一、清薪維穩(wěn)專項(xiàng)檢查開展情況

是執(zhí)法嚴(yán)格，力求取得實(shí)效。在 年12月下旬和 年1月上旬，縣建設(shè)、交通等部門根據(jù)各自職，對(duì)所轄企業(yè)開展了重點(diǎn)檢查?？h勞動(dòng)保障局分別與建管局和 街道開展了二次專門檢查，縣勞動(dòng)保障局和建管局對(duì)建筑工地農(nóng)民工工資支付進(jìn)行檢查，并成功調(diào)處1起包工頭欠薪逃匿事件，為15名農(nóng)民工挽回?fù)p失1.2萬元；勞動(dòng)保障局和 街道對(duì)租賃廠房企業(yè)的重點(diǎn)區(qū)域老泰坦廠房進(jìn)行了專門檢查，對(duì)在該區(qū)的26家租賃廠房企業(yè)進(jìn)行逐個(gè)檢查，涉及職工800多人，對(duì)在檢查中發(fā)現(xiàn)的拖欠工資、未簽訂勞動(dòng)合同、未繳納社會(huì)保險(xiǎn)等違法行為責(zé)令限期整改，取得了較好效果。

二、存在的一些問題

一是習(xí)慣性欠薪現(xiàn)象仍未得到有效制止。職工當(dāng)月工資通常要隔月后甚至更長時(shí)間才能支付，職工對(duì)這種工資支付方式習(xí)以為常，大多數(shù)企業(yè)能在年底以前結(jié)清工資，但如果遇到企業(yè)經(jīng)營虧損或倒閉，不能按慣例付清工資，就會(huì)引起社會(huì)問題。我縣膠丸、機(jī)械和軸承等薄利行業(yè)的中小加工企業(yè)不同程度地存在習(xí)慣性欠薪問題。在老泰坦的租賃廠房企業(yè)也有2家是隔月支付工資。

二是建筑行業(yè)勞資糾紛隱患較大。建筑施工企業(yè)中，由于層層轉(zhuǎn)包現(xiàn)象普遍、工時(shí)計(jì)算困難等原因，包工頭卷款逃匿、民工工資無著落現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生，這也是勞資糾紛在春節(jié)前的“重災(zāi)區(qū)”。雖然近年來一直在加大宣傳力度和執(zhí)法力度，特別是自2008年以來，對(duì)建筑施工企業(yè)進(jìn)行了花名冊(cè)、勞動(dòng)合同、考勤表、工資單的“四統(tǒng)一”規(guī)范化要求，但由于建筑工地農(nóng)民工流動(dòng)性較大，管理難度大，實(shí)施也存在一定差距。從落實(shí)情況來看，只支付生活費(fèi)不支付工資的現(xiàn)象依然嚴(yán)重，勞資糾紛隱患仍然較大。

三是糾紛處置力量仍為薄弱。隨著勞動(dòng)保障監(jiān)察投訴、勞動(dòng)爭議仲裁案件的急劇增加，憑現(xiàn)有勞動(dòng)保障監(jiān)察工作人員的力量已力不從心，特別是基層勞動(dòng)保障隊(duì)伍，顯得尤為薄弱。

三、下階段工作打算

一是繼續(xù)開展清薪維穩(wěn)檢查。下周，我縣將準(zhǔn)備召開清薪維穩(wěn)工作會(huì)議，對(duì)防范處置企業(yè)拖欠職工工資工作再次作動(dòng)員部署，縣政府將與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道簽訂 年度目標(biāo)責(zé)任書；春節(jié)前將組織一次專項(xiàng)檢查，重點(diǎn)關(guān)注可能發(fā)生欠薪逃匿的企業(yè)、租賃廠房企業(yè)和工程款尚未到位的建筑施工企業(yè)。

二是加強(qiáng)投訴舉報(bào)接待，暢通信息渠道。加強(qiáng)縣勞動(dòng)保障投訴舉報(bào)接待室工作力量，實(shí)行12333監(jiān)察投訴舉報(bào)電話24小時(shí)值班制度，進(jìn)一步增強(qiáng)勞動(dòng)保障監(jiān)察快速反應(yīng)能力；實(shí)施勞動(dòng)保障110社會(huì)服務(wù)聯(lián)合行動(dòng)工作，成立應(yīng)急小分隊(duì)，要求隊(duì)員保證24小時(shí)通訊聯(lián)絡(luò)暢通；實(shí)行信息專報(bào)制度，每日按時(shí)向上一級(jí)勞動(dòng)保障部門，每十日向縣報(bào)告欠薪維穩(wěn)工作情況，每月編印《月度維穩(wěn)工作情況簡析》，發(fā)現(xiàn)情況及時(shí)報(bào)告。

三是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，做好防范工作。我縣將繼續(xù)完善勞動(dòng)保障監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)化和網(wǎng)格化建設(shè)工作，足額落實(shí)中隊(duì)監(jiān)察員、協(xié)管員隊(duì)伍到崗到位，監(jiān)控企業(yè)勞動(dòng)用工行為，及時(shí)掌握用人單位勞動(dòng)用工情況，發(fā)現(xiàn)欠薪問題，及早防范處置，使清薪維穩(wěn)工作早發(fā)現(xiàn)、早處理、早解決，把事件解決在萌芽狀態(tài)，解決在基層，確保春節(jié)期間的社會(huì)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定，讓農(nóng)民工高高興興返鄉(xiāng)過年。