第一篇

一、電力通信對(duì)電源的要求

首先，為了使電力通信能夠具備良好的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，必須要保證電源擁有足夠的可靠性能。為了達(dá)到這一要求，可以采用整流器和電池并聯(lián)的供電模式。其次，為了能夠讓整個(gè)系統(tǒng)的運(yùn)行比較暢通，還要求電源在實(shí)驗(yàn)過(guò)程中比較穩(wěn)定，它與電力通信的信號(hào)質(zhì)量問(wèn)題息息相關(guān)。然后，根據(jù)現(xiàn)在集成電路的發(fā)趨勢(shì)，電源還必須要做到小型化。這種設(shè)計(jì)不僅美觀，而且還便于安裝使用。最后，在我國(guó)科技飛速發(fā)展的今天，對(duì)其頻率也做出了相應(yīng)的要求。為了能夠達(dá)到通信設(shè)備的先進(jìn)化，必須增加電源的頻率。對(duì)于電源效率的提高，可以盡可能地提高通信電源的儀器使用效率。

二、加強(qiáng)電力通信電源的管理與維護(hù)措施

1.樹(shù)立全新的電力通信電源管理維護(hù)理念

企業(yè)的電源管理維護(hù)理念直接決定著員工的工作準(zhǔn)則。在實(shí)際的電力通信企業(yè)中，曾經(jīng)舊的電源管理維護(hù)觀念已經(jīng)逐漸開(kāi)始暴露出了越來(lái)越多的缺陷。這時(shí)候，想要使電力通信企業(yè)在當(dāng)今日新月異的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下有更好的發(fā)展，就必須給電源管理維護(hù)觀念注入新鮮的思想來(lái)。電力通信企業(yè)的電源管理維護(hù)工作并不是一成不變的，有時(shí)候甚至很難預(yù)測(cè)得到。因此，全新的電源管理維護(hù)理念一定要從電源管理自身出發(fā)，不斷擴(kuò)大其影響范圍，爭(zhēng)取做到對(duì)企業(yè)其他管理上的操控作用。這樣一來(lái)，新型電源管理維護(hù)理念就要完全摒棄之前舊的管理方式，真正做到對(duì)電源系統(tǒng)的革新。在企業(yè)更新電源管理維護(hù)理念方面，管理者要學(xué)著不斷加強(qiáng)自身在對(duì)電源管理維護(hù)方面的估測(cè)和判斷的能力，力爭(zhēng)使它的影響擴(kuò)展到企業(yè)的其它領(lǐng)域去，更深一步的為企業(yè)電力通信管理的長(zhǎng)期發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

2.嚴(yán)格審查電源管理維護(hù)系統(tǒng)

對(duì)于電力通信企業(yè)的電源管理維護(hù)工作，只有先進(jìn)的思想是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還需要有相當(dāng)嚴(yán)格的技術(shù)水平與標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于電源系統(tǒng)的檢測(cè)設(shè)備，絕對(duì)不能為了省錢(qián)而使用質(zhì)量偏低的儀器。這樣對(duì)電力通信企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展是相當(dāng)不利的。電力通信企業(yè)不僅要結(jié)合自己企業(yè)的特點(diǎn)勾畫(huà)出電源管理維護(hù)體系，而且還要對(duì)電源管理維護(hù)系統(tǒng)進(jìn)行技術(shù)審核工作。通過(guò)不斷的改善和創(chuàng)新，各個(gè)電力通信企業(yè)結(jié)合自身的實(shí)際情況，基于科學(xué)原則，制定資金使用計(jì)劃。與此同時(shí)，為了能夠隨時(shí)確保整個(gè)大體系的有序穩(wěn)定的工作，在有條件的情況下最好可以單獨(dú)構(gòu)建一個(gè)比較適合好的工作空間。如果其中包含有對(duì)溫度或者濕度要求嚴(yán)格的貴重儀器，那么就需要額外安裝能夠檢測(cè)溫度以及濕度的設(shè)備。這樣，不僅能夠隨時(shí)把控儀器的工作狀態(tài)，還能夠極大地提高企業(yè)的成本經(jīng)濟(jì)效益。

