一、分析我國企業黨建工作的現狀及存在問題

加強黨建工作是促進企業科學發展的重要舉措，是提高企業在社會主義市場經濟形勢下市場核心競爭力的有效途徑。多年來，我國的企業基層黨組織經過不懈的努力，大膽嚴謹地將科學發展觀的理念融入到企業的思想政治工作中，在對職工樹立正確的人生觀、價值觀、事業觀方面做出了巨大貢獻。總體來講，我國企業的黨建工作開展實質性效果明顯，但是我國企業黨建工作取得諸多成效的同時，我們還需正視黨建工作中存在的一些問題。只有將這些問題和不足充分地發掘出來，采取一定的解決措施，才能使我國企業黨建體系更趨于完善，真正意義上發揮出企業黨組織的戰斗堡壘作用，為促進企業科學發展奠定堅強的思想后盾。具體來講，我國企業在黨建工作中存在的問題主要體現在以下幾個方面：企業領導沒有重視黨員儲備工作，黨組織隊伍建設后備力量不足；企業黨組織缺乏發展活力；在黨務工作開展過程中，黨務人員沒有切實認識到自己的職責所在，在工作實踐中較為被動，多數黨務人員的工作方式還停留在上傳下達的層面上，黨務工作開展深入程度不夠；企業領導沒有將黨建工作定位在企業發展戰略高度，思想層面上對黨建工作存在誤區，通常會認為只要將企業的經濟效益提上去就表明企業發展方向正確，抓黨建工作會浪費企業生產經營所需時間。

二、加強企業黨建工作促進企業科學發展策略

1.合理規劃企業發展目標，切實發揮企業黨組織戰斗堡壘作用。首先，企業要認清經濟體制改革發展的總體趨勢，結合本企業經營的實際情況，探索企業制度、經營理念中存在的同社會經濟體制改革的不趨同之處，針對存在問題及時地分析，并采取行之有效的措施應對，充分地將黨建工作融合到企業生產經營的大范圍內，提高企業黨建工作在新形勢下的緊迫感和使命感。其次，為了能使企業的發展和社會經濟發展步調保持一致，企業必須要加強黨建創新工作，對于不利于提高黨建水平的工作方式和方法要給以摒除，積極地探索新的適合企業黨建工作開展的新方法、新路子，努力開創企業黨建工作開展新格局。

2.加強企業黨員的教育管理工作，提高企業黨組織的整體素質。企業要加強內部黨員的教育管理工作，提高企業黨組織的整體素質。首先，企業應深入貫徹落實黨中央的路線方針政策，積極地組織開展加強黨的執政能力建設和保持黨員先進性教育工作。通過教育培訓的方式來徹底端正黨務人員輕視黨務工作的態度；通過加強黨組織和企業職工的互動、交流、溝通，切實做到黨務人員要扎根于企業職工群體中，不斷影響、感化、提高企業職工的思想政治覺悟和素質水平。其次，企業應強化黨員考核機制，積極地在企業黨組織中開展創先爭優活動，激發黨員干部工作的積極性，將考核結果同黨務人員的薪資掛鉤。另外，企業要積極地引進優秀黨員、骨干人員加入到企業黨務人員隊伍中，為企業黨務隊伍注入新鮮血液，不斷地提升黨務隊伍的整體素質水平，增強黨務組織在企業中的影響力。

3.堅持和諧發展，強化穩定工作，為企業營造良好的思想輿論環境。穩定是林業建設的一個重要內容和目標，同時它也是企業干好一切工作的前提和基礎。所以，林業一定要堅持和諧發展，強化穩定工作，為企業營造良好的思想輿論環境。為企業穩定工作方面做出自己最大的努力，首先它完善了機構，建立了健全的工作制度，成立了穩定領導機構，制定了《穩定工作考核標準及考核辦法》。其次，應該健全和完善信訪制度和信訪網絡，強化信訪工作隊伍。最后，應該針對重點的不穩定因素和人才，進行重點的監督，實行各級領導干部包保責任制，堅持和諧發展，強化穩定工作，為企業營造良好的思想輿論環境。

4.建立健全民主集中制。民主集中制是黨組織基本制度之一，要發揮好民主集中制對企業發展的推進作用。首先，企業黨務人員要以少數服從多數為原則，切實將維護好職工群體的民主權利作為重點工作來抓；其次，加強企業黨組織內部的重大或特大情況通報制度；第三，建立健全黨員意見反饋制度，讓黨員干部切實參與到議事活動中；此外，加強企業領導干部權利制約和監督工作，避免少數領導濫用職權或獨斷專權不正之風產生；最后，切實貫徹執行民主評議制度，促使企業決策的透明化、陽光化。

三、結語

總之，加強企業黨建工作是促使企業科學發展的重要方面，企業應充分發揮出企業黨組織戰斗堡壘作用，堅持科學發展觀，堅持以人為本的企業經營理念，不斷地提高企業職工工作積極性，進而增強企業的凝聚力和戰斗力，企業上下各級樹立科學發展的理念，萬眾一心，眾志成城，為推動企業的快速發展，提高企業的市場競爭力貢獻力量。

作者：楊曉玉 單位：四川省林業第五筑路工程處