2013年是街道全面貫徹落實黨的十八大精神的起步之年，是完成“建設物質富裕，精神富有的現代化”歷史使命的關鍵之年，也是打造“三大”總目標的突破之年。街道將在區委、區政府的正確領導下，以科學發展觀為統領，以城市管理為主線，以服務群眾為出發點，以改善民生為落腳點，努力實現“五力”目標，爭創和諧新局面。

一、因地制宜，經濟發展提實力

（一）樹立特色化農業品牌。繼續打好精品水果苗木基地建設牌，形成生態與農業經濟的良性循環；完善農村水利、交通設施及廣播電視建設，不斷夯實農業基礎設施；鞏固“美麗鄉村“建設成果，改觀農村環境面貌。

（二）打造區域化工商業經濟。秉承產業發展與生態環境相協調的傳統，確保工業總產值穩中有升；充分發揮地理優勢，開展招商引資工作，重點發展“三產”。

（三）建立合作化非公企業體系。充分利用轄區內326家非公企業黨建全覆蓋的成果，以黨組織滲透力促經濟發展力，最大程度促成社企、企企合作體系建立。

二、陽光動遷，政策處理增效力

（一）組織領導體現“一個好”。挑選責任心強，能吃苦耐勞，業務熟練的干部帶隊，做好涉及……的水南村征地拆遷工作，搭建一套好班子。

（二）方式方法體現“兩個細”。一是摸底工作要“細”，征地拆遷工作環節多，程序復雜，工作量大，涉及群眾切身利益，我們將切實做細基礎性工作，詳細掌握農田、農作物、住戶等基本情況，堅持一個標準、統一口徑。二是補償安置要“細”，保護拆遷戶的合法權益，形成社會公平、公證的良好氛圍，做到無遺留問題。

（三）處理成效體現“三個實”。一是業務開展“實”，堅持實地考察，深入一線開展工作；二是任務完成“實”，謀劃探索解決問題的方案，及時調整工作思路，提高效率；三是工作心態“實”，不斷深化認識，增強自律能力，真正實現依法拆遷、良性拆遷、和諧拆遷。

三、真抓實干，城市管理添活力

（一）消防安全檢查由“被動”向“主動”轉變。全面深入開展安全隱患排查大整治行動，主動做好棉布市場和處州商城的安全隱患檢查和整改工作，定期對各類人員進行安全生產宣傳教育，增強業主的責任感和緊迫感，實現齊抓共管。

（二）治安防控體系由“線型”向“網型”轉變。啟動人防物防技防配套、點線面結合的網狀治安防控體系，落實重點部位和重點行業的防范措施，健全各村、社區、企事業單位群防群治網絡，提高預防和控制違法犯罪的能力。

（三）環境衛生整治由“突擊”向“常態”轉變。以六城聯創為契機，建立健全“四大機制”，即組織管理機制、衛生保潔機制、投入保障機制、監督考核機制，確保轄區內環境衛生整治長效化和常態化，城鄉面貌明顯改觀。

四、幸福施政，民生工程加動力

（一）信訪工作。深入推進“大調解”體系建設，進一步暢通群眾利益訴求表達渠道。建立好信息反饋和預警機制，落實好重大矛盾糾紛領導包案制，開展好領導干部下訪接訪活動，完成好特殊利益群體教育穩控工作，及時掌握社情民意，從源頭上預防和減少矛盾糾紛的發生。

（二）社區工作。以“一個目標”為中心，“三個創新”為先導，“五個堅持”為保障，不斷健全服務網格，整合有效資源，重點抓好社區干部的教育培訓，提高思想意識和業務水平。

（三）計生工作。一是進一步加強領導，落實計生工作目標管理責任制；二是進一步加強宣傳，著力營造良好的計生工作氛圍；三是進一步突出重點破解難題，大力增強計生工作能力；四是進一步加強隊伍建設，切實提升計生工作者素質能力。

（四）社保工作。認真落實城鎮居民醫療、養老、失業保險等各項惠民政策，建立完善的綜合幫扶救助制度，使社會保障體系這一覆蓋城鄉、惠及全民的民心工程發揮實效。

五、善學善思，隊伍建設聚合力

（一）強班子，注重自身建設。堅持黨工委中心組理論學習制度和民主生活會制度，繼續開展學習型街道、學習型黨組織建設，重視黨的純潔性教育，切實改進班子成員工作作風。

（二）樹樣子，注重營造氛圍。一是村（居）兩委帶頭做勤政廉政的標兵，提高基層黨組織戰斗力；二是鞏固非公企業黨組織組建成果，強化示范培訓，深入推進雙強爭先活動；三是貫徹落實“承諾踐諾”和“閃光言行之星”評選活動，著力構建以街道黨組織為核心、社區黨組織為基礎、共建單位黨組織和社區內全體黨員共同參與的區域化城市社區黨建工作格局。

（三）壓擔子，注重形成合力。在土地征用、房屋拆遷、國衛創建等重點工作中，統籌調配資源，通過定目標、定任務、定考核的方式，把工作責任落實到每個干部，使街道上下擰成一股繩，形成攻堅克難的強大合力。