績效管理論文 公立醫院績效管理實踐思考
在醫改的大背景下，醫療行政主管部門越來越重視公立醫院的績效管理，目的在于確保醫療服務的公益性，同時提高公立醫院的效率以滿足社會對醫療保障的需求。公立醫院本身也迫切地希望從科學管理入手，挖掘潛力，提升競爭力。某院從2012年起開展績效管理，……
績效管理論文 國有企業員工績效管理
一、引言員工績效管理是確保企業戰略落地、提高組織整體績效及改善個人績效的一個重要工具。通過員工績效管理可以實現企業戰略目標層層分解到員工，傳遞企業壓力，實現“千斤重擔眾人挑，人人頭上有指標”。同時，在實施績效管理的過程中，可以提高員……
績效管理論文 人民銀行預算績效管理框架構建
一、人民銀行預算績效管理的必要性2013年黨的十八屆三中全會以來，中央出臺了一系列深化預算管理制度改革、推動建立現代財政制度的重大措施，新修訂的《預算法》和《國務院關于深化預算管理制度改革的決定》從法律基礎和頂層設計的角度指明了構建全面規……
績效管理論文 績效管理在電力企業的有效運行
績效管理屬于人力資源管理的職能范圍，它以整體戰略為主導方向，企業戰略被分解成詳細具體的步驟，利用人力資源的管理理論發揮員工的內在潛能，從而為實現企業的整體戰略服務。簡單概括績效管理就是持續對員工的工作表現進行衡量并提出要求的過程，具……
績效管理論文 中小企業人力資源管理中績效管理
1建立中小企業人力資源績效管理的必要性1.1有助于企業未來戰略的發展我國的中小型企業數量非常多，企業在進行經營的過程中，應該要清楚地知道，企業的總體競爭力不僅僅是看目前企業的發展狀況，對于企業未來的戰略方向和企業未來的競爭實力也需要深思熟……
績效管理論文 績效管理工作雙考核研究
績效管理“雙考核”是指:在績效管理工作中，由上級相關考核部門對單位進行整體考核，在此基礎上，本單位再對單位內工作人員進行考核。“雙考核”不但激發了單位的整體工作效能，更進一步激發了單位內工作人員的工作效能，能夠達到雙贏的效果。一、績效……
績效管理論文 高校財務預算與績效管理探究
高校通過進行一定的財務管理手段，對財務預算和績效管理進行一定的管理和控制，財務預算和績效管理工作對學校的經濟活動、社會效益以及經濟效益起到直接的影響和作用。現階段，高校預算與績效管理仍然存在著一定的問題，這就要求高校進行合理的財務預……
績效管理論文 市立醫院績效管理實踐探討
隨著社會經濟水平的不斷發展，醫療各種體制也在不斷進行深化，現今各公立醫院發展的進一步目標為擁有雄厚的技術力量，處理好醫患關系，全面協調發展，是現代化醫院必須做到，而實現此幾項目標與醫院績效管理狀況存在一定關系。本文在于探討分析市立醫……
績效管理論文 旅游上市公司經營績效管理
一、前言旅游業是市場前景非常好的新興產業，隨著社會的發展，旅游業已成為世界經濟發展勢頭最強及規模最大的產業之一。旅游業對城市經濟的拉動性，社會就業的帶動力以及對文化與環境的促進作用日益顯現。但是，我國現有的旅游企業無論在規模方面，還……
績效管理論文 大型煤炭企業績效管理研究
績效管理作為煤炭企業人力資源管理的重要組成部分，在煤炭企業中的作用越來越重要。員工表現的優劣、績效的高低對煤炭企業的勞動效率和經濟效益有著直接的影響。作為提高企業工作績效的有力工具，績效管理理念體現了對員工價值觀的引導。最終目的就是……
