現(xiàn)如今,很多企事業(yè)單位都會(huì)有專業(yè)的政工師,政工師的職稱也分為初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)三個(gè)級(jí)別,對(duì)企業(yè)的作用是非常大的。政工師是指凡現(xiàn)在國有企業(yè)、集體所有制企業(yè)、外商投資企業(yè)(“三資”企業(yè))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和具備條件的實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位中專職從事黨的工作和思想政治工作的人員,符合規(guī)定條件的,經(jīng)企業(yè)推薦可申報(bào)評(píng)審相應(yīng)職務(wù)任職資格。高級(jí)政工師一般都需要在核心期刊上投稿,那么高級(jí)政工師論文范文在哪下載呢?
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政工師論文企業(yè)黨員隊(duì)伍建設(shè)與基層黨組織作用的發(fā)揮
摘 要 基層黨組織是黨的組織堡壘,是黨開展具體工作,施展戰(zhàn)斗力的重要基礎(chǔ)。黨員是黨的肌體的細(xì)胞和黨活動(dòng)的主體。基于基層黨組織的組織基礎(chǔ)、領(lǐng)導(dǎo)核心和社會(huì)紐帶作用,其在參與社會(huì)管理上具有區(qū)域優(yōu)勢(shì)明顯、社會(huì)資源豐富、群眾基礎(chǔ)廣泛,以及能夠扎根基層提出可行性方案和軟硬件設(shè)施齊全的特征。基層黨組織對(duì)于企業(yè)管理有著重要意義,加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部黨員隊(duì)伍建設(shè)和基層黨組織建設(shè)對(duì)于企業(yè)的持續(xù)、健康發(fā)展,增強(qiáng)企業(yè)實(shí)力都有著積極意義。面對(duì)當(dāng)前企業(yè)內(nèi)部基層黨組織作用發(fā)揮不足的問題,需要通過加強(qiáng)基層黨組織的思想政治建設(shè)、制度建設(shè)、廉政建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)來進(jìn)行加強(qiáng)改進(jìn)。
關(guān)鍵詞 企業(yè),基層黨組織,黨員隊(duì)伍
一、引言
基層黨組織是黨的組織系統(tǒng)的基本構(gòu)成單位。從層級(jí)上觀察,黨的組織系統(tǒng)是由黨的中央組織、地方組織和基層黨組織構(gòu)成的。其中,基層黨組織分布最為廣泛,涵蓋各個(gè)地區(qū)、行業(yè)和領(lǐng)域。關(guān)于基層黨組織的地位,黨章對(duì)其的權(quán)威定位是:基層黨組織是黨的戰(zhàn)斗堡壘,是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。企業(yè)作為最主要的社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的主體,加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的基層黨組織建設(shè),對(duì)于企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展以及實(shí)現(xiàn)黨組織對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的有效領(lǐng)導(dǎo)有著重要意義。
政工師論文思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)的道德探索
摘要:作為國家層面和高等學(xué)府具有思想引領(lǐng)性的《思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)》這門公共必修課,一直以來被人們貫之以先鋒模范的作用。但實(shí)際上在高校大學(xué)生心目中一直處于被忽視的尷尬位置,被大學(xué)生束之高閣。在課堂上、在社會(huì)生活中,不能起到其應(yīng)有的實(shí)用價(jià)值。為什么會(huì)出現(xiàn)曲高和寡的現(xiàn)象呢?究其原因,是否在于講授這門課程的時(shí)候,一直在忽視人性最基本的需求呢?筆者認(rèn)為,談思想談道德都不能忽視人性與利益。本文將從三個(gè)方面:一是道德的前提(人性)、二是道德的基石(見利思義)、三是道德的載體(厚德載物),來進(jìn)行論述人性、利益與道德三者之間的關(guān)系。通過傳遞一種理念,啟發(fā)一種思維,使學(xué)生們能夠找到未來人生中“人性、利益、道德”三者之間的最佳契合點(diǎn)。
