政治類期刊論文發(fā)表淺析如何提高政工干部素質(zhì)

　　摘要：政工干部素質(zhì)與形象和企業(yè)思想政治工作的水平緊密相連，對(duì)企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定、和諧發(fā)展有著重要作用。堅(jiān)定的政治素質(zhì)和形象是我們?nèi)〉煤贸煽兊闹匾淦鳎俏覀兎e極進(jìn)取的思想動(dòng)力和精神支柱。作為政工干部必須要提高自身素質(zhì)和形象，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，幫助員工，促進(jìn)企業(yè)各項(xiàng)工作持續(xù)健康發(fā)展。

　　關(guān)鍵詞：政工干部素質(zhì)形象

　　政工干部素質(zhì)與形象和企業(yè)思想政治工作的高低緊密相連，對(duì)企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定、和諧發(fā)展有著十分重要的作用。新時(shí)期的企業(yè)政工隊(duì)伍，不僅要面對(duì)國內(nèi)瞬息萬變的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，同時(shí)還要面對(duì)復(fù)雜多變的政治形勢(shì)，因此要建立一支高素質(zhì)的企業(yè)政工隊(duì)伍，就需要加強(qiáng)政工干部的自身組織建設(shè)。提高政工干部的素質(zhì)。通過學(xué)習(xí)實(shí)踐中央相關(guān)文件精神，明確工作思路，領(lǐng)導(dǎo)全體干部職工齊心協(xié)力，克服了困難，一步一個(gè)腳印邁向前進(jìn)，努力開創(chuàng)了企業(yè)良好發(fā)展局面。正是由于企業(yè)全體干部的良好素質(zhì)，積極和員工進(jìn)行有效的溝通，才較好地完成各種困難。因此，進(jìn)一步提高公司政工干部的素質(zhì)與形象，是企業(yè)思想政治工作的重要課題。

　　1 提升自身素質(zhì)，練好“內(nèi)功”形象

　　企業(yè)員工來自五湖四海，不同的經(jīng)歷和文化背景造成不同的員工思想，每個(gè)人的價(jià)值觀、人生觀、敬業(yè)精神、服務(wù)理念、安全理念不盡相同，因此，政工干部要時(shí)刻牢記黨的宗旨，忠誠堅(jiān)定，樹立正確的政績觀，努力成為執(zhí)行上級(jí)決議的“帶頭者”。也要不斷學(xué)習(xí)黨和國家的大政方針、學(xué)習(xí)企業(yè)管理工作標(biāo)準(zhǔn)，率先轉(zhuǎn)變觀念，努力成為新時(shí)期工作要求的“政策通”。同時(shí)，要熟悉企業(yè)管理工作的方式方法，能發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，努力成為管理工作的“多面手”。最重要的是要不斷改進(jìn)工作方法，圍繞企業(yè)中心工作的開展，增強(qiáng)做好思想政治工作的能力。因此，政工干部要有寬廣的胸懷、開闊的視野，站在更高的層次上觀察、分析和處理問題。

　　2 堅(jiān)持公平處事，改善工作形象

　　政工干部務(wù)必樹立公平處事的意識(shí)，放下身子，為基層辦實(shí)事、辦好事，及時(shí)解決廣大職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)。也就是要實(shí)事求是，客觀公正。在管理人員日常考核、干部考察和處理日產(chǎn)工作中，不要摻雜個(gè)人情感，要使每名員工在公司統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下享受公正的待遇。同時(shí)，要做到一身正氣，講原則、守紀(jì)律、慎言行，做到“不該說的不說，不該傳的不傳”。要學(xué)會(huì)全面、科學(xué)地看人、選人和分析處理問題，不能片面強(qiáng)調(diào)個(gè)人觀點(diǎn)，。同時(shí)，要敢于堅(jiān)持正義原則，在困難面前不低頭，在問題面前不讓步，在“硬茬”面前不退后，要不怕得罪人，敢抓敢管，堅(jiān)持原則。