3.建立完善的電源管理與維護(hù)系統(tǒng)

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的不斷深化與飛速發(fā)展，以前舊的電源管理與維護(hù)系統(tǒng)已經(jīng)落伍，早已不能順應(yīng)現(xiàn)代電力通信企業(yè)新的要求。有關(guān)電力通信企業(yè)要想在當(dāng)今這個(gè)日新月異的大市場(chǎng)中占有一席之地，就必須按照市場(chǎng)的需要，再結(jié)合自身管理的特征，制定出一個(gè)適合自己企業(yè)發(fā)展的電源管理與維護(hù)系統(tǒng)。在電力通信企業(yè)運(yùn)營(yíng)的過(guò)程中，通過(guò)健全的電源管理與維護(hù)系統(tǒng)，并且掌握及時(shí)、準(zhǔn)確的電源相關(guān)信息，對(duì)企業(yè)內(nèi)部時(shí)刻存在的電源問(wèn)題有良好的預(yù)防和解除作用。同時(shí)，企業(yè)的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)者一定要加強(qiáng)對(duì)電源管理與維護(hù)系統(tǒng)的管理力度，相互督促，力爭(zhēng)做到對(duì)該系統(tǒng)進(jìn)行嚴(yán)格的執(zhí)行。

三、總結(jié)

綜上所述，電源的系統(tǒng)管理與維護(hù)對(duì)電力通信企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展是相當(dāng)重要的。鑒于現(xiàn)在電源的系統(tǒng)管理與維護(hù)中出現(xiàn)的種種問(wèn)題，企業(yè)應(yīng)該結(jié)合自身的特點(diǎn)，對(duì)其進(jìn)行創(chuàng)新的同時(shí)，努力提高企業(yè)工作人員的整體能力與素質(zhì)，合理的對(duì)企業(yè)電源管理維護(hù)體系進(jìn)行創(chuàng)新與完善處理，使企業(yè)在現(xiàn)代日新月異的經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)下占有一席之地，為我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。只有這樣，電力通信企業(yè)才可以得到更好的發(fā)展，才可以為廣大用戶(hù)提供更好的服務(wù)。

作者：陳靜 單位：國(guó)網(wǎng)浙江文成縣供電公司

第二篇

一、現(xiàn)有系統(tǒng)對(duì)集群分裂問(wèn)題的處理

在建立一個(gè)高可用性集群時(shí)，必須有自動(dòng)檢測(cè)出故障的資源的方法。這項(xiàng)任務(wù)由稱(chēng)為心跳監(jiān)控器（heartbeatmonitor）的軟件組件來(lái)完成。Linux-HA項(xiàng)目提供的Heartbeat軟件包提供了所有高可用性系統(tǒng)所需要的基本功能，比如啟動(dòng)和停止資源、監(jiān)測(cè)集群中系統(tǒng)的可用性、在集群中的節(jié)點(diǎn)間遷移資源等。它通過(guò)串行線(xiàn)、局域網(wǎng)接口或者同時(shí)使用二者來(lái)監(jiān)測(cè)資源和服務(wù)器的健康狀況。在心跳監(jiān)控器報(bào)告故障時(shí)，集群系統(tǒng)必須能在備份服務(wù)器上啟動(dòng)資源——這個(gè)過(guò)程稱(chēng)之為切換。

