林業(yè)產業(yè)所經營的范圍不僅僅是林木資源，還有森林產品，由于生產出的產品不一樣，就導致了生產工藝條件不一樣，所消耗的生產時間也是不同的，對于生產前的準備工作也是十分復雜的，所以這就要求林業(yè)會計人員對于不同的生產活動進行計算生產成本，為了計算的正確性，就需要進行比較復雜的成本核算及生產費用的分配。林業(yè)的產業(yè)項目比較多，而且比較分散，作為林業(yè)企業(yè)既應該統(tǒng)一的安排管理，也應該根據(jù)不同產業(yè)的生產特點進行分散組織。對于林業(yè)會計來說在林業(yè)企業(yè)中采用集中核算的方式，在基層生產單位采用分散的核算方式。林業(yè)會計人員如果能夠正確的處理好林業(yè)企業(yè)中的整體與部分、一般與特殊的關系，才可以充分的發(fā)揮出林業(yè)會計在林業(yè)的經營活動中的重要作用。

林業(yè)會計監(jiān)督存在的問題

1林業(yè)會計監(jiān)督法律約束機制不健全

在以前的國有林業(yè)企業(yè)中，由于對企業(yè)的職權還沒有明確的分離，所以作為企業(yè)的會計人員既是企業(yè)的管理者也代表國家監(jiān)督企業(yè)的經濟業(yè)務，但是在權力分離以后，林業(yè)的會計就只是作為林業(yè)企業(yè)中的一個重要的部分，在監(jiān)督權這方面被大大的削弱了。

2林業(yè)企業(yè)內部組織結構欠合理

在大多數(shù)的林業(yè)企業(yè)內部，管理者為了管理方便并沒有對企業(yè)內部的部門劃分的太詳細，對于各部門的職責劃分也不是很合理，導致企業(yè)內部出現(xiàn)了各部門的工作效率低下，職責劃分不明等現(xiàn)象，同時企業(yè)管理人員在進行各部門的職責和義務劃分時只是注重縱向的管理方面，卻不重視部門和部門之間橫向的溝通，造成部門之間缺少交流，阻礙了各部門的信息流通，這對于各部門相互制約機制的形成是十分不利的。

3會計法的宣傳不到位

國家根據(jù)會計行業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀頒布了相關的會計法來對會計工作進行規(guī)范，但是在林業(yè)企業(yè)中，從企業(yè)的管理者到會計人員并沒有把《會計法》中的內容作為自己工作的行為準則，而是束之高閣，這就使會計人員缺乏應有的法律常識，在具體的經濟活動中也不能很好的履行自己的義務和職責，對于工作中出現(xiàn)的各種風險也不能很好的處理。

加強林業(yè)會計監(jiān)督的對策

1加強法制建設，強化會計監(jiān)管的法律責任，加大違法處罰力度

在我國頒布的會計法中對于會計人員的職責都進行了依法的規(guī)范，這也是林業(yè)單位對于會計工作監(jiān)督的有利依據(jù)。有關單位一旦發(fā)現(xiàn)會計人員做了違法違規(guī)的事情就可以根據(jù)國家頒布的反會計法中的相關規(guī)定進行處罰，情節(jié)嚴重的還要相應的追究法律責任。

2進一步加強林業(yè)的內部會計控制制度

在社會經濟的快速發(fā)展的同時人們對于森林資源的重要性有了更加深刻的認識，這就使林業(yè)的發(fā)展呈現(xiàn)出上升的趨勢，而林業(yè)會計在經濟活動中的地位也不斷的提高。由于林業(yè)自身發(fā)展的特殊性，使林業(yè)企業(yè)的會計監(jiān)督制度不夠完善，為了保證林業(yè)單位的健康發(fā)展，我們必須加強企業(yè)內部的會計控制制度的推廣，建立起完善的以會計核算、內部信息收集傳遞為內容的會計控制制度，并進一步的完善會計控制制度，增加制度的科學性、有效性等。

3強化單位內部會計監(jiān)督

會計人員在參與經濟活動的過程中出現(xiàn)違法違規(guī)的現(xiàn)象也是時有發(fā)生，究其原因，從個人方面來說，會計人員對于相關的法律知識不是很熟悉、專業(yè)素質和個人的道德素質不是很高等因素，從企業(yè)方面來說，企業(yè)對于會計工作的管理不是很到位，單位會計監(jiān)督機制還不是很完善等等，這就使會計人員利用企業(yè)監(jiān)督管理的薄弱環(huán)節(jié)來謀取非法利益。所以單位企業(yè)必須對企業(yè)內部的會計監(jiān)督工作重視起來，發(fā)揮會計監(jiān)督在預防會計人員違法活動中的作用。通過對會計工作中所顯現(xiàn)出來的問題，提出相應的整治方式，進一步規(guī)范會計工作秩序，為會計工作的開展提供一個健康的環(huán)境，增強企業(yè)的管理力度，對林業(yè)會計監(jiān)督工作的開展起到很好的推動作用。

4明確管理者責任，提高會計人員綜合素質

定期或不定期地舉行財務人員繼續(xù)教育與培訓，無疑對財務人員專業(yè)知識的提升起到了積極的作用，對提高財務隊伍的整體水平也起到了促進作用。為防止此項工作流于形式，可有計劃、有步驟、分期分批的組織本單位會計人員進行業(yè)務培訓，以更新知識，防止知識和觀念的老化，在業(yè)務方面，為財務管理水平的提高打下堅實的基礎。要特別加強財務人員法律知識的學習，學習內容不僅涉及會計法等相關行業(yè)內的法律法規(guī)，另外還應關注經濟法、公司法等，通過法律學習，既可以提高會計人員的法律觀念，又可以使財務人員在工作中，為本單位規(guī)避各種經濟活動帶來的各種法律風險，對于執(zhí)行財務管理的監(jiān)督、檢查職能起到有力的保證作用。

結束語

林業(yè)企業(yè)有其自身發(fā)展的特殊性，所以林業(yè)會計的經濟活動也就具有了復雜性和多變性的特點。這在無形中就為企業(yè)會計監(jiān)督工作提出了更高的要求，面臨著林業(yè)發(fā)展的復雜情況，作為林業(yè)企業(yè)的管理者及財務經濟活動的參與者必須在當前的環(huán)境下以身作則，做好自己的本職工作，這樣就更加有利于會計監(jiān)督工作的開展，保證企業(yè)的經營活動在健康環(huán)境下發(fā)展。（本文作者：邱軼輝 單位：黑龍江省尚志國有林場管理局黑龍宮林場）