關(guān)鍵詞:道德,利益,人性,思維
“課堂講授有紀(jì)律,學(xué)術(shù)交流無禁區(qū)”是對(duì)教師們授課的基本要求,作為教師我們要始終高舉社會(huì)主義核心價(jià)值觀的大旗,明白無誤地告訴廣大學(xué)子,道德的應(yīng)用對(duì)于人生的重要意義。但過度的高大上講法早已使這門課程飽受病垢,使學(xué)生們?cè)孤曒d道,使講授這門課的老師苦不堪言?!端枷氲赖滦摒B(yǎng)與法律基礎(chǔ)》書中的語言屬于官方語言,如何能夠做到使書中的精髓內(nèi)容通俗易懂,使廣大學(xué)生能夠容易接受,又符合社會(huì)發(fā)展的所需呢?就要從人性與利益的角度出發(fā)來釋義。
摘要:本文從參保主體的視角出發(fā),探究其對(duì)于新農(nóng)保政策的滿意程度。在美國政府顧客滿意度模型的基礎(chǔ)上,通過整理和歸納有關(guān)新農(nóng)保滿意度的文獻(xiàn)資料,構(gòu)建了新農(nóng)保政策滿意度模型,運(yùn)用AMOS22.0統(tǒng)計(jì)軟件對(duì)本文的模型進(jìn)行驗(yàn)證,對(duì)新農(nóng)保政策滿意度展開回顧分析,并根據(jù)研究結(jié)果提出合并和改進(jìn)政策,促進(jìn)統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度建立的政策建議。
關(guān)鍵詞:政策,滿意度,結(jié)構(gòu)方程模型
2014年2月26日,《國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的意見》①指出,要在總結(jié)新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,將以上兩項(xiàng)制度合并實(shí)施,在全國范圍內(nèi)建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。至此,自2009年試點(diǎn)以來,實(shí)施5年的新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度將進(jìn)入一個(gè)新的發(fā)展時(shí)期。試點(diǎn)實(shí)施以來,新農(nóng)保取得了明顯的成效。人社部發(fā)布的報(bào)告顯示,截止2011年底,全國試點(diǎn)地區(qū)的參保人數(shù)達(dá)到3.64億人,其中1.03億人領(lǐng)取到了養(yǎng)老金②。但是,新農(nóng)保在實(shí)施過程中也存在不少問題,具體表現(xiàn)在:新農(nóng)保的推進(jìn)落后于農(nóng)民的需求,在對(duì)地區(qū)間差異的考慮上欠缺;一些地區(qū)的財(cái)政資金投入不足;基層經(jīng)辦服務(wù)人員的專業(yè)水平欠缺等。《關(guān)于開展新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)的指導(dǎo)意見(國發(fā)[2009]32號(hào))》③明確指出,新農(nóng)保是在政府主導(dǎo)下的農(nóng)民自愿選擇參加的一項(xiàng)惠民政策。因此,從參保農(nóng)民的視角出發(fā),了解他們的想法,繼續(xù)保持參保人滿意的政策細(xì)節(jié),不斷改進(jìn)參保人有待滿意的政策事項(xiàng),是十分必要的。本文選擇以保障對(duì)象——農(nóng)村居民的角度為出發(fā)點(diǎn),以其對(duì)新農(nóng)保的滿意度為研究契機(jī),在全面分析影響新農(nóng)保政策滿意度因素的基礎(chǔ)上,總結(jié)出農(nóng)村居民視角下,新農(nóng)保政策在推進(jìn)過程中出現(xiàn)的問題,使新農(nóng)保政策的推行者———政府,更加深入了解到參保主體的主觀感受和相關(guān)意見,促進(jìn)制度更好地合并及改進(jìn),對(duì)推進(jìn)全面建成公平、統(tǒng)一、規(guī)范的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的實(shí)現(xiàn)意義重大。
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