通常在系統(tǒng)執(zhí)行切換前，系統(tǒng)內(nèi)必須確認(rèn)在原活動(dòng)服務(wù)器上的資源已經(jīng)停止，因?yàn)楹芏噘Y源在系統(tǒng)內(nèi)部必須保證唯一性，包括但不限于共享磁盤(pán)、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器或者數(shù)據(jù)庫(kù)。例如，如果同時(shí)有一個(gè)以上的服務(wù)器掛載了共享磁盤(pán)，并發(fā)的寫(xiě)操作將會(huì)導(dǎo)致災(zāi)難性的數(shù)據(jù)崩潰。這種故障也稱(chēng)之為“腦裂”——如同左、右腦均認(rèn)為自己應(yīng)該對(duì)系統(tǒng)行為裁決。為了確保故障服務(wù)器上的資源已經(jīng)停止，避免腦裂事故，LinuxHA提供了一個(gè)功能稱(chēng)之為STONITH（ShootTheOtherNodeInTheHead）。它允許一個(gè)服務(wù)器，通常是備份服務(wù)器，重啟（復(fù)位）集群中其它服務(wù)器的電源。

通過(guò)控制電源徹底可靠的停止所有故障設(shè)備上的資源。STONITH配置是簡(jiǎn)單可靠的，它長(zhǎng)時(shí)間運(yùn)行不會(huì)降低系統(tǒng)可靠性和高可用性。在不同的硬件平臺(tái)上，Linux-HA提供了不同的STONITH插件去管理電源，如插件ipml可以支持惠普的iLO（integratedLights-Out，它是集成遠(yuǎn)程管理端口，允許用戶(hù)從遠(yuǎn)端通過(guò)網(wǎng)絡(luò)管理服務(wù)器）。對(duì)于目前技術(shù)的發(fā)展方向——虛擬化，libvirt等虛擬方案提供者同樣提供了STONITH插件去管理虛擬機(jī)的復(fù)位操作。在被要求執(zhí)行去復(fù)位故障服務(wù)器電源時(shí)，STONITH插件會(huì)返回操作是否成功。如果操作未成功，那么為了防止腦裂，備份服務(wù)器就不會(huì)去啟動(dòng)資源。

這樣就在現(xiàn)實(shí)工程中帶來(lái)一個(gè)問(wèn)題，如果聯(lián)接iLO的網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)故障，或者虛擬主機(jī)出現(xiàn)故障，因?yàn)閭浞莘?wù)器無(wú)法得知原活動(dòng)服務(wù)器是否停止活動(dòng)，從而備份服務(wù)器無(wú)法接替原來(lái)出現(xiàn)故障的活動(dòng)服務(wù)器。對(duì)于高可用性的系統(tǒng)而言，系統(tǒng)可用性的瓶頸就出現(xiàn)在iLO、libvirt這一類(lèi)設(shè)備的可靠性和聯(lián)通性上。實(shí)際中，對(duì)于地理上在不同機(jī)房部署的服務(wù)器集群，很容易出現(xiàn)服務(wù)器之間的網(wǎng)絡(luò)聯(lián)通故障。對(duì)于虛擬環(huán)境和各種云方案，系統(tǒng)更難以保證libvirt這一類(lèi)設(shè)備的可靠性。如何解決在這種情況下的高可用性，本文提出了一個(gè)新系統(tǒng)方案。

二、對(duì)于復(fù)位服務(wù)器的新方法

為了應(yīng)對(duì)極端地質(zhì)災(zāi)害，活動(dòng)服務(wù)器和備份服務(wù)器被放置在不同地區(qū)的機(jī)房?jī)?nèi)。考慮到電力系統(tǒng)管理網(wǎng)關(guān)這類(lèi)設(shè)備的特性，服務(wù)器之間需要同步的配置數(shù)據(jù)只有在增加變更新組件時(shí)才有變化。為了最大程度上保證可用性，我們?cè)谶@兩個(gè)服務(wù)器之間去除了共享的網(wǎng)絡(luò)文件系統(tǒng)，數(shù)據(jù)使用Linux-HA提供的csync2來(lái)同步。csync2使用sqlite數(shù)據(jù)庫(kù)記錄跟蹤文件變化，可以查看和diff遠(yuǎn)端和自己的差別，可以查看哪些文件發(fā)生了變化。它支持TLS傳輸數(shù)據(jù)，提供安全保證，還可以在同步的時(shí)候進(jìn)行備份，防止同步異常造成數(shù)據(jù)丟失。云計(jì)算中的虛擬網(wǎng)關(guān)服務(wù)器的復(fù)位管理通過(guò)配置數(shù)據(jù)同步方法，我們使活動(dòng)網(wǎng)關(guān)服務(wù)器和備份網(wǎng)管服務(wù)器可以完全獨(dú)立運(yùn)行，這為下一步改進(jìn)電源復(fù)位邏輯打下了基礎(chǔ)。

