國家衛(wèi)健委：基層衛(wèi)生人員評職稱，論文、科研不做硬性要求

　　根據(jù)國家衛(wèi)健委的最新通知，基層衛(wèi)生人員職稱評審時論文、科研不做硬性要求，力爭到2020年貧困地區(qū)每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院有1名全科醫(yī)生。

　　通知提出，要建設500個縣域醫(yī)療共同體，共體內人員柔性流動、雙向交流?；鶎有l(wèi)生專業(yè)技術人員職稱評審對論文、科研不作硬性要求，可作為評審參考條件，單獨設立評審組、完善評價標準。對長期在艱苦邊遠地區(qū)和基層一線工作的衛(wèi)生專業(yè)技術人員，業(yè)績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的，可放寬學歷等要求，同等條件下優(yōu)先評聘。在基層醫(yī)療衛(wèi)生機構績效工資內部分配時設立全科醫(yī)生津貼項目，在績效工資中單列。提升全科醫(yī)生工資水平，使其與當?shù)乜h區(qū)級公立醫(yī)院同等條件臨床醫(yī)師工資水平相銜接。

　　同時，推進三級醫(yī)院對口幫扶貧困縣縣級醫(yī)院工作，幫扶效果列入幫扶機構年終考核、等級評審內容，作為評先樹優(yōu)必要條件。城市二級及以上醫(yī)院醫(yī)師晉升高級職稱前須到基層醫(yī)療衛(wèi)生機構服務1年，下派人員優(yōu)先派駐到臨床醫(yī)師短缺、醫(yī)療需求較大的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構。

　　據(jù)悉，目前全國已建成558個全科醫(yī)生基地和1660個基層實踐基地，形成了較為系統(tǒng)的全科規(guī)范化培訓體系。2019年擬畢業(yè)的全科規(guī)培生約2萬人，創(chuàng)歷史新高。按照《關于改革完善全科醫(yī)生培養(yǎng)與使用激勵機制的意見》提出的目標，到2030年要實現(xiàn)城鄉(xiāng)每萬名居民要擁有5名合格全科醫(yī)生。