狹義的技術進步指的是在自然科學中人類取得的創(chuàng)造性、深遠性、突破性的進步，主要是被運用在產出和藝術工藝上。而在當今社會中我們所理解的狹義的技術進步主要就是創(chuàng)新性的科學技術在生產領域的運用，主要的表現(xiàn)形式有企業(yè)新產品的開發(fā)研究、新管理方法的拓展、新的生產流程等。因此，狹義的技術進步基本上是指會帶來短期的社會效益和經(jīng)濟效益。但從廣義上講，技術進步是指技術所涵蓋的各種形式的知識的積累與改進。經(jīng)濟增長是指一國生產的商品和勞務總量的增加，即國民生產總值的增加與人均國民生產總值的增加。它主要在于技術的進步、制度變遷與意識形態(tài)。經(jīng)濟增長主要表現(xiàn)為國民生活質量的不斷改善、人們生活水平得到提高，有充足的休閑時間;社會經(jīng)濟結構的改進，主要包括產業(yè)結構的優(yōu)化調整、分配結構的進步改善;制度結構在不斷的深化完善、制度體系得到升級加強。

一、技術進步對我國經(jīng)濟的積極影響

(一)居民收入增加，生活水平提高。

隨著經(jīng)濟的發(fā)展和社會的進步，越來越多的國家優(yōu)惠傾斜政策不斷的拓寬到農村城鄉(xiāng)中去，尤其是技術的投入，增加產量的同時提高了機械化程度，使得越來越多的人們得到了收益。

(二)縮小城鄉(xiāng)之間經(jīng)濟差距。

技術創(chuàng)新不僅推動了一個行業(yè)的技術進步，還推動區(qū)域的技術進步，使得資源得到充分利用，提高資源利用率，提升各地區(qū)競爭力，最終促進了經(jīng)濟增長，從而縮小城鄉(xiāng)之間的差距。

(三)促進經(jīng)濟增長方式的轉變。

經(jīng)濟增長方式?jīng)Q定經(jīng)濟的增長。經(jīng)濟增長有兩種劃分方式:一是粗放式經(jīng)濟增長，二是集約型經(jīng)濟增長。粗放型投入的資源比較多但收益非常的有限，資源沒有得到充分的利用也沒有對資源進行優(yōu)化配置;集約型經(jīng)濟增長方式則靠的是創(chuàng)新技術來提高生產效率，從而降低了成本，也使得產品的質量得到很好的保證，推動經(jīng)濟增長。

(四)推動產業(yè)結構調整。

技術進步最先對科技創(chuàng)新部門產生直接影響，從而使其成為主導產業(yè)。現(xiàn)在有很多的產業(yè)是在科技進步的推動下產生的，它們通過自身的發(fā)展壯大從而帶動了一系列相關產業(yè)如雨后春筍般冒出來，從而間接或直接的帶動了整個社會經(jīng)濟的增長。技術的進步能夠讓生產要素的分配更加的合理，使得生產更加高效。

二、技術進步在促進經(jīng)濟增長中存在的問題分析

(一)經(jīng)費投入不足。

缺乏科技創(chuàng)新的經(jīng)費投入是我國技術進步?jīng)]能跟經(jīng)濟增長保持一致的主要原因之一。雖然改革開放以來，我國重視“科技強國”，把科學技術的創(chuàng)新發(fā)展放在促進經(jīng)濟增長的優(yōu)先位置，但是經(jīng)費的投入使用還沒有全部的運用到科技發(fā)展上來，遠遠沒有達到科技創(chuàng)新和技術進步的要求。

(二)利益激勵機制不夠完善。

公司企業(yè)利益激勵制度的制定應考慮到時間、環(huán)境、人員素質等因素，具有一定的針對性，求同存異，若一視同仁，會嚴重削弱員工的工作積極性。我國一些企業(yè)的激勵制度不但缺乏科學性和系統(tǒng)性，而且缺乏公平性和公開性，前者導致實施起來可操作性差，朝令夕改使得員工無所適從，后者使得員工參與到企業(yè)的民主管理成為一句空話，影響員工的積極性和創(chuàng)造性。

(三)缺乏自主創(chuàng)新能力。

我國技術創(chuàng)新研發(fā)機構的數(shù)量還是非常的缺乏，自主研發(fā)嚴重不足，我國技術進步在很大程度上依賴引進國外先進技術和管理經(jīng)驗，引進先進技術和國際核心設備在我國經(jīng)濟建設中起著非常重要的作用。

(四)社會資源的缺乏和資源配置率低。

由于粗放型經(jīng)濟增長方式和技術條件的限制，使得我國社會資源的配置率低，資源沒有得到充分的利用，導致資源的大量浪費，降低了資源要素的生產率，從而增加成本，減少生產總量。

三、技術進步促進經(jīng)濟增長的政策建議

(一)搭建科研經(jīng)費的保障機制。

首先，政府應該加大經(jīng)費保障制度的實施，加大對創(chuàng)新科技領域的資金投入利用。核心競爭力必須依賴于科技創(chuàng)新能力的提升。其次，企業(yè)是生產的主力軍，因此更應該加大科研經(jīng)費的投入，在更大程度上改變我國在科技領域的競爭力，增強我國綜合國際競爭力。

(二)健全利益激勵機制。

在科技創(chuàng)造的過程中，科技成果的發(fā)明創(chuàng)造者、宣傳推廣者和實際應用者是參與的主體，為了激發(fā)和調動他們工作的熱情和積極性并且協(xié)調三方之間的經(jīng)濟利益關系就必須建立健全相應的利益激勵機制。

(三)加大自主創(chuàng)新力度。

首先，在創(chuàng)新體制上，深化創(chuàng)新層級，不能只依賴于研究院所，要把這種創(chuàng)新精神拓展到各個領域中去;其次，正確處理基礎研究和應用研究的關系，更好的把高等教育學科同科學創(chuàng)新技術聯(lián)系起來，充分推動二者之間的聯(lián)系;再次，貫徹“軍民結合、寓軍于民”的方針，深化軍用科技，更好的與民用結合起來，軍用技術能夠把先進的技術貫徹到民間中去;最后，通過不斷地對經(jīng)濟和科技的體制深化改革，在競爭中不斷開拓創(chuàng)新，建設通過企業(yè)發(fā)展為核心、產學研更好有機結合起來的體系。

(四)提倡利用新能源。

我國應利用先進技術不斷探索新能源，發(fā)現(xiàn)可用新能源要加強開發(fā)，大力推廣新能源的使用，減少對缺乏資源和環(huán)境污染大的能源的使用，同時要合理配置資源，使資源充分被利用，減少不必要的浪費。這個關鍵性的問題一旦得到解決，將會成為我國技術進步的良好資源條件和研究基礎，也會促進我國經(jīng)濟更好更快的增長。

作者：宗志娟 韓少杰 單位：阜陽師范學院信息工程學院