對(duì)于電源復(fù)位和資源啟動(dòng)邏輯的設(shè)計(jì)：是一個(gè)在云計(jì)算環(huán)境中的網(wǎng)關(guān)服務(wù)器集群，我們以這個(gè)例子說(shuō)明電源管理的改進(jìn)。當(dāng)在云中的備份服務(wù)器發(fā)現(xiàn)異常，決定復(fù)位活動(dòng)服務(wù)器時(shí)，首先通過(guò)虛擬環(huán)境提供的libvirt方式嘗試重新啟動(dòng)原活動(dòng)服務(wù)器。如果虛擬方式失敗，備份服務(wù)器不同于通常的做法等待相應(yīng)，而是直接進(jìn)入底層平臺(tái)，嘗試復(fù)位物理服務(wù)器的電源。如果復(fù)位物理服務(wù)器的電源也失敗了，或者沒(méi)有響應(yīng)，備份服務(wù)器啟動(dòng)服務(wù)資源擔(dān)當(dāng)活動(dòng)服務(wù)器。

這樣，對(duì)于電力系統(tǒng)管理網(wǎng)關(guān)這樣的應(yīng)用場(chǎng)景，最壞的情況也只是同時(shí)有兩臺(tái)互相獨(dú)立的活動(dòng)服務(wù)器啟動(dòng)了本來(lái)唯一的服務(wù)資源（大多數(shù)情況是對(duì)外的公有IP地址）。這種情況實(shí)際上是可以由外部的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備來(lái)提供基本的連接的，具體的網(wǎng)絡(luò)策略可以由交換機(jī)或外部路由器一側(cè)來(lái)配置。經(jīng)過(guò)測(cè)試，這種方案可以避免因?yàn)椴糠謱?shí)體服務(wù)器故障帶來(lái)的集群高可用性失效的故障。

三、結(jié)論與展望

隨著云計(jì)算和遠(yuǎn)程分布式系統(tǒng)的廣泛應(yīng)用，各種電力系統(tǒng)的互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)器對(duì)高可用性的要求也越來(lái)越高。本文提出的服務(wù)器電源復(fù)位新策略給高可用性的設(shè)計(jì)提供了新的思路。在這個(gè)方向上的繼續(xù)研究可以讓未來(lái)的云計(jì)算更符合電力系統(tǒng)對(duì)高可用性的需求。

作者：黃波 顏慧 王建新 單位：廣東水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院 廣東粵華發(fā)電有限責(zé)任公司

第三篇

一、新形勢(shì)下的電力企業(yè)思想政治工作

在新的發(fā)展形勢(shì)下，電力企業(yè)的思想政治工作發(fā)生了新的變化，也存在一定的問(wèn)題，需要相關(guān)思想政治工作人員的重視和解決。新變化：

（一）工作對(duì)象的觀念變化。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的影響下，部分員工的思想觀念、道德規(guī)范和行為準(zhǔn)則等受到不良思想的影響，會(huì)產(chǎn)生相應(yīng)的變化，使得思想政治工作的效果難以發(fā)揮。同時(shí)，員工素質(zhì)的不斷提升，對(duì)于企業(yè)思想政治工作的內(nèi)容和方式等，也提出了更高的要求。

（二）工作環(huán)境的變化。隨著電力企業(yè)的體制深化和機(jī)構(gòu)創(chuàng)新，企業(yè)思想政治工作的艱巨性和復(fù)雜性也在一定程度上增大，對(duì)于思想政治工作提出了更加嚴(yán)格的要求。因此，電力企業(yè)的思想政治工作正處于并將長(zhǎng)期處于“傳統(tǒng)”與“現(xiàn)代”的交接狀態(tài)，在這樣的背景下，要在堅(jiān)持思想政治工作優(yōu)良傳統(tǒng)的同時(shí)，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，對(duì)電力企業(yè)思想政治工作進(jìn)行創(chuàng)新。

