科學(xué)與管理雜志基礎(chǔ)信息：

《科學(xué)與管理》雜志是山東省科技廳、山東省科學(xué)院共同主辦的綜合類科技期刊。它創(chuàng)刊于1981年(雙月刊)，全國(guó)公開發(fā)行，20年多來(lái)已出版發(fā)行100余期，雜志是集理論、政策、借鑒、動(dòng)態(tài)、信息于一體綜合管理類雙月刊，由山東省科學(xué)技術(shù)委員會(huì)主管、山東省科學(xué)院主辦，雜志立足山東，放眼世界。緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，大力宣傳科教興國(guó)、可持續(xù)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)國(guó)際化戰(zhàn)略方針、政策；重點(diǎn)報(bào)道知識(shí)創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新及高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化的理論、實(shí)踐和典范，為技術(shù)創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化提供借鑒。

科學(xué)與管理雜志辦刊宗旨：

本刊主要精力于科學(xué)學(xué)爭(zhēng)鳴和實(shí)踐的廣泛應(yīng)用，緊密注視軟科學(xué)研究的前沿及時(shí)反映國(guó)內(nèi)管理理論研究的現(xiàn)狀、動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)；積極配合管理實(shí)踐的需要，著重介紹現(xiàn)代管理和實(shí)踐，立足山東，放眼世界，圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)，大力宣傳科教興國(guó)，可持續(xù)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)國(guó)際化戰(zhàn)略方針、政策重點(diǎn)報(bào)道知識(shí)創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新及高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化理論、實(shí)踐和典范，為技術(shù)創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化提供借鑒。

科學(xué)與管理雜志欄目設(shè)置：

辟有：專論、科技創(chuàng)新、發(fā)展戰(zhàn)略、高新技術(shù)、　民營(yíng)經(jīng)濟(jì)、看世界、科教興國(guó)（魯）、企業(yè)管理、高校改革、會(huì)員論文精選、會(huì)員快訊科研院所、管理百業(yè)、地方科技、新視野、知識(shí)窗、科技之聲等30多個(gè)欄目，包含了一定的信息量。

科學(xué)與管理雜志期刊榮譽(yù)：

雜志曾榮獲國(guó)家和省級(jí)多項(xiàng)大獎(jiǎng)：1990年榮獲國(guó)家科技期刊展評(píng)二等獎(jiǎng)；1993年獲山東省出版協(xié)會(huì)版式設(shè)計(jì)一等獎(jiǎng)；1995年獲山東省出版工作者協(xié)會(huì)優(yōu)秀總體策劃2等獎(jiǎng)一項(xiàng)、優(yōu)秀文章編輯獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)一項(xiàng)、優(yōu)秀裝幀藝術(shù)編輯三等獎(jiǎng)一項(xiàng)；1996年在山東省率先改為大16開國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)版本，同年獲省新聞出版協(xié)會(huì)頒發(fā)的優(yōu)秀作品獎(jiǎng)2項(xiàng)；1998-1999年被評(píng)為山東省自然科學(xué)技術(shù)優(yōu)秀等級(jí)期刊；1999年被山東省委宣傳部、山東省科技廳評(píng)為山東省科技宣傳先進(jìn)單位。2001年榮獲優(yōu)秀總編、優(yōu)秀編輯一等獎(jiǎng)2項(xiàng)、2等獎(jiǎng)2項(xiàng)；2002年囊括了“中國(guó)新聞文化促進(jìn)會(huì)”頒發(fā)的優(yōu)秀總編、優(yōu)秀編輯等4個(gè)一等獎(jiǎng)；2003年獲“中國(guó)媒體新聞文化質(zhì)量”優(yōu)秀期刊一等獎(jiǎng)。2000年創(chuàng)建了自己的網(wǎng)站，上網(wǎng)瀏覽人數(shù)達(dá)幾百萬(wàn)。2003年成立了《科學(xué)與管理》雜志理事委員會(huì)，參會(huì)單位100多家。本刊的讀者多為各地各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、科技管理工作者、科研人員、企業(yè)界管理層人士和大專院校師生，深受廣大讀者的喜愛。

