2014年，街道要以“突出重難點、打造新亮點”的工作思路為主線，搶抓先機，開拓進取，努力實現“一超四保五創”的創先爭優目標。

一、抓隊伍，提升班子的整體合力

一是深化“創先爭優”活動。結合開展慶祝建黨90周年活動，開展一次以“如何立足崗位創先爭優，推進街道各項事業上新臺階”為主題的大討論活動，以達到創建一批“五好四強”優秀基層黨組織和培養一批“六帶六爭”優秀黨員的目標，進一步提振干部積極向上、勤奮工作、爭創一流的干事創業激情。

二是強化黨風廉政建設。結合市里出臺的《關于治理庸懶散混的工作意見》，進一步深化街道正在開展的“作風與制度落實年活動”，把效能建設深化到日常工作的方方面面。積極探索反腐倡廉科學新機制，加強反腐倡廉教育、預防、監督、懲治制度建設，同時要努力做好黨政（居）務公開工作。

三是積極配合做好街道、社區換屆工作。要以此次換屆調整為契機，以落實好明年社區組織換屆選舉準備工作為抓手，進一步營造“干與不干不一樣，干好干壞不一樣”的良好氛圍，充分調動干部積極向上、勇于突破工作重難點的激情，增強街道、社區班子的凝聚力和戰斗力，推動各項工作的齊頭并進。

二、抓重點，提升經濟發展的品質

一是抓項目，促發展。著力跟蹤督促項目建設，促使各項目早開工、快建設、見成效。

二是抓轉型，強后勁。仁風工業區位于清源山、南少林寺風景區及海峽旅游商品步行街的銜接地段，街道要充分發揮該特殊區位優勢，高起點、高品位規劃，打造宜居宜業的投資環境，使其相互呼應輻射，達到社會效益和經濟效益雙贏的目標。今年要力爭轉型3萬平方米。

三是挖潛力，增財稅。在繼續做大做強“一帶兩圈三市場”的基礎上，有重點的培育壯大4項“龍頭”企業，跟蹤服務年納稅超500萬元以上的樓宇企業，促使其增資擴營。今年要新增納稅超1000—5000萬元樓宇11幢，新增限上企業7家，培育上市企業3家，培育總部企業4家。

三、抓文明，提升街道的整體形象

一是抓管理，促提升。①堅決實行街道掛點領導包社區、社區領導包小區、社區人員包“街巷”，一級抓一級，層層抓落實的網格化管理制度。②創建“二街二區”的城市管理示范街、區目標。③堅決制止“兩違”。要加強“技防”手段建設，在重要路口增設若干個視頻監控點，始終保持對“兩違”的高壓態勢。④要緊緊圍繞2014年區委、區政府各項中心工作，對各方面工作廣泛深入的宣傳和落實，營造大干快上的良好氛圍，爭創省級文明單位“五連冠”。

二是抓民生，促和諧。①進一步建立健全現有的各項救助保障機制，為低保邊緣群眾、低收入群體、殘疾人等特殊弱勢群體解決好生產、生活困難。②要立足“保第一，創先進”的思路，保持計生工作全區第一名，街道本級及8個社區均要瞄準一個計生單項工作的省部級先進目標而努力工作。③要重點抓好銘湖、松林、仁風等3個社區的社區服務中心（站）、居家養老服務站，以及社區辦公環境和服務設施的建設，實現“一站式”、“一條龍”的便民服務。

三是抓安全，保穩定。要通過以認真排查綜治隱患、做好維穩工作、化解醫患糾紛、信訪等熱難點工作為主，以加強物業管理、成立業主委員會（力爭成立50%的任務數）為輔的措施，防范重特大案件發生，實現“發案率降下來，滿意率升上去”的綜治管理目標。通過落實人防、技防、物防，開展“三年行動”等專項整治活動，加強安全生產工作，切實為街道的發展提供安全穩定的和諧社會環境。