2021-4-9 | 社會科學(xué)
期刊英文名稱：Human Resource Management
主辦單位：內(nèi)蒙古日報(bào)社
期刊周期：月刊
出版地：北京市
期刊語言：中文
雜志尺寸：16開
創(chuàng)刊時(shí)間：2006
國際刊號：1673-8209
國內(nèi)刊號：15-1346/F
數(shù)據(jù)庫收錄：國家新聞出版總署
中國科技期刊數(shù)據(jù)庫
中國數(shù)據(jù)期刊網(wǎng)絡(luò)出版總庫
中國知網(wǎng)
中國期刊網(wǎng)
中國雜志網(wǎng)
期刊榮譽(yù)：
中國核心期刊（遴選）數(shù)據(jù)庫來源期刊
中國學(xué)術(shù)期刊綜合評價(jià)數(shù)據(jù)庫來源期刊
期刊欄目：1、焦點(diǎn)：對當(dāng)前企業(yè)管理熱點(diǎn)問題全方位、多角度、深層次探討。
2、人物：對企業(yè)高級管理者、HR經(jīng)理人、權(quán)威專家進(jìn)行深入報(bào)道。
3、企業(yè)：對改革開放30年來我國人力資源管理優(yōu)秀企業(yè)的專題報(bào)道。
4、論壇：發(fā)表具有一定高度和深度并與企業(yè)需求相聯(lián)系的前沿理論。
5、案例：結(jié)合實(shí)際，對人力資源管理經(jīng)典案例加以剖析和推廣。
6、實(shí)務(wù)：介紹人力資源管理實(shí)用技術(shù)，解決工作中的難點(diǎn)問題。
7、學(xué)術(shù)：關(guān)于人力資源方面的教育教學(xué)與實(shí)踐應(yīng)用的理論研究。
8、
聯(lián)系方式：地址：北京市海淀區(qū)永定路4號A院3號樓506室
郵政編碼：100143
電話：010-51489902、51489656;
Email：hrmchina@126.com
論文目錄：1、從“富士康事件”看員工情緒管理 曾艷;
2、船舶建造師學(xué)習(xí)路徑分析 周冠偉;余健;白建兵;
3、北京市“剩男剩女”問題調(diào)查研究 羅夏;
4、高等院校學(xué)生會組織模式創(chuàng)新的探究 王順增;
5、從管理視角探索企業(yè)人力資源成本控制 劉勇;馮梅;
6、淺議推動文化大發(fā)展大繁榮的人才策略 趙亮;
7、經(jīng)濟(jì)全球化對中國企業(yè)人力資源開發(fā)的影響 郎秀平;
8、晉商票號人力資源管理特色分析 丁麗芳;劉建軍