新農(nóng)村建設(shè)下農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理論文
一、新農(nóng)村建設(shè)背景下的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理策略
(一)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理人員加強重視自身的管理職責(zé)
農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展離不開管理,在管理上,管理人員應(yīng)重視農(nóng)業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展,重視農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的管理工作,明確自身管理職責(zé)與任務(wù),采用規(guī)范的方式實施管理工作。在隨著新農(nóng)村建設(shè)的到來,當(dāng)?shù)卣畱?yīng)清晰的認(rèn)識到農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的重要性,明確農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的價值,對當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)業(yè)管理工作人員進行嚴(yán)格的培訓(xùn)才可上崗,并對管理人員進行相關(guān)教育,讓管理人員清晰的認(rèn)識到農(nóng)業(yè)經(jīng)濟所帶來的影響與重要性,使管理人員能夠重視自己的管理工作,明白自身的職責(zé)。
(二)制定農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理制度
任何一項管理都需要有一套明確而嚴(yán)格的制度才能將其管理妥善,沒有了制度其管理就像一盤散沙,沒有任何管理順序與約束,其管理目的也較難達到。因此,當(dāng)新農(nóng)村建設(shè)逐漸開始建設(shè)后,合理的管理制度是農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的重要方針與指標(biāo),是加快新農(nóng)村建設(shè)的重要渠道。為了使加快新農(nóng)村的發(fā)展,農(nóng)業(yè)的經(jīng)濟管理工作需要進行合理的規(guī)劃,這是促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的重要方式。首先,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的管理制度要隨著時代進行創(chuàng)新與改革,改變傳統(tǒng)的管理方式,跟隨新農(nóng)村時代改變管理方針,制定一個符合時代和與當(dāng)?shù)匕l(fā)展相符合的管理制度。在制定農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理制度的過程中主要從三個方面進行改變,第一是改變傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)的發(fā)展方向,融入經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)傳統(tǒng)結(jié)構(gòu),讓農(nóng)業(yè)進入更快速的經(jīng)濟發(fā)展模式,以此促進農(nóng)村的整體經(jīng)濟發(fā)展。第二方面是通過加工改變傳統(tǒng)農(nóng)產(chǎn)品外形,現(xiàn)代人們越來越注重飲食安全,合理的農(nóng)產(chǎn)品包裝能夠有效的提高食品的安全性,從而拓展在市場上的影響力,提高銷售量,使產(chǎn)業(yè)鏈不斷的延伸,讓農(nóng)產(chǎn)品有跟多的發(fā)展渠道。第三方面是提高農(nóng)業(yè)的科技發(fā)展,在農(nóng)業(yè)事業(yè)中融入科技產(chǎn)品后能夠有效的提高當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)的產(chǎn)量,迅速的提高農(nóng)業(yè)的生產(chǎn)效率,也使農(nóng)業(yè)具有一定的安全性,從而提高當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)之間的競爭力,使得農(nóng)業(yè)經(jīng)濟提高實現(xiàn)高速發(fā)展。
(三)重視民眾利益,加強完善利益管理機制
經(jīng)濟是推動農(nóng)業(yè)發(fā)展的重要指標(biāo),但民眾是提高經(jīng)濟發(fā)展的重要人物。在現(xiàn)代許多農(nóng)村中可以發(fā)現(xiàn),許多農(nóng)村當(dāng)?shù)卣诿鎸γ癖姷脑V求以及矛盾時常常無法得到有效的處理,這與當(dāng)?shù)貦C制不完善有著很大關(guān)聯(lián),因此,為了讓今后這些現(xiàn)象能夠得到妥善處理,政府應(yīng)及時的完善管理機制,重視民眾利益,使民眾的權(quán)益受到維護,完善群眾利益維護機制能夠有效的改善民眾的矛盾現(xiàn)象,使民眾在出現(xiàn)這類事件時既能得到權(quán)益的維護,又能快速的瓦解矛盾。
(四)加強農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理隊伍的建設(shè)
農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理的主要形式是管理人員進行管理,也就是說,管理人員的管理方式以及管理是否規(guī)范直接影響著農(nóng)業(yè)的經(jīng)濟狀況,由此可見管理人員在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作中的重要性。為了使農(nóng)業(yè)經(jīng)濟得到更為合理與妥善的管理,這些管理人員在開展管理工作前,應(yīng)進行管理能力與知識的培訓(xùn),針對農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作內(nèi)容,加強管理人員的責(zé)任意識,提高管理人員的政治素質(zhì),打造一個具有高度責(zé)任心與具備豐富專業(yè)知識的管理團隊,為了讓團隊不斷的進步,應(yīng)定期的針對團隊中的新管理員和老管理員進行培訓(xùn),不斷的創(chuàng)新管理人員的知識,使管理人員的專業(yè)知識水平能夠符合當(dāng)前市場的經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r。
二、結(jié)束語
綜上所述,我國目前在農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理上還存在著許多的漏洞,這些漏洞大多與政府的不重視和制度的不完善有著密切關(guān)聯(lián),為了加快新農(nóng)村建設(shè),推進農(nóng)村整體經(jīng)濟發(fā)展,政府應(yīng)明確的認(rèn)識農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理工作的重要性,創(chuàng)新傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理制度,加強管理人員的培養(yǎng),制定農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理制度,加強完善民眾利益管理機制和農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理隊伍的建設(shè),使農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展能夠加快新農(nóng)村建設(shè),使農(nóng)村的整體經(jīng)濟實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
作者:陳德強 單位:四川省康定市爐城鎮(zhèn)綜合服務(wù)站
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