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高職動(dòng)漫設(shè)計(jì)教學(xué)改革

2021-4-10 | 教育教學(xué)論文

 

隨著我國(guó)動(dòng)漫產(chǎn)業(yè)的迅速發(fā)展,社會(huì)需要大量的動(dòng)漫人才,動(dòng)漫設(shè)計(jì)與制作專業(yè)傳統(tǒng)的人才培養(yǎng)模式已不再適合時(shí)發(fā)表展的要求,要培養(yǎng)適合職業(yè)崗位需要的動(dòng)漫人才就必須積極探索新的培養(yǎng)模式。

 

我院動(dòng)漫設(shè)計(jì)與制作專業(yè)立足于整個(gè)動(dòng)漫行業(yè)對(duì)動(dòng)漫人才專業(yè)能力的需求,努力探索培養(yǎng)具有良好職業(yè)素質(zhì)、過(guò)硬職業(yè)技能、熟練崗位能力的實(shí)用型人才,為此,我院動(dòng)漫設(shè)計(jì)與制作專業(yè)在成立之初就與優(yōu)一動(dòng)畫公司合作,建立了基于職業(yè)崗位的訂單式人才培養(yǎng)模式。所謂“基于職業(yè)崗位的訂單式人才培養(yǎng)”,就是院校與企業(yè)共同協(xié)商,以企業(yè)方的人才需求為前提,以企業(yè)的崗位任職標(biāo)準(zhǔn)為基礎(chǔ),共同制定人才培養(yǎng)計(jì)劃,簽訂人才培養(yǎng)協(xié)議,并在師資、技術(shù)和辦學(xué)條件等方面深入合作,通過(guò)工學(xué)結(jié)合的方式,項(xiàng)目導(dǎo)向的學(xué)習(xí)方法,使學(xué)生提前接受企業(yè)文化熏陶,一畢業(yè)就可直接就業(yè)。

 

一、實(shí)施訂單式人才培養(yǎng)模式的必要性

 

動(dòng)漫設(shè)計(jì)與制作專業(yè)是一個(gè)實(shí)踐性非常強(qiáng)的專業(yè),在教學(xué)過(guò)程中需要大量的項(xiàng)目實(shí)踐活動(dòng)才能使學(xué)生畢業(yè)后適應(yīng)企業(yè)的需求。

 

傳統(tǒng)的教學(xué)模式主要以課程為單位開展,每位老師針對(duì)某門課程進(jìn)行教學(xué)、實(shí)踐,各課程之間難以有機(jī)銜接,教學(xué)內(nèi)容不能合理統(tǒng)籌,學(xué)生所學(xué)知識(shí)的系統(tǒng)性、連貫性不強(qiáng),學(xué)生的綜合項(xiàng)目制作能力較差,所學(xué)知識(shí)靈活、交叉應(yīng)用能力不強(qiáng)。

 

學(xué)生對(duì)動(dòng)漫行業(yè)、企業(yè)實(shí)際制作流程不熟,不能獨(dú)立完成一個(gè)作品的制作,畢業(yè)后無(wú)法馬上投入實(shí)際工作崗位工作,學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)。

 

為彌補(bǔ)傳統(tǒng)教學(xué)模式的不足,我院與優(yōu)一動(dòng)畫公司合作實(shí)施訂單式人才培養(yǎng)模式,實(shí)施這一模式是十分必要的,主要有下面幾個(gè)方面的有利因素。

 

(一)有利于學(xué)生了解動(dòng)畫企業(yè)生產(chǎn)的整個(gè)工藝、流程,了解動(dòng)畫企業(yè)各個(gè)職業(yè)崗位所必需的知識(shí)技能,了解動(dòng)畫企業(yè)的管理、經(jīng)營(yíng)方式、方法。

 

(二)有利于讓企業(yè)參與專業(yè)建設(shè),制定符合生產(chǎn)實(shí)際的教學(xué)方案。

 

(三)有利于采用企業(yè)真實(shí)項(xiàng)目導(dǎo)向的方法來(lái)進(jìn)行教學(xué),便于安排學(xué)生的見習(xí)、實(shí)習(xí),同時(shí)解決學(xué)生的就業(yè)問(wèn)題。訂單式培養(yǎng)對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)是一種人才儲(chǔ)備,可以最低的人才成本有針對(duì)性地培養(yǎng)出適合自己需要的典型崗位的高技能型人才。對(duì)校方而言,可以目標(biāo)明確、定位準(zhǔn)確地培養(yǎng)出適合企業(yè)需要的合格人才。

 

對(duì)學(xué)生而言,可以提早接受企業(yè)指導(dǎo),學(xué)到適合實(shí)際工作崗位需要的知識(shí)和技能,并且解決就業(yè)問(wèn)題。所以,訂單式培養(yǎng)是一種企業(yè)、院校、學(xué)生三主體之間形成“三贏”的培養(yǎng)模式。

 

二、實(shí)施訂單式人才培養(yǎng)模式的教學(xué)改革及實(shí)施效果

 

