重慶工運雜志基礎信息：

《重慶工運》經國家新聞出版總署批準，由重慶市總工會、重慶市工人無能運動研究會主管主辦的學術刊物。本刊堅持為社會主義服務的方向，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想和鄧小平理論為指導，貫徹“百花齊放、百家爭鳴”和“古為今用、洋為中用”的方針，堅持實事求是、理論與實際相結合的嚴謹學風，傳播先進的科學文化知識，弘揚民族優秀科學文化，促進國際科學文化交流，探索防災科技教育、教學及管理諸方面的規律，活躍教學與科研的學術風氣，為教學與科研服務。

重慶工運雜志欄目設置：

主要欄目：領導講話、一線傳真、渝工專訊、經驗交流、理論探討、渝工專訊、信息動態、調查與思考、信息動態、工作研究、基層快訊等。

重慶工運雜志收錄情況：

中國人文社會科學引文數據庫、ASPT來源刊、中國科學引文數據庫來源期刊

中國科技論文統計源期刊、中國期刊網來源期刊、中國科技期刊精品數據庫

中國學術期刊（光盤版）全文收錄期刊、國家新聞出版總署收錄

中國核心期刊數據庫收錄期刊、中國學術期刊綜合評價數據庫來源期刊

萬方數據—數字化期刊群入網期刊、中國工業期刊學會理論編輯部薦稿期刊

中文科技期刊數據庫、龍源期刊網來源期刊

維普資訊—中文科技期刊數據庫、中國知網

重慶工運雜志訂閱方式：

地址：重慶市渝中區中山三路157號，郵編：400015。

重慶工運雜志社相關期刊

重慶工學院學報·社會科學版重慶師專學報中國工運雜志今日重慶雜志重慶社會科學雜志重慶社會主義學院學報兵團工運雜志

重慶工運雜志社投稿信息

1來稿請注明以下信息：作者姓名、職稱/職務、工作單位、聯系電話、電子郵箱、郵政編碼。

2來稿論點明確，數據可靠，文字簡練準確。一般稿件3000字左右，綜述稿件不超過5000字。涉及國家或地方基金資助項目的稿件請注明基金項目名稱、編號，并附有關批文的復印件，本刊將予以優先錄用。來稿文責自負，并由本人及單位負責保密審查。

3來稿除正文內容外，應附有中、英文標題、摘要、關鍵詞，文章題名要求能簡潔、恰當地反應稿件的內容，一般不超過20個字；摘要應說明研究工作的目的、方法、結果和結論等，不能簡單重復題名中已有的信息或加進作者的主觀見解、解釋或議論，一般不超過150字；關鍵詞應就文章內容選擇3～8個。

4來稿請用word軟件排版，文中出現的外文及其縮略詞應在第一次出現時譯成中文。

5量、單位一律采用法定計量單位。公式、數據、曲線圖及敘述性文字中使用量/單位。

6文中圖、表應盡量精簡，切忌太多、太大，同一來源數據不應在圖、表中重復引用，圖、表應置于文中段落處，各圖表應有中文圖序、表序、圖名、表名。圖內文字及線條清晰，圖中文字用中文標注。

7參考文獻應按文中出現的先后順序排列，并在文中相應處用上角標注明，未公開發表的文獻請勿引用。其著錄內容應齊全，格式如下：

專著：[序號]著者.文獻題[M].出版地：出版者，出版年.頁次。

期刊：[序號]著者.文獻題[J].刊名，年，卷（期）：起止頁次。

專利：[序號]專利所有者.專利題名[P].專利國別：專利號，出版日期。

8文章的章節編號按《科技文獻章節編號方法》編寫，具體做法是：一級標題1（左頂格）、二級標題1.1（左頂格）、三級標題1.1.1（左頂格），然后依次按(1)、1）、①進行說明。標題文字要精煉，一般不超過15個字，標題后不加標點符號。列項說明前可加編號，如1）、①或者*，*，*。

9請勿一稿多投，編輯部會盡快通知作者是否可刊用，若在3個月內未收到刊用通知，則可自行處理。本刊編輯部有權對來稿進行適當的修改。來稿一概不退，請作者自留底稿。

10本刊已入編中國期刊網、《中國學術期刊（光盤版）全文收錄期刊》、《中國學術期刊綜合評價數據庫統計刊源期刊》等。如不同意文章上電子版，請聲明，本刊將做適當處理。否則視為同意。

重慶工運雜志社編輯部征稿以優秀的企業文化助推企業發展對強化職業病防治保員工健康的思考關于市級產業工會工作調研情況的報告從“通鋼事件”談工會在國企改制中的地位和作用關于鄉鎮工會組織狀況的調研報告關于貫徹實施《工會法》存在的問題及建議企業如何用科學發展觀破解發展難題的思考和諧社會視角下勞動關系的沖突與化解金融危機給企業和職工帶來的不只是困難和影響充分發揮工會組織在構建和諧社會中的重要作用如何讓員工擺脫職場抑郁現象充分發揮高校工會在建設和諧校園中的重要作用萬盛區萬東鎮農氏工回流返鄉情況的調查天府礦業公司用安全文化激勵職工廣廈一建公司“四好”經驗在推進城鎮化進程中的意義關于工會經費稅務代征的幾點思考企業工會為何“監督難”關于開展區域性行業性集體協商工作的意見江津市推行工資集體協商的實踐探索對做好企業工會理論研究工作之管見民營控股企業職代會工作的探索及思考加強勞動保護是新時期工會維權的重中之重加強工會經審基礎工作的方法和途徑工會在構建和諧社會中的主要任務提高平等協商代表素質建立和諧穩定勞動關系淺析實施百萬職工技能提升計劃的實踐價值重慶市工會系統工程項目及物資采購招標管理辦法構建和諧企業初探機關工會工作的特點、工作思路及措施創新工會信息工作的幾點思考對加強煤礦企業文化建設的思考