乏感染力與滲透性。說教式的思想教育無法有效深入人心，效果不理想，思想政治工作的對象是人，要以人為本。在社會主義新形勢下，必須打破傳統的方式，積極探索有效的思想政治工作方法。

3.思想政治教育工作隊伍的人才匱乏

在社會主義市場經濟條件下，國企在生產效益指標的影響下，將大部分精力投入到了經濟建設與生產過程中去，而在思想政治教育工作隊伍的建設方面，動力顯得不足。有些科研單位長期在偏遠的一線現場工作，科研骨干同時擔當思想政治工作任務，缺乏政工經驗，人才隊伍出現明顯的斷層現象。

二、新時期下如何更好地推動國企科研單位思想政治教育工作的開展

1.提高對思想政治教育工作重要性的認識

要想做好思想政治教育工作，必須在國有企業內部加強對思想政治工作重要性的認識。重點加強企業文化建設。企業文化建設與經濟建設是處于同等重要的地位。思想政治教育工作的對象是人，最重要的是解決人的政治立場與思想觀念問題，進一步提升人們的思想覺悟。從大量實踐經驗中證實，許多企業因為嚴抓思想政治教育工作，從而真正發揮了思想政治教育工作在企業經營管理中的重要作用，促進了企業健康、快速發展。思想政治工作的開展，必須作為企業生產過程中的重要組成部分，要全面提高領導階層、普通員工對其重要性的認識。上下齊心、端正態度，進一步促進企業思想政治工作的順利開展。與此同時，還要加強輿論媒體的正確指引，通過各種形式的媒體宣傳，在整個企業內部形成良好的思想政治工作氛圍。加強全體員工的理論知識學習，培養員工熱愛祖國、愛崗敬業的高尚情操，加強對員工的心理疏導，引導員工正確認識和處理各種利益關系矛盾。

2.進一步強化思想政治工作的形式創新與內容創新

在社會主義市場經濟的轉型期，必須嚴抓思想政治教育工作，不斷創新、與時俱進。對傳統的思想政治教育方法和教育內容，有針對性、有選擇性的揚棄。對好的內容、方法需要繼續傳承，對不適宜新形勢的內容與方法應該及時改進。新形勢下的思想政治工作，必須在繼承傳統工作的基礎上進行創新，盡可能做到穩中求勝。站在員工的角度出發，搞活思想政治教育的方法。與此同時，加強教育內容的建設，必須保持思想政治內容的創新性與實際性。將傳統的理論知識與新實際、新經驗相結合，真正將理論知識應用于實踐、指導實踐。在實踐過程中，驗證經驗、促進理論知識的升華。只有這樣的思想政治工作，才能真正調動員工的學習積極性。在外國思想文化不斷涌入的今天，我們必須有選擇性的進行吸收與借鑒，將企業的客觀實際與思想文化的影響相結合，促進思想政治工作的發展與加強。在傳統的思想教育工作中，單一化、簡單化的思想教育方法，無法調動員工積極性。必須結合企業的生產實際，通過多種方式進行思想政治教育，進一步豐富思想教育工作的內容與實質。需要注意的是，領導干部在進行政治教育工作時，除了要有很高的理論和實踐水平，還必須保持和藹、平等的態度，要贏得企業員工的信任與理解，思想政治工作才能順利開展。只有思想政治工作者開拓思路、改變觀念，才能保障整體思想政治工作的開拓創新。

3.加強政工團隊的建設力度

加強政工團隊建設是做好國企科研單位思想政治教育工作的重要保障。新形勢下，必須加強思想政治工作團隊的建設，將隊伍建設作為企業發展的重要任務去抓。通過新興隊伍體系的建設，真正將思想政治工作落到實處，避免出現形式主義問題。要做好隊伍建設，必須嚴格選人標準。盡可能選擇專業技能強、政治態度堅定的人才。與此同時，建立健全完善的政工團隊培訓機制以及日常管理機制，從多方面入手，全面提高政工人員的整體素質。另外，需要完善政工團隊的學習交流機制，通過學習與交流，使其理論知識、經驗、方法更加豐富，知識層面更加寬廣，從而更好地推動思想政治教育工作的開展。

作者：李瑞 單位：中國石油勘探開發研究院西北分院