科學(xué)與管理雜志訂閱方式：

ISSN：1003-8256，CN：37-1020/G3，地址：山東省濟(jì)南市科院路19號(hào)，郵政編碼：250014。

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2.論文摘要盡量寫成報(bào)道性文摘，包括目的、方法、結(jié)果、結(jié)論4方面內(nèi)容（100字左右），應(yīng)具有獨(dú)立性與自含性，關(guān)鍵詞選擇貼近文義的規(guī)范性單詞或組合詞（3～5個(gè)）。

3.文稿篇幅（含圖表）一般不超過5000字，一個(gè)版面2500字內(nèi)。文中量和單位的使用請(qǐng)參照中華人民共和國(guó)法定計(jì)量單位最新標(biāo)準(zhǔn)。外文字符必須分清大、小寫，正、斜體，黑、白體，上下角標(biāo)應(yīng)區(qū)別明顯。

4.文中的圖、表應(yīng)有自明性。圖片不超過2幅，圖像要清晰，層次要分明。

5.參考文獻(xiàn)的著錄格式采用順序編碼制，請(qǐng)按文中出現(xiàn)的先后順序編號(hào)。所引文獻(xiàn)必須是作者直接閱讀參考過的、最主要的、公開出版文獻(xiàn)。未公開發(fā)表的、且很有必要引用的，請(qǐng)采用腳注方式標(biāo)明，參考文獻(xiàn)不少于3條。

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科學(xué)與管理雜志社編輯部征稿我國(guó)生態(tài)補(bǔ)償制度建設(shè)面臨的困境與路徑前瞻——以云南省為例建立山東省信用標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)支撐體系問題初探新世紀(jì)基礎(chǔ)教育管理體制改革探析大學(xué)生科研訓(xùn)練計(jì)劃管理中的幾個(gè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)問題服務(wù)氛圍理論及其對(duì)服務(wù)性企業(yè)管理實(shí)踐的啟示企業(yè)家誠(chéng)信評(píng)價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)成要素的實(shí)證研究員工敬業(yè)度探析基于個(gè)人平衡計(jì)分卡的職能部門員工績(jī)效管理有效途徑探討關(guān)于建設(shè)和諧企業(yè)文化的思考如何處理顧客異議應(yīng)用平衡計(jì)分卡測(cè)評(píng)研發(fā)績(jī)效企業(yè)國(guó)際并購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)研究——基于TCL跨國(guó)并購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)的分析我國(guó)進(jìn)口貿(mào)易發(fā)揮技術(shù)溢出效應(yīng)的現(xiàn)實(shí)性分析中印核能科技比較研究論我國(guó)自然壟斷行業(yè)的政府規(guī)制失靈我國(guó)海參專利現(xiàn)狀初步分析我國(guó)農(nóng)村金融制度變遷的反思與評(píng)價(jià)淺析我國(guó)農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)面臨的供需短缺問題及對(duì)策英美國(guó)家票據(jù)市場(chǎng)發(fā)展對(duì)我國(guó)的啟示商業(yè)銀行員工工作特征的現(xiàn)狀透視加強(qiáng)自主創(chuàng)新能力建設(shè)努力探索專利工作新路簡(jiǎn)論市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)與公共管理制度創(chuàng)新的關(guān)系試論提高我國(guó)中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力的戰(zhàn)略對(duì)策山東省自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)法律保護(hù)的現(xiàn)狀和特色注重科技條件平臺(tái)建設(shè)努力提高技術(shù)創(chuàng)新能力國(guó)際商務(wù)企業(yè)需要5S管理多元智能理論:“能本管理”的心理學(xué)基礎(chǔ)探討我國(guó)企業(yè)并購(gòu)中的致勝因素企業(yè)核心員工管理的五步戰(zhàn)略對(duì)策中國(guó)企業(yè)到美國(guó)跨國(guó)并購(gòu)的方法與技巧淺談企業(yè)合理避稅略論民營(yíng)科技企業(yè)的創(chuàng)新文化建設(shè)組織的項(xiàng)目管理文化與成熟度模型研究持續(xù)技術(shù)創(chuàng)新打造民族品牌提高福田重工創(chuàng)新水平西方城市化經(jīng)濟(jì)與地方化經(jīng)濟(jì)研究綜述