一、扎實推進離退休干部基層黨組織建設，提高離退休干部思想政治水平

繼續加強離退休干部黨員的思想政治建設。堅持以人為本，切實做到政治上多關心、思想上多溝通、生活上多照顧、精神上多關懷。貼近離退休干部黨員的思想和生活實際，開展經常性的談心活動，及時掌握離退休干部黨員思想動態，增強思想政治工作的針對性。把解決思想問題和解決實際問題結合起來，既幫助離退休干部黨員解疑釋惑，解決思想上的問題，又幫助他們解除生活上的后顧之憂，增強思想政治工作的實效性。

二、構建共享和幫扶相結合機制，落實好離休干部的生活待遇

1．鞏固和完善離休干部“3+2機制”。針對機制運行中出現的新情況、新問題，協調有關部門采取措施，確保機制的有效運轉，著力解決離休干部醫藥費拖欠問題。健全完善離退休干部共享改革發展成果機制，協調解決事業單位離休干部有關待遇落實不到位的問題。加大對離退休干部中特殊困難群體和個人的幫扶力度。

2．積極推進“四就近”工作。完善工作機制，搭建服務平臺，利用社區資源，為離退休干部就近學習、就近活動、就近得到關心照顧、就近發揮作用提供方便。

3．積極開展個性化、親情化、多樣化服務。通過講座、走訪、結對子、印發資料等方式，重點化解老干部心理、情感、認識方面的問題，增強服務工作的針對性和實效性，維護老干部思想穩定和心理健康。

三、穩步推進老干部活動中心、老年大學建設

1．加強活動室建設，大力開展文體活動。進一步完善軟件和硬件建設，改善活動室環境，強化活動室管理，提升活動室功能，營造良好的自然環境和人文環境，拓寬老干部的社會生活空間。

2．不斷提高老干部活動中心服務水平。從老同志的特點出發，堅持思想性、科學性、知識性和趣味性有機結合，創新活動載體，改進活動方式，積極組織開展豐富多彩、健康向上的文體活動，不斷豐富老同志的精神文化生活。

3．努力推進老年大學工作再上新臺階。堅持政治建校、平安立校，把科學發展貫穿老年大學建設始終。遵循老年教學規律，合理設定教學課程，積極創新教學手段，深入開展老年教育理論研究，促進老年大學工作創品牌、創特色。加強師資隊伍建設，不斷改善教學秩序，充分挖掘教學潛力，努力培育校園文化，使老年大學工作更好地服務于和諧社會建設。

四、充分發揮老干部在創新和加強社會管理中的獨特作用

圍繞縣委、縣政府中心工作，激勵和引導老干部充分發揮經驗和技術優勢、政治和威望優勢、閱歷和時空優勢，通過多種途徑，多種形式，讓老干部在加強和創新社會管理中發揮獨特作用。

五、加強自身建設，推進老干部工作科學發展

1．加強機構建設。積極向縣委、縣政府請示，配齊配強老干部工作隊伍。

2．加強思想作風建設。加強政治理論學習，把學習科學發展觀同老干部工作具體實踐相結合，把做好本職工作與實現“十二五”提出的目標任務相結合，不斷提高學習老干部工作方針、政策的自覺性。教育老干部工作者牢固樹立全心全意為老干部服務的思想，熱愛本職工作，淡泊名利，甘于奉獻。

3．加強業務建設。定期組織業務學習和培訓，使工作人員正確理解黨的老干部方針政策，提高政策理論水平，要建立健全各項工作制度，加強老干部工作的制度化、規范化。