（三）工作難度的增加。當(dāng)前電力企業(yè)的思想政治工作包括理論學(xué)習(xí)、思想動(dòng)態(tài)分析、黨員聯(lián)系等多種形式和內(nèi)容，如果全部得到落實(shí)，可以取得顯著的成果。但是，在實(shí)際工作中，制度和內(nèi)容的落實(shí)并不能輕易實(shí)現(xiàn)。由于認(rèn)識(shí)的不足，許多企業(yè)員工都認(rèn)為思想政治工作是領(lǐng)導(dǎo)和政工人員的事情，與自己無(wú)關(guān)，思想政治工作受到了嚴(yán)重的局限，難以順利展開(kāi)。

遇到的新問(wèn)題是：

（一）工作方式單一。電力企業(yè)當(dāng)前的思想政治工作方式相對(duì)較為單一，往往偏重于理論的灌輸，缺乏針對(duì)性，而且教育形式僵化死板，忽略與受教育人員的互動(dòng)環(huán)節(jié)，沒(méi)有對(duì)員工的真實(shí)想法和理解程度進(jìn)行了解，對(duì)于思想教育工作也缺乏主動(dòng)性和感情投入，以一種完成任務(wù)的心態(tài)來(lái)進(jìn)行，容易使員工產(chǎn)生厭煩心理。

（二）流于形式。許多電力企業(yè)的思想政治工作者對(duì)于思想政治教育的認(rèn)識(shí)不足，沒(méi)有認(rèn)真開(kāi)展工作，在進(jìn)行思想政治工作時(shí)，往往不夠重視，對(duì)于企業(yè)員工的接受程度也沒(méi)有進(jìn)行了解，從而導(dǎo)致思想政治工作流于形式，沒(méi)有真正得到員工的認(rèn)同。

（三）工作機(jī)制問(wèn)題。電力企業(yè)的思想政治工作缺乏明確的責(zé)任劃分，宣傳部門(mén)和教育部門(mén)相互之間缺乏協(xié)調(diào)和配合，導(dǎo)致工作效率低下，沒(méi)有形成相對(duì)科學(xué)的工作機(jī)制。

二、電力企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新的方法和措施

對(duì)于新形勢(shì)下的電力企業(yè)而言，要想對(duì)思想政治工作進(jìn)行改進(jìn)和創(chuàng)新，就必須從全局著眼，立足長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的角度，運(yùn)用創(chuàng)新思維，解決企業(yè)思想政治工作面臨的問(wèn)題。電力企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新方法和措施如下：

（一）思路和理念的創(chuàng)新。

思路和理念的創(chuàng)新可以說(shuō)是創(chuàng)新工作的根本。面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)，提高企業(yè)的服務(wù)水平是提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的有效途徑。對(duì)于電力企業(yè)而言，要提高自身服務(wù)水平，對(duì)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行優(yōu)化，其首要工作在于培養(yǎng)企業(yè)員工樹(shù)立優(yōu)質(zhì)服務(wù)的理念。要充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢(shì)和作用，引導(dǎo)電力企業(yè)員工改變思維，推動(dòng)改革，進(jìn)而優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。同時(shí)，要堅(jiān)持客戶(hù)至上的理念，做到全心全意為客戶(hù)服務(wù)。另一方面，要對(duì)思想政治工作創(chuàng)新的重要性和作用進(jìn)行宣傳，使員工可以充分認(rèn)識(shí)到企業(yè)所面臨的形勢(shì)，樹(shù)立危機(jī)意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，明確企業(yè)發(fā)展的方向和目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)電力工作的改革和發(fā)展。這樣，可以有效解決電力企業(yè)思想政治工作與時(shí)發(fā)表展要求的契合問(wèn)題。