(一)實(shí)施訂單式人才培養(yǎng)模式,進(jìn)行全面課程教學(xué)改革。

 

在訂單式人才培養(yǎng)的每個(gè)模塊中,核心課程的教學(xué)方式、教學(xué)內(nèi)容及各模塊中真實(shí)企業(yè)項(xiàng)目實(shí)施都實(shí)行了全面的課程教學(xué)改革,即由企業(yè)和院校共同實(shí)施完成,核心課程教學(xué)以企業(yè)委派高級(jí)動(dòng)畫師為主講,由企業(yè)進(jìn)行把關(guān),項(xiàng)目實(shí)施以企業(yè)為主導(dǎo),根據(jù)企業(yè)提出的需求,由企業(yè)的資深動(dòng)畫導(dǎo)演指導(dǎo)學(xué)生完成項(xiàng)目,并且由企業(yè)對(duì)學(xué)生完成項(xiàng)目的情況進(jìn)行評(píng)價(jià),我院教師在其中起輔助指導(dǎo)作用。并在教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法及考核方式等方面共同協(xié)商、達(dá)成一致。在整個(gè)教學(xué)過(guò)程中,學(xué)生提前接受了企業(yè)文化熏陶及職業(yè)道德培養(yǎng),加強(qiáng)了基本實(shí)踐能力與操作技能、綜合項(xiàng)目實(shí)踐能力與綜合技能的培養(yǎng)。

 

(二)訂單式人才培養(yǎng)的實(shí)施效果。

 

我院動(dòng)漫設(shè)計(jì)與制作專業(yè)通過(guò)實(shí)施訂單式人才培養(yǎng)模式取得了明顯的實(shí)效,主要有下面幾個(gè)方面。

 

1.我院了解了企業(yè)需要什么樣的人才,促進(jìn)了動(dòng)漫設(shè)計(jì)與制作專業(yè)的專業(yè)建設(shè),帶動(dòng)了課程改革,推動(dòng)了教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)組織形式、職業(yè)能力考核等方面的改革。

 

2.通過(guò)與企業(yè)進(jìn)行深層次合作,企業(yè)高級(jí)動(dòng)畫師、動(dòng)畫導(dǎo)演與我院教師頻繁切磋,使教師能第一時(shí)間了解到企業(yè)需要什么樣的技術(shù),提高了教師的“雙師”素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,加快了師資培養(yǎng)的步伐。

 

3.受惠最大、最直接的是學(xué)生,學(xué)生學(xué)到了一些傳統(tǒng)培養(yǎng)模式下不容易學(xué)到的東西,如企業(yè)文化、創(chuàng)新意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、成本意識(shí)、時(shí)間意識(shí)、合作能力、溝通能力等,對(duì)職業(yè)崗位的適應(yīng)能力也大大增強(qiáng),正如學(xué)生在實(shí)踐感言中寫到的:“通過(guò)項(xiàng)目實(shí)訓(xùn),我們學(xué)到了很多課堂上學(xué)不到的東西,了解了動(dòng)畫的制作流程,學(xué)會(huì)了制作一個(gè)完整的動(dòng)畫項(xiàng)目,同時(shí)也讓我們明白了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。”“我們必須形成一個(gè)可以配合的團(tuán)隊(duì),才能更有效地完成任務(wù)。”

 

三、實(shí)施訂單式人才培養(yǎng)模式要注意的幾個(gè)關(guān)系

 

(一)協(xié)調(diào)處理好一般技能與核心技能教學(xué)的關(guān)系。

 

訂單式人才培養(yǎng)就是要確立核心技能,突出核心技能的培養(yǎng)和提高。然后加強(qiáng)其他非核心技能的培養(yǎng)和提高。在課程教學(xué)內(nèi)容中,要將學(xué)術(shù)的知識(shí)和職業(yè)的知識(shí)與技能進(jìn)行有機(jī)融合。首先,應(yīng)將更多學(xué)術(shù)內(nèi)容整合到職業(yè)課程中;其次,必須在職業(yè)課程中充分體現(xiàn)本專業(yè)運(yùn)用到實(shí)際中的核心內(nèi)容,使學(xué)生在提高基本學(xué)術(shù)能力的同時(shí),獲得職業(yè)能力;最后,積極培養(yǎng)學(xué)生較強(qiáng)的分析問(wèn)題和解決實(shí)際問(wèn)題的能力,并在傳授系統(tǒng)化知識(shí)的同時(shí),不斷培養(yǎng)學(xué)生較為扎實(shí)和寬泛的職業(yè)技能。

 

(二)正確處理定向性與適應(yīng)性的關(guān)系。

 

訂單式人才培養(yǎng)有很強(qiáng)的定向性,課程設(shè)置緊扣訂單企業(yè)崗位對(duì)人才規(guī)格的要求,使課程內(nèi)容與職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)零間隙、專業(yè)技能與崗位規(guī)范零距離、畢業(yè)與就業(yè)零過(guò)渡,這就要求學(xué)生所學(xué)的專業(yè)技術(shù)知識(shí)要有很強(qiáng)的定向性。

 

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