　　3 創(chuàng)新工作方法，樹立權(quán)威形象

　　創(chuàng)新是一個(gè)民族進(jìn)步的靈魂，是一個(gè)國家興旺發(fā)達(dá)的不竭源泉。認(rèn)清當(dāng)前政治和經(jīng)濟(jì)形勢(shì)走向，深刻領(lǐng)會(huì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)思想，尤其是工作重點(diǎn)，要堅(jiān)持從企業(yè)實(shí)際出發(fā)，廣泛深入調(diào)查研究，注意思想觀念創(chuàng)新，要制定適應(yīng)企業(yè)發(fā)展階段的變化，大膽沖破舊的思維模式，創(chuàng)新管理方式方法，在觀念上實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新性突破，形成對(duì)事物的全新認(rèn)識(shí)。

　　政工干部要不斷深化公司正規(guī)化、精細(xì)化、制度化等管理工作理念，勤于學(xué)習(xí)政工服務(wù)企業(yè)工作的新理念，根據(jù)政工干部的角色意識(shí)、大局意識(shí)，注意關(guān)注適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下的形勢(shì)變化，企業(yè)員工的思想動(dòng)態(tài)，在員工教育培訓(xùn)、干部管理考核和績效管理等方面進(jìn)行創(chuàng)新，工作措施和力度始終跟上形勢(shì)發(fā)展要求，不斷增強(qiáng)政治工作的針對(duì)性和時(shí)代感，使政治工作服務(wù)企業(yè)中心工作更加緊密，服務(wù)員工工作的質(zhì)量更加優(yōu)良，服務(wù)效率更加高效。同時(shí)，要堅(jiān)持服務(wù)企業(yè)中心工作，政工干部都要有出色的業(yè)績展示，真正把政工部門建設(shè)成為工作能力強(qiáng)、作風(fēng)最正派，讓公司領(lǐng)導(dǎo)放心、讓職工滿意。

　　4 發(fā)揚(yáng)“六種作風(fēng)”，起到表率作用

　　政工干部24小時(shí)內(nèi)都要做到嚴(yán)格要求自己，努力做到四種作風(fēng)。一是敬業(yè)的作風(fēng)，要熱愛思想政治工作，就是要在無論任何時(shí)候，做到隨叫隨到、任勞任怨、埋頭苦干，不講條件;顧全大局，始終以大局為重。二是堅(jiān)持原則的作風(fēng)，要嚴(yán)守組織人事紀(jì)律和保密制度，做到不該講的堅(jiān)決不講，不該做的堅(jiān)決不做，該管的一定管好。三是高尚道德的作風(fēng)，不怕苦，不怕累，與廣大干部職工之間相互謙讓，相互體諒，不斷提高政治工作的凝聚力和感召力。四是清正廉潔的作風(fēng)，自覺嚴(yán)以律己，恪守職業(yè)道德，培養(yǎng)自制能力，樹立高尚的道德情操。五是嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng)，在工作中要求真務(wù)實(shí)、認(rèn)認(rèn)真真，一絲不茍，精益求精。六是加強(qiáng)創(chuàng)新的作風(fēng)，要不斷探索新的工作思路，采用新的工作方法，豐富新的工作內(nèi)容，持續(xù)增強(qiáng)思想政治工作的凝聚力、感召力。

　　5 加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提高工作水平

　　要做好當(dāng)前公司的思想政治工作，不僅要有滿腔熱情，更需要具有適應(yīng)崗位需要的較高的政治素質(zhì)。因此，政工干部必須努力提高自身的政治理論修養(yǎng)，向先進(jìn)公司學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)。同時(shí)，要認(rèn)真學(xué)習(xí)中央相關(guān)文件精神和理論武器，努力掌握中國社會(huì)主義理論和科學(xué)體系。要認(rèn)真學(xué)習(xí)國家的法律法規(guī)和行業(yè)政策、思想政治工作業(yè)務(wù)知識(shí)。要在學(xué)習(xí)內(nèi)容上要突出政治重點(diǎn)，及時(shí)更新觀念、更新知識(shí)、提高素質(zhì)和形象，為做好工作奠定堅(jiān)實(shí)的政治理論基礎(chǔ)。

　　小編推薦優(yōu)秀政治期刊　《職工法律天地》省級(jí)職稱論文發(fā)表

　　《職工法律天地》用人單位應(yīng)當(dāng)將參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況在本單位內(nèi)公示。 用人單位和職工應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治的法律法規(guī)，執(zhí)行安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，預(yù)防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。