（二）工作方式的創(chuàng)新。

對(duì)于電力企業(yè)的思想政治工作而言，工作方式的創(chuàng)新需要做到以下幾點(diǎn)：首先，必須深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以人為本的思想理念。科學(xué)發(fā)展觀強(qiáng)調(diào)，員工是企業(yè)的根本，是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)和前提，也是企業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力，企業(yè)的發(fā)展必須堅(jiān)持以人為本，以員工的全面發(fā)展為目標(biāo)，保障企業(yè)員工的根本利益。其次，要充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用，提高廣大干部職工的素質(zhì)和能力。最后，對(duì)于企業(yè)改革成果的實(shí)施，要堅(jiān)持管理與紀(jì)律約束相結(jié)合的方式，切實(shí)保證改革成果作用的發(fā)揮。

（三）工作內(nèi)容的創(chuàng)新。

在新的發(fā)展形式下，電力企業(yè)思想政治工作內(nèi)容的創(chuàng)新需要做到：1.堅(jiān)持理論創(chuàng)新為指導(dǎo)，解放思想、實(shí)事求是，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)。這是時(shí)發(fā)表展的要求，也是我國(guó)幾大重要思想的核心。解放思想，必須努力打破傳統(tǒng)觀念的束縛，摒棄守舊思想，將主觀思想和客觀實(shí)際相統(tǒng)一，對(duì)思想政治工作的創(chuàng)新進(jìn)行支持；實(shí)事求是，必須做到理論聯(lián)系實(shí)際，調(diào)動(dòng)企業(yè)干部職工的積極性，對(duì)企業(yè)改革創(chuàng)新的方針進(jìn)行落實(shí)；與時(shí)俱進(jìn)，要做到不斷吸收先進(jìn)文化和經(jīng)驗(yàn)，分析現(xiàn)狀，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，想方設(shè)法謀發(fā)展。2.加入企業(yè)文化和改革精神。企業(yè)文化是企業(yè)的一面旗幟，是企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念的直觀體現(xiàn)，對(duì)于企業(yè)的發(fā)展是十分重要的。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，電力企業(yè)的壟斷地位消失，為了獲得穩(wěn)定的發(fā)展，需要對(duì)業(yè)務(wù)模式進(jìn)行優(yōu)化，提高自身的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。思想政治工作的創(chuàng)新，就是要將改革精神融入企業(yè)文化，使企業(yè)員工充分認(rèn)識(shí)到創(chuàng)新的重要性，從而轉(zhuǎn)變自身觀念，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，緊跟時(shí)代步伐，推動(dòng)企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。3.強(qiáng)化監(jiān)督。要完善監(jiān)督機(jī)制，對(duì)于企業(yè)思想政治工作中存在的不足和缺陷，要及時(shí)進(jìn)行解決和完善，保證思想政治工作創(chuàng)新的順利進(jìn)行。

（四）工作機(jī)制的創(chuàng)新。

一方面，要在電力企業(yè)內(nèi)部統(tǒng)一思想，加強(qiáng)黨組織的健全和完善，充分發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)職能，堅(jiān)持黨政工團(tuán)共同管理，強(qiáng)化黨組織的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，確保電力企業(yè)思想政治工作作用的發(fā)揮。另一方面，要鼓勵(lì)員工全員參與，對(duì)思想政治工作的機(jī)制進(jìn)行創(chuàng)新，廣泛吸收員工的意見(jiàn)和建議，不斷對(duì)電力企業(yè)的相關(guān)制度進(jìn)行健全和完善，做到全面管理。同時(shí)，針對(duì)工作機(jī)制創(chuàng)新中存在的員工的思想政治問(wèn)題，要及時(shí)進(jìn)行解決，確保機(jī)制創(chuàng)新的順利進(jìn)行，從而推動(dòng)電力企業(yè)思想政治工作的全面創(chuàng)新。

作者：劉光奇 單位：四川省內(nèi)江隆昌供電分公司