企業(yè)審計風險規(guī)避方式

　　企業(yè)審計工作是企業(yè)發(fā)展的重要管理工作，隨著市場經濟的發(fā)展，企業(yè)的內部控制建設越來越重要，本文主要探討企業(yè)審計風險規(guī)避方式。

　　《審計與理財》雜志是其宗旨是宣傳和貫徹審計工作的方針政策，研究審計與理財理論，推崇和介紹審計工作實踐，為開拓審計事業(yè)服務，為幫助國家、企事業(yè)單位和公眾理財服務，為經濟建設和改革開放服務。

　　企業(yè)審計工作對于企業(yè)的發(fā)展具有重要意義，不僅能夠完善企業(yè)的內部控制，保證企業(yè)經營安全，還能夠有效提高企業(yè)的經濟效益，為企業(yè)的健康和可持續(xù)發(fā)展提供巨大的保障。然而，我國企業(yè)目前的審計工作存在著許多的問題和不足，如企業(yè)對審計工作的認識不足，審計部門的工作受到極大干擾，獨立性較差，且企業(yè)財務監(jiān)督工作不到位，審計人員的綜合素質不高。這些問題對于企業(yè)審計工作的開展造成很大的負而影響，使得企業(yè)的審計工作而臨著較大的風險。應當充分認識到企業(yè)審計存在的問題，并采取針對性的解決辦法，使得企業(yè)審計能夠有效規(guī)避風險，保證企業(yè)的正常運營和良好發(fā)展。

　　一、企業(yè)審計風險概述

　　所謂企業(yè)的審計風險，指的是企業(yè)的審計單位在進行審計工作時，審計結果并沒有準確反映企業(yè)的財務狀況，且對于企業(yè)的審計意見也出現相應的差錯和偏頗，造成企業(yè)審計工作的不到位，使得企業(yè)的經營和發(fā)展出現相應的問題，對于企業(yè)的正常運用和持續(xù)發(fā)展產生不利影響。企業(yè)的審計風險包括二種構成要素，即固有風險、控制風險和檢測風險。固有風險即由于企業(yè)的財務會計核算工作出現問題而使得企業(yè)的財務報表出現差錯;控制風險指的是由于企業(yè)的內部控制出現問題而導致其經濟活動受損，造成企業(yè)財務報表出現差錯，進而影響審計人員的正常審計工作;檢測風險則是指企業(yè)的審計人員在對企業(yè)的經濟業(yè)務進行審計時，沒有發(fā)現財務報表當中存在的問題和漏洞，導致審計結果出現偏差，進而形成企業(yè)審計風險。

　　二、企業(yè)審計風險出現的原因分析

　　(一)企業(yè)對審計工作的認識不足

　　企業(yè)審計風險的出現，很大部分原因，是因為企業(yè)對于審計工作的認識不足，尤其是企業(yè)的領導者和管理層，只重視企業(yè)的生產經營和提高經濟利益，而忽視了審計工作的重要性。我國私營企業(yè)的發(fā)展迅速，而許多私營企業(yè)的領導和管理者大都缺乏專業(yè)的管理經驗和素質。在進行企業(yè)的經營管理時，只認識到財務工作的重要性，認為其掌管著企業(yè)的大量資金，而忽視審計工作的重要性，沒有將現代管理體系運用到企業(yè)的經營管理當中。

　　(二)企業(yè)審計部門受到巨大干擾

　　由于我國企業(yè)的審計體制尚不完善，審計部門的具體職責和權限不明確且沒有得到有效保證，使得企業(yè)審計部門在進行審計工作時受到巨大干擾，無法保證審計工作的徹底性和全而性。一些企業(yè)的行政部門強行干預審計部門的審計工作，或者在對其工作的配合上存在嚴重不足。審計部門無法全而掌握企業(yè)的審計信息，且在進行審計工作時，受到巨大的干擾和影響，造成審計工作的判斷力失準，使得審計結果出現較大偏差，導致審計風險的發(fā)生。

　　(三)企業(yè)財務監(jiān)督工作不到位

　　企業(yè)審計風險的發(fā)生，很大部分原因來白企業(yè)審計監(jiān)督工作的不到位，造成審計工作流于形式，完全發(fā)揮不了應有的功能和效用。我國許多企業(yè)的財務管理和審計管理知識和經驗嚴重不足，企業(yè)的財務管理和審計管理存在著諸多問題甚至完全空白，導致企業(yè)的財務存在著巨大的危險。企業(yè)的財務部門沒有相應的監(jiān)督部門，只靠財務部門的自覺和企業(yè)領導形式上的管理和監(jiān)督，并不能實現良好的財務監(jiān)督效果。許多財務人員的職業(yè)道德素質不高，受到金錢的巨大誘惑而監(jiān)守白盜，造成企業(yè)財務上的巨大損失，對于企業(yè)的審計工作造成巨大的影響，造成企業(yè)審計風險的發(fā)生。

