工會理論研究雜志基礎信息：

《工會理論研究》創刊于1985年，經國家新聞出版總署批準，由上海市總工會主管，上海工會管理干部學院主辦，國內外公開發行。本刊堅持正確的政治方向；開門辦刊；鼓勵理論創新；以質量為本。辦成以經濟、金融學科為主，兼顧管理、法律等其它學科，體現高等教育研究成果的學術性、應用性、理論性刊物，成為經濟金融類刊物和高校學報中有一定影響和知名度的刊物。曾用名：《上海工會管理職業學院學報·工會理論研究》。

工會理論研究雜志欄目設置：

主要欄目：特稿、專家論壇、熱點透視、工運廣角、民主管理、國際工運、封面人物、培訓動態等。

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工會理論研究雜志訂閱方式：

ISSN：1008-7753，CN：31-2048/D，地址：上海中山北二路1800號806室，郵編：200437。

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工會理論研究雜志社投稿信息

1.文章標題：一般不超過300個漢字以內，必要時可以加副標題，最好并譯成英文。

2.作者姓名、工作單位：題目下面均應寫作者姓名，姓名下面寫單位名稱（一、二級單位）、所在城市（不是省會的城市前必須加省名）、郵編，不同單位的多位作者應以序號分別列出上述信息。

3.提要：用第三人稱寫法，不以“本文”、“作者”等作主語，應是一篇能客觀反映文章核心觀點和創新觀點的表意明確、實在的小短文，切忌寫成背景交代或“中心思想”，100－200字為宜。

4.關鍵詞：3－5個，以分號相隔，選擇與文章核心內容相關的具有獨立性的實在詞。

5.正文標題：內容應簡潔、明了，層次不宜過多，層次序號為一、（一）、1、（1），層次少時可依次選序號。

6.正文文字：一般不超過1萬字，正文用小4號宋體，通欄排版。

7.數字用法：執行GB/T15835－1995《出版物上數字用法的規定》，凡公元紀年、年代、年、月、日、時刻、各種記數與計量等均采用阿拉伯數字；夏歷、清代及其以前紀年、星期幾、數字作為語素構成的定型詞、詞組、慣用語、縮略語、臨近兩數字并列連用的概略語等用漢字數字。

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工會理論研究雜志社編輯部征稿高校多元化用工的風險控制與優化選擇對我國勞務派遣制度存廢的思考職場化教學中校企對接的三重模式關于構建和諧勞動關系若干問題的思考債務危機下歐盟和西班牙的政府措施及工會對策關于“職工群眾工作”的思考“兩新”組織中的勞資矛盾處置機制濫用勞務派遣規制探析關于企業民主管理深化及創新的探討構建企業和諧勞動關系的若干思考工會在集體勞動爭議事件中協商機制的構建多學科視角下的網絡輿情:現狀與爭鳴關于最佳實踐者活動的啟示與思考關于建立多層面職工利益訴求表達機制的思考黨的群眾工作面臨的突出問題及其對策關于企業文化建設與推進員工素質工程相結合的思考勞務派遣工參與企業民主管理的問題及其應對淺析新形勢下企業勞動競賽的問題及對策危機事件中員工心理困境的工會介入策略論集體協商制度中的政府職能