海南關于做好2019年度職稱評審工作的通知

　　市直各系列主管部門、各有關單位：

　　根據中共海南省委人才發展局《關于做好2019年度全省職稱評審工作的通知》(瓊人才局〔2019〕20號)精神，現就做好2019年度職稱評審工作有關事項通知如下：

　　一、評審范圍

　　我市各類企事業單位(不含參公事業單位)專業技術崗位上從事專業技術工作且符合相應資格條件的人員(包括民辦機構從事專業技術工作人員以及省直機構委托我市評審的單位的工作人員)。

　　二、評審條件

　　(一)各系列職稱評審條件按現行的資格條件執行。

　　(二)職稱外語和計算機能力考試不作統一要求，各系列(專業)主管部門可根據實際情況自主確定。

　　(三)申報人員的任職資歷的截止時間為2019年12月31日，申報職稱所需要的業績成果、論文、學歷(學位)證等其他申報材料的截止時間由各主管部門在下發評審通知時予以明確。

　　三、材料受理和評審時間

　　(一)教育系列的由教育行政主管部門根據系列的實際研究確定，原則上要在12月底前完成評審任務。

　　(二)其他系列的由系列主管部門根據實際情況自行確定，但應于12月底前完成本年度評審工作。如有特殊情況需要跨年度評審的，應提前向市人才發展局書面說明情況。否則，不予以備案。

　　(三)各系列主管部門因組織評審有困難不能組織開展評審的，應及時與市委人才發展局聯系。同時，加強與鄰近的周邊市縣聯系，建立評審協作、優勢互補、資源共享機制，爭取他們的支持，并在人員、經費等方面予以配合。

　　四、相關規定

　　(一)嚴格落實轉評要求。不同系列、不同專業申報高一級專業技術資格的需要轉崗，轉崗一年后方可申請轉評同級專業技術資格，轉評一年后方可按規定申報晉升高一級專業技術資格，轉評前后的任職年限可以合并計算。

　　(二)做好職稱認定工作。對國家教育部承認的全日制院校畢業生專業一致或相近，從事本專業工作滿規定的期限，經單位考核合核，可向市委人才發展局申請認定相應的專業技術資格。

　　(三)執行好職稱與職業資格對應辦法。按照《關于在部分領域建立職稱與職業資格對應關系的通知》要求，對符合對應關系的職業資格，可作為申報晉升高一級職稱條件。

　　(四)規范資格證書遺失補發工作。專業技術資格證書遺失需要補辦的，不再刊登遺失聲明，只需提供補辦申請表(海南省人才工作網站下載)一式兩份、身份證復印件、評審表原件(或加蓋檔案保管部門印章的復印件)、評審通過的人員名單公布文件、2張兩寸紅底免冠照片等相關材料，到市委人才發展局辦理補發證書。

　　五、工作要求

　　(一)明確責任、抓好落實。今年是省下放中級職稱評審權到市縣的第三年。從今年起，省相關廳局已不再受理委托評審工作，望市直各系列主管部門及相關單位，一定要提高政治站位，增強責任意識和擔當意識，及時謀劃、及時部署、及時落實。一是成立組織機構，具體負責評審的日常事務工作;二是加大宣傳力度，提高宣傳的覆蓋面，讓各領域、各系列、各專業的單位、人員做好準備;三是組織開展調查摸底，及時了解掌握各系統、各單位專業技術人員底數及申報人員情況;四是加強對申報材料審核，嚴格把關，對申報材料不全、不合格的，要及時通知申報人員在規定的時間內補齊，在召開評審會期間，不得補充報送材料;五是建立專家庫，為評審工作提供智庫保障;六是健全和完善相關評審工作制度，為評審工作提供制度支撐。

　　(二)強化紀律、違紀必究。做好2019年度職稱評審工作是貫徹落實人力資源和社會保障部《職稱評審管理暫行規定》(第40號)和《中共海南省委辦公廳 省人民政府辦公廳印發<關于深化職稱制度改革的實施意見>的通知》(瓊辦發〔2019〕87號)的重要舉措，各系列主管部門、各有關單位責無旁貸，勇于擔當，按照時間節點要求完成評審工作任務。因工作失職，造成本系統、本單位職稱評審工作延誤、不能評審的，視情節輕重，按干部管理權限，嚴肅追責，以嚴明的組織紀律、工作紀律確保評審工作有序推進、深入開展。

　　(三)加強指導、強化監督。市人才發展局按照“兩隨機，一公開”的模式，統籌協調，加強指導，強化監督，嚴肅紀律，為評審工作有序開展提供組織保障。

　　(五)為確保機構改革過渡期間各項工作平穩運行，職稱評審、認定、轉評、證件遺失補發等各項工作由市人力資源和社會保障局協助市委人才發展局受理。