　　(四)企業(yè)審計人員的綜合素質不高

　　同時，企業(yè)審計人員綜合素質不高，也造成企業(yè)的審計風險頻發(fā)，對于企業(yè)的正常運營和發(fā)展造成重大的惡劣影響。首先，企業(yè)審計人員的專業(yè)素質不高，在審計工作上的專業(yè)知識不足，且工作經驗較少。這就使得企業(yè)審計人員在進行審計工作時，無法保證審計結果的準確性和科學性。同時，審計人員缺乏相應的法律、金融和會計等專業(yè)的知識，無法保證審計工作的有效開展。其次，一些審計人員的職業(yè)道德素質不高，在工作當中受到金錢利益的誘惑，放寬審計要求，甚至在審計結果上造假。審計人員綜合素質問題，直接導致企業(yè)審計風險問題的產生。

　　三、企業(yè)審計風險規(guī)避方式探討

　　(一)提高企業(yè)對于審計工作的認識

　　要想有效規(guī)避企業(yè)的審計風險，最根本的，是要提高企業(yè)對于審計工作的認識，提高企業(yè)領導和管理者對于審計工作重要性的認識。企業(yè)領導者應當進行自我提高，通過不斷的學習來實現白我綜合素質和認識的提高，學習現代管理理論，并將其有機運用到白身企業(yè)的管理當中。企業(yè)領導者應當認識到審計工作的重要性，并充分保證審計工作落實到位，加強企業(yè)的財務監(jiān)督，保證審計部門的獨立性，提高審計人員的綜合素質。只有保證企業(yè)對于審計工作認識的正確性，才能保證審計工作的有效開展，避免審計風險的發(fā)生。

　　(二)保證企業(yè)審計部門的獨立性

　　應當保證企業(yè)審計部門的獨立性，保證其審計工作能夠正常有效開展，而不會受到相關部門的干擾和約束。企業(yè)應當在部門權限上進行清晰的劃分，保證審計部門的獨立性，并規(guī)定行政部門不得干涉審計部門的正常工作。審計部門在進行審計工作時，能夠得到企業(yè)的全力配合，能夠獲得企業(yè)所有的財務信啟、和審計信息，確保審計結果的準確性。同時，應當加強企業(yè)的管理制度的建立，明確獎懲機制，對于干擾審計工作或行使賄賂手段的行為進行嚴格處罰，以有效保證審計工作的嚴肅性和有序性。

　　(三)加強企業(yè)審計監(jiān)督工作的落實

　　企業(yè)應當加強審計監(jiān)督工作的落實，使得審計監(jiān)督工作能夠有效遏制經濟違法現象的產生，保證企業(yè)財務和審計工作的有效開展。企業(yè)應當完善內部控制機制，建立完善的企業(yè)內部監(jiān)督部門，加強對企業(yè)各部門的監(jiān)督和管理力度，對于出現的弊端和問題進行調查并嚴肅處理，保證企業(yè)運營的嚴肅性和有序性。同時，應當充分保證監(jiān)督人員的素質水平和道德水平，保證其監(jiān)督工作的合理性和準確性，確保企業(yè)監(jiān)督工作合理、有效開展。

　　(四)提高企業(yè)審計人員的綜合素質

　　企業(yè)審計人員的綜合素質要求較高，除需要保證審計人員擁有專業(yè)的審計知識，還需要保證其掌握金融、法律和會計等相關專業(yè)的專業(yè)知識，保證其在開展審計工作時能夠掌握審計內容，并保證審計工作的專業(yè)性和準確性。同時，審計人員還需要擁有較高的職業(yè)道德素質，能夠在審計工作當中恪守企業(yè)規(guī)范，不受他人的干涉和金錢的誘惑，保證審計結果的準確性和公平性。加強對審計人員的管理、培訓和考核，能夠有效保證其綜合素質的提高。

　　四、結語

　　企業(yè)的審計工作對于企業(yè)的健康和可持續(xù)發(fā)展具有重大意義，能夠有效保證企業(yè)財務信息和審計信息的準確性，保證企業(yè)經營決策的正確性，保證其運營和發(fā)展的持續(xù)性。企業(yè)應當認識到審計工作的重要性，將加強企業(yè)審計工作作為企業(yè)發(fā)展和運營工作當中的重中之重，并通過保證審計部門的獨立性、加強審計監(jiān)督工作的有效落實和提高企業(yè)審計人員的綜合素質的方式，有效規(guī)避企業(yè)的審計風險，使得企業(yè)的審計工作能夠充分貫徹落實，為企業(yè)的良好發(fā)展提供巨大保障。