一、建筑經濟審計失真的原因

在不法謀取利益的人群中，尤其是企業項目經理人員，面對眼前的利益誘惑徇私舞弊，導致失真事件不斷增多，這樣也使得會計人員從業的基本規范無法起作用，導致了經濟審計失真的問題層出不窮，也成了不可避免的事情。

（一）會計人員的職業道德失范、素質偏低

在建筑企業中，一些會計從業人員職業規范缺失，導致業務素質低下，無法進行正常的會計審核工作。在我國建筑行業的大力發展中，經濟審核失真現象大量出現在施工企業中，而且是持續不斷的，所以，從整體來看，我國會計從業人員職業道德出現了很嚴重的問題。為了能夠解決好職業道德的問題，需要深入分析問題的成因，根據調查顯示，企業中很多會計從業人員專業學習和培訓不足，基本的業務素質不穩固，對專業知識了解和應用能力不足，而如今會計準則和會計制度的實行也是不到位的，使得在缺乏專業知識、專業素質以及對基本制度了解的情況下，無法提高整體建筑經濟審核效果。在建筑企業中，還有的會計對專業知識掌握牢靠，法律法規、財經制度都耳熟能詳，但是無視制度的存在，依法辦事的能力不強，遵紀守法觀念淡薄，這些都導致了嚴重的失職行為，敬業精神根本就無從體現，使得假賬、偽造、損壞等方式在建筑企業中大行其道。

（二）企業審計的外部經濟環境原因分析

在企業會計信息使用中，包括了內部使用者和外部使用者，并且在實際生活中，兩者獲取的企業會計信息是不一樣的，而且信息的質量還有待考慮，導致了信息不對稱現象的出現。由此可見，信息質量不對稱常常與建筑經濟審計失真有很大的關系，所以，造成建筑經濟審計失真的一個很重要的原因是信息質量不對稱。在信息的獲取方面，企業內部人員得到的信息不僅比外界獲得信息的難易程度小，而且獲得信息的量也比外界多，所以，在外界不知情的條件下很容易弄虛作假，偽造一些信息，使得審計失真的情況大量發生。

二、建筑企業經濟審計失真的對策

為了解決以上出現的問題，不僅需要通過企業人員遵紀守法，嚴格要求自己，還需要從其他的方面來做好審計工作，使其正常進行。

（一）提高管理者的會計法規意識

在建筑企業中，由于管理者缺乏對管理制度的學習和了解，無法嚴格執行經濟審計監管。因此，在治理經濟審計失真問題上，施工企業管理者學習會計制度和法律法規是必不可少的，這樣才能讓他們的會計法規意識得到提高，端正思想，對會計資料的完整性、真實性認真負責。

（二）構建規范化的治理結構

為了使建筑施工企業保證經濟審核的真實性，需要有規范化的治理結構，首先以遵守現代企業施工制度為前提，說明企業產權，只有產權明了，才能做到財務明了，在一定程度上能解決審計失真問題。

（三）加強外部監督力度

為了加強監督，需要企業和相關政府同時進行。政府監督應該具有合法性、真實性，以經濟審核為主要工作，保證企業經濟審計的合法性、真實性來展開。企業要加強建筑會計行為監督，對會計從業人員的選擇、任用把關，使經濟審核的信譽度得到提高。

（四）提高會計從業人員的職業道德水平

在審計中，會計人員的職業道德與審計失真有很大關系，所以，構建科學的會計隊伍是亟待解決的。所以，只有減少因為個人技能和素質低下而發生的審計失真事件，才能讓建筑行業健康發展，不僅要加強會計技能培訓，還要加強職業道德素質。

三、結束語

為了建筑業能夠更好的發展，要切實做好一系列經濟審核工作，加強監督管理，提高會計技能和道德素質，建立健全相關制度，只有這樣，才能避免失真現象的發生，讓國家經濟更加快速發展。

作者：于永中 單位：中城建第二工